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在云南省保山市腾冲市寻