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嘉兴凌公塘路工会主题公园附近，招聘洗碗阿姨两名，4000-4800要求做事认真，听从安排，55岁以下，月休三天，联系方式

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岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区整洁卫生，及时清理残渣、油污及垃圾 3. 检查餐具破损情况并如实登记上报 4. 配合后厨同事完成食材初加工及区域协助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，保障卫生安全标准 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

快餐店招聘：洗碗阿姨三名，服务员三名联系电话微信同号，打不通加微信

嘉兴海宁正泰新能源 不过安检门/恒温车间/纹身统包进 白班266元/天 夜班元259/天 周周可预支生活费 周周可预支生活费 员工长期22元一小时+白班餐补24夜班餐补17，点对点11工时计薪，。 年龄 18-45 岁，会26个英文字母及基本加减乘除。 住宿豪华4人间住宿免费水电平摊，吃饭有餐厅微信支付宝都可以，工资已包含餐补 住宿免费，水电费均摊 招聘岗位：主要生产太阳能组件！电池车间接受穿无尘衣，组件车间普通工衣。 面试时间:中午12:30

1、依据控制计划及工艺变更要求，指导班长落实工艺设变的实施与转化工作（如编制或更新标准作业书等），并针对执行中的问题提出优化建议； 2、配合相关部门开展工艺验证工作，实现对工艺参数的跟踪监控，并及时反馈相关信息； 3、推进工艺改善活动的实施，提升工艺符合率； 4、对生产过程中出现的质量异常进行分析、责任界定及追溯，推动问题有效闭环； 5、提供现场技术支持与创新指导，促进技术改进落地； 6、结合车间质量实际情况，策划并建立车间质量管理制度及品质异常处理流程； 7、汇总、分析和反馈质量问题，实现质量问题可视化管理，监督整改进度与效果验证，做好质量文件及档案的归档管理； 8、加强现场工艺管控，落实设计/工艺变更相关单据的执行，确保生产严格按工艺要求进行； 9、及时传达其他部门下发的试装、切换等相关资料信息，确保信息传递准确高效； 10、负责与上级质量部门对接相关业务，按照上级指令或既定流程，按时完成各项基础工作任务； 11、定期开展焊钳参数测量标定、压力标定以及参数与控制计划一致性的核查工作；

岗位职责 1、全面负责人事管理各模块的日常运作，结合工厂生产运营实际，推进人力资源制度与流程的落地执行，统筹管理工厂人力资源事务，确保各项工作规范、有序开展。 2、主导人员招聘与配置，依据各车间及部门用人需求，制定并实施招聘方案，统筹一线作业员、技术岗及基层管理岗的招聘工作，及时满足人力缺口，保障生产人力配备。 3、重点管理员工关系与劳动关系全流程，包括劳动合同的签订、续签、变更、解除等环节；妥善处理员工沟通事项、内部矛盾、投诉与申诉，维护团队稳定与员工情绪平稳。 4、精通制造行业用工特点，负责考勤管理、加班安排、工时统计及排班合规性监督，主导违纪处理、劝退、人员优化、岗位调整等敏感人事操作，有效防范劳动争议、仲裁及用工风险。 5、牵头工伤事故的申报、处置、理赔跟进及后续复盘改进，落实安全生产与合规用工宣导工作，持续降低工伤发生率和用工管理成本。 6、协助推进绩效与薪酬体系实施，配合完成绩效考核组织、数据审核及结果应用，推动内部激励机制不断优化。 7、负责员工入离职手续办理、人事档案管理、社保公积金操作、培训组织实施、员工留存分析及人力资源数据统计，定期输出月度人力报表、离职分析报告、人效评估数据。 8、深入生产车间一线，协同车间管理人员优化人力结构，控制人员流失率，积极营造良好的组织文化氛围与团队凝聚力。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备3-5年制造业人事主管工作经验，熟悉工厂整体人力资源管理模式。 2、熟悉《劳动法》及相关地方性用工法规，擅长制造型企业劳动关系管理、用工风险防控及劳资纠纷应对，能独立处理仲裁、监察检查、工伤案件等事务。 3、了解工厂现场管理、倒班制度、加班管控、工时核算及车间人员运作逻辑，具有丰富的基层员工关系协调经验。 4、具备独立运作招聘、绩效、培训、员工关系等人力资源模块的能力，对数据敏感，能够开展人力资源数据分析与工作总结。 5、具备较强的沟通协调能力，坚持原则，抗压能力强，处事冷静，可高效应对现场突发人事事件。 6、有大型制造企业或工厂区域化管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据生产安排，制定并实施针对一线蓝领及现场技术人员的招聘计划，高效完成人员补充； 2、拓展并维护多种招聘渠道，包括校企联合、劳务协作、员工内推、社会招工等形式，并持续优化资源； 3、组织实施基层员工的技能培养、在岗训练及多岗位能力提升培训，增强团队技术稳定性； 4、推动企业文化落地，统筹开展公司层面、班组层级及个人维度的评优与激励活动； 5、协助进行人力成本管控与预算管理，参与人效指标分析（如人均产量、离职率、出勤率）等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上人力资源工作经验，熟悉汽车或制造行业一线员工招聘与管理流程，若具有3年及以上相关经验，学历条件可适度放宽； 2、掌握劳动法、工伤保险条例、合同法等相关法规知识，熟悉蓝领用工招聘渠道、面试技巧及基层员工培训方式； 3、具备良好沟通协调能力，能够协同生产、安全、质量等多部门推进各项人力资源工作。

