怒江福贡县招工地力工带电镐的小工有一段大墙要拆包工点工都可以

怒江傈僳族自治州招移动、联通通信施工队伍，包工、点工都行。要求：能吃苦耐劳，服从组织安排，会上电杆、熔纤、挂测、跳纤、布放光缆等。有电工证、登高证优先。长期合作，非诚勿扰

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怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑承包，路沿，水沟分包

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大理古城文献路火锅店招聘年龄在20至35岁之间的服务员，待遇为月薪3000元并享有四天休息日，有意者请联系张云南在大理。

日常卫生清理，端茶倒水

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餐厅服务员，清理桌面卫生，接待客人，打扫餐厅卫生，

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找一个挖机驾驶员。开150。贡山独龙江。电话

岗位职责:268一天新岗位首批包装工包吃住【薪资待遇】:小时工待遇:26-28/小时，综合月薪6580-7580招聘年龄：16-45岁1.包吃包住，购买五险一金，空调车间，2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴3.月休4天、上六休一。4.每月10号准时发放工资。7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等8.伙食：食堂免费提供可口工作餐地址：昆明9.外地入职报销路费以及住宿费

【公司直接招聘，不收取任何费用】【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、包装员、质检，等【一】工厂待遇1，临时工工资260/天2，年终奖不低于一个月工资3、正式工：5800一6500元/月，入职缴纳五险一金4，小时工：26元/小时算工资，每月260-300工时5、上五休二，早八晚五，工作轻松6、加班自由；只要你愿意加班；自愿选择7、小时工：做满7天可预支工资，辞工只需提前3-5天，小时工可以选择短期或者长期做。8、工作满7天可预支1000

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明

新疆巴彦淖尔招种草人，60岁以下的男女都可以，包工计件一亩地100，一天300左右，管吃管住，不，长年活，

济南历下招水电有电工证，80平外包水电铁管

郑州市新郑市招拆模木模班组包工

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服务员、厨房打杂、传菜员不限男女，能吃苦，有一定的工作经验，品行端正，有团队精神，能服从管理。薪资福利:面谈工作地址:滨江郦景

保安及服务员薪资福利:底薪+提成+业绩奖招工人数:一名保安及数名服务员

前厅服务员和后厨18-35岁，有餐饮工作经验者。薪资福利:底薪2400+绩效+全勤工作地址:怒江雪山路

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宾客服务员（餐厅/前台）20岁-30岁，性别不限，形象气质佳，酒店同岗位工作经验；前台中专及以上学历，餐厅初中及以上学历，国际酒店经验者优先。为客人提供前台/餐厅各类酒店标准服务。薪资福利:邀约面试详细面议，双休，试用期3-6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。招工人数:餐厅2人，前台4人工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部

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以下是一份KTV服务员职位详情示例：一、职位信息1.职位名称：KTV服务员2.工作地点：丙中洛阿里武精品酒店3.工作时间：下午18:00～2:00二、岗位职责1.热情迎接每一位到店顾客，提供礼貌、专业的引导服务，确保顾客能够快速找到预定包间或合适的位置。2.及时响应顾客需求，包括但不限于点单、上酒水小吃、调节音量灯光等，为顾客提供优质的服务体验。3.负责包间的清洁整理工作，在顾客离开后迅速清理包间，保持环境整洁卫生，准备迎接下一批顾客。4.协助顾客解决在消费过程中遇到的问题，如设备故障等，及时通知相关技术人员进行维修处理。5.积极推销店内的特色酒水、小吃及其他促销活动，提高销售额。6.严格遵守店内的各项规章制度，包括服务规范、安全规定等。三、任职要求1.年龄在[具体年龄范围]之间，形象良好，气质佳。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待每一位顾客。3.有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。4.具备一定的抗压能力，能够在繁忙时段保持良好的工作状态。5.有相关服务行业工作经验者优先考虑。四、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.提供专业的培训机会，帮助员工提升服务技能和职业素养。3.良好的工作环境和团队氛围。4.员工福利包括但不限于定期团建活动、节日礼品等。

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