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芜湖镜湖区拓荒保洁,内部卫生,玻璃门窗,
开荒保洁
拓荒保洁,内部卫生,玻璃门窗,
芜湖 镜湖区
12月21日 09:44拨打电话
开荒1-2人
安徽合肥需要开荒保洁这里一套新房130平4元一平, 自己带工具,带齐全 缺一个人,俩人平分,有想接活做的师傅电话沟通
六安 金安区
1月26日 09:48拨打电话
小工1-2人
明天去马寨干别墅,还需要两个大工,要会擦玻璃,干活利索,工资二百四,要两个小工,会干的,干活利索,工资一百六,管饭,有去的电话联系
阜阳 颍州区 颖西
2月1日 09:44拨打电话
蚌埠淮上区怀远中奥1号院。需要开荒保洁。到手3块5
开荒
怀远中奥1号院。需要开荒保洁。到手3块5
蚌埠 淮上区
1月4日 09:44拨打电话
芜湖鸠江区急需一个人帮忙打饭打扫卫生每天工作三小时十点至13点最好是年轻
开荒保洁1-2人
急需一个人帮忙打饭打扫卫生每天工作三小时十点至13点最好是年轻手脚麻利的
芜湖 鸠江区
12月23日 09:38拨打电话
开荒1-4天
禹会区工厂车间开荒,简单打扫一下就行,53岁以下,13一小时 8.30-17.30,午休1小时。管吃午饭。4天左右的活,。。
蚌埠
4月12日 18:26拨打电话
亳州谯城区主要干杂活,打扫卫生,筛粮食。
4000-5000元/月
小工长期1-2人月结个人
主要干杂活,打扫卫生,筛粮食。
池州东至县招工地清洁/开荒
开荒
池州市东至县招工地清洁/开荒
池州 东至县
12月16日 16:19拨打电话
开荒月结
招聘岗位:家政保洁师 若干名 工作内容:上门做家庭清洁、开荒保洁。 任职要求:年龄30-55岁 1⃣身体健康,手脚麻利、爱干净。 2⃣人品端正、有责任心、吃苦耐劳。 3⃣会骑电动车、能用手机导航优先。 4⃣服从派单,按标准完成服务,爱护工具 薪资待遇:月薪底薪+提成(多劳多得,上不封顶) 有食堂。。节日福利、意外险 有无经验均可,免费培训上岗
马鞍山
4月30日 09:34拨打电话
宣城宣州区招工地清洁/开荒
开荒1-4天1-2人完工结算
宣城市宣州区招工地清洁/开荒
宣城 宣州区 丽晶国际
5月9日 11:06拨打电话
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、聚焦利润:深入业务场景,识别人力资源对利润影响的关键环节,统筹资源并实施全流程跟踪与考核,助力利润目标实现; 2、招聘管理:依据公司战略推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应各部门用人需求; 3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,建立人才培养与提升的闭环机制; 4、文化管理:通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务方向不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先; 3、素质能力:具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识; 4、能熟练操作常用办公软件
广东汕头开荒来两熟手熟手。
开荒1-2人
开荒来两熟手熟手。
汕头
5月9日 12:04拨打电话
防城港港口区防城港市钢铁厂招工地清理阿姨年龄50以内工地项目部打扫及现场帮工
3000-4000元/月
开荒1-2人月结
防城港市钢铁厂招工地清理 年龄50以内 工地项目部打扫及现场垃圾清理
防城港 港口区
5月9日 12:03拨打电话
开荒长期20人以上月结
岗位职责: 根据APP系统派单,按时上门进行家庭深度保洁服务; 新装修/翻新后房屋的开荒保洁: 地面、墙面、门窗、橱柜等表面建筑垃圾、灰尘、胶迹、涂料点等全面清理; 家具及家电表面深度除尘; 厨房油污清除、卫生间洁具消毒与清洁; 玻璃窗内外擦拭(含窗框、窗槽); 垃圾清理与分类; 完成其他基础公区保洁及深度清洁任务。 任职要求: 年龄23-48岁; 初中以上学历; 吃苦耐劳,会讲普通话、识字; 会用导航,会骑电动车,有智能手机; 无违法乱纪过往,服务意识强。 有日常保洁、开荒保洁经验者优先。 上班时间: 上六休一,弹性工作时间,每天约6-8小时,多劳多得。 薪资福利: 免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操) 按单结算:月入8000-15000,多劳多得; 根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障; 每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠; 系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活。 额外激励: 优秀保洁师激励; 内推; 组长激励等。 适合这样的你: 愿意接受3天快速学习培训; 能接受弹性订单工作制; 想靠自己的努力多赚钱!
浙江嘉兴现在三新路要两个人,35一个小时,去的联系电话
35元/时
开荒保洁1-2人
现在三新路要两个人,35一个小时,去的联系电话
嘉兴
5月9日 11:57拨打电话
开荒1-4天
今天12点半到。万柏林区万达西安2小时日常保洁到手70+5好评03132一点到。万柏林区铭峰小区新房开荒不擦玻璃到手388.5+5好评2976。
太原 万柏林区
5月9日 11:57拨打电话
滁州定远县招工地小工/杂工
小工1-2人
滁州市定远县招工地小工/杂工
滁州 定远县
4月24日 19:03拨打电话
保姆
4000-5000元/月
保姆1-2人月结
阜阳市太和县招保姆
阜阳 太和县
12月22日 16:07拨打电话
宿州埇桥区招工地力工
200-300元/天
力工3-6个月20人以上月结
宿州市埇桥区招工地力工
宿州 埇桥区
3月28日 15:51拨打电话
滁州全椒县杨桥招聘长期小工,打螺丝一天八小时工资面谈,月结工资加班另算联系号码
打螺丝小工长期月结
全椒杨桥招聘长期小工,打螺丝 一天八小时 工资面谈, 月结工资 加班另算 联系号码
滁州 全椒县
3月15日 14:25拨打电话
安徽六安民宿需要长期上班人员,工资一个月一结,包吃包住,想去上班的联系我。
保洁长期
民宿需要长期上班人员,工资一个月一结,包吃包住,想去上班的联系我。
六安
5月6日 08:47拨打电话
安徽亳州涡阳县急招打磨工2名
打磨1-2人
安徽亳州涡阳县急招打磨工2名
亳州
4月18日 09:02拨打电话
淮南潘集区招工地小工/杂工
小工6-10人
淮南市潘集区招工地小工/杂工
淮南 潘集区
4月17日 09:51拨打电话
安徽阜阳找做家装小工的,请告知。
小工
找做家装小工的,请告知。
阜阳
3月5日 09:34拨打电话
安徽滁州明天要三个小工,一个小工170一天,160一天在丰乐菜场那边,能干几天,有时间了请
160-170元/天
小工3-5人
明天要三个小工,一个小工 170 一天,160 一天在丰乐菜场那边,能干几天,有时间了请打电话。
滁州
5月8日 14:22拨打电话
阜阳临泉县招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地学徒工
4000-7000元/月
塞缝小工玻璃安装门窗安装工地学徒工长期包吃1-2人月结
阜阳市临泉县招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地学徒工
阜阳 临泉县
5月5日 16:32拨打电话
PMC
1-1.2万元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理生产计划编制生产数据分析
岗位内容: 1. 制定生产排程,确保生产目标如期达成,保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况,掌握各环节动态,及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据,通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求: 1. 具备生产计划管理相关经验,熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效,条理清晰、责任心强,能够适应一定工作压力
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质与业务水平。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖金丰厚
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决;拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
栏目概述
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