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招聘烧烤师兼切菜5000左右（工资可面谈商议），服务员男女不限4000左右，勤杂洗碗工3500元左右，联系电话吴老师（北滨路烧烤店）

呼和浩特餐饮 (05.25)招聘： 拍摄剪辑一名 面师傅两名 洗碗工半天班，全天班 工资面议

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湖南怀化招聘江湖菜尾灶师傅综合工作6000以上月休两天学习机会多十点到休息两小时十点准时下班杭州川菜馆招聘配菜7000工作氛围好老板耿直大连川菜馆招聘配菜800服务员6000，北京川菜馆招聘炒菜服务员夫妻17000-17500一炒一配郑州川菜馆招聘配菜带点炒盖饭7500小店宁波川菜馆招聘洗碗工5000北京火锅店招聘服务员两个6000北京川菜馆招聘洗碗5000做得好可以加500

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平湖市钟埭街道钟溪坊（红建小区东大门）衢城宴招服务员一名联系电话：

洗刀工工作地址:海宁市盐官镇联城路68号4000-5000元/月

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招聘熟手阿姨，帮厨，小伙子，月休两天，包吃住，工资4000—4500，生手勿扰，有能力者工资另谈，联系：

修川路店招聘：服务员一名：18至35岁，工资4200提成，综合工资6000、阿姨一名；年龄48一65岁，意者联系

【岗位职责】 - 负责顾客接待与服务，确保用餐体验舒适； - 及时上菜、清理桌面，保持区域整洁有序； - 协助酒水点单及结账流程，配合团队高效运转。 【职位要求】 - 无经验要求，有服务意识即可； - 年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作； - 工作认真负责，沟通能力良好。 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7000元/月，基础薪资6000元； - 酒水提成 + 菜品提成，多劳多得； - 绩效奖金 + 全勤奖金； - 包住（两人间，配空调/淋浴/WiFi/洗衣机/现成被褥/定期打扫）； - 包吃，工作餐标高； - 五险、饭补、话补、房补、年底双薪。

烤串，后厨勤杂 工作时间下午三点到凌晨三点，无休，有单间宿舍。 下午三点以后联系

《饭店招聘一位阿姨》 要求熟练工，主要工作内容杀河鲜，海鲜，鸡，鸭 工作地点加善体育路老鹰附近 工资每月4200 联系电话

招聘云贵川乡土手艺阿姨1名（全勤房补）招云贵川阿姨，擅长地道农家老手艺、乡土土菜，干净勤快、踏实随和，薪资优厚、长期稳定。年龄：55岁以内服务员长期2名（全勤房补）为人朴实热情、爱干净，负责点餐、待客、卫生收拾，工作轻松，氛围简单，包吃，同乡优先。年龄：18～30岁地址：嘉兴海宁科同老街墨白乡居小院联系人：邓

嘉善西塘工厂食堂招勤杂工阿姨两名，要求脾气和顺，勤快，能吃苦耐劳，工资4500到5000一个月，包吃包住，月休两天，有意者请联系