怒江州兰坪县招小工，有闲着的联系

中排有外墙300多方粉沙灰可包可点休着的可以联系钱好拿

包工，点工都可以，活不多

怒江傈僳族自治州泸水市招电焊光伏支架焊接、光伏板安装，劳务全包，不接电，110元一张板，报装完成。月结90%两月以后，滚动式结款。电话梁

若有想去怒江包这两栋高层小料的人，我把电话发给你。。

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怒江招三个水电工师傅，师傅工资280，又想做的联系又可以承包

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户用光伏，招大包施工队，要求技术好，做事认真负责，合作共蠃，细节电话，面谈都可以

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具，能开皮卡

现场工程管理人员 （1）男女不限，年龄35周岁以下；（2）专科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业；（3）熟悉施工流程和规范，能适应施工现场工作环境；（4）具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。（1）负责施工现场的日常管理、协调与监督工作；（2）监控施工进度、质量与安全，确保按图施工；（3）协调施工各方关系，处理现场出现的问题；（4）负责现场工程量确认及相关资料的整理。 薪资福利:应发工资5000元/月（含单位及个人部分社会保险）➕出差/下乡补贴。 招工人数:1名 工作地址:福贡县（石月亮广场旁原科技局一楼）

室外管道测漏

怒江傈僳族自治州泸水市招挖机/钩机司机

怒江傈僳族自治州福贡县招挖机/钩机司机

郑州西三环须水地铁站附近8000平地下室工地，需要建筑木工4名，支铝模，楼梯木模，30-55岁，男女不限。包活

郑州西三环须水地铁站附近8000平地下室工地，需要建筑木工4名，包活。支铝模，楼梯木模，联系

找做桥架的包工，自带工具，生活费一月9000，打卡。走平台。人走账清。走平台结账。工作地址：杭州临安区

惠州要20个到30个钢筋工，先干点工，后面才干包工

给水主管安装小承包

服务员 男女不限，18-35岁，有一定的工作经验，品行端正，有团队精神，能服从管理。 薪资福利:2800-3500元/月。 招工人数:3名 工作地址:滨江丽景

传菜员 ，18-25岁，有一定的工作经验，品行端正，有团队精神，能服从管理。 薪资福利:2800-3000元/月。 招工人数:2名 工作地址:滨江丽景

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

服务员 招工人数:2名

配菜，服务员年龄18岁以上，配菜员年龄30岁以上，能吃苦耐劳，服从工作安排！招工人数:1名同步工作地址:泸水雪山路104号

服务员 招工人数:2名 若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水市推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。

服务员 1.年龄18 - 50周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证；2.工作踏实稳定，注重个人卫生与工作环境整洁，手脚勤快麻利，头脑灵活，具备基本的沟通能力；3.服从餐厅工作安排，有团队协作意识，能长期稳定工作者优先。在本地特色风味餐厅，主营本土特色菜品，提供优质用餐服务 薪资福利:面谈 招工人数:数名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市怒江西岸10栋

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，服务好客户，

岗位职责: 1.为客户提供优质的酒吧服务，确保客户满意度； 2.负责酒吧的日常运营，包括接待、点单、上菜等； 3.维护酒吧环境的清洁与卫生，保证酒吧的良好形象； 4.解答客户咨询，提供必要的帮助和建议； 5.处理突发状况，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有责任心，能够遵守工作时间和酒吧规定； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力； 5.有相关酒吧工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备较强的自我驱动力和学习意愿 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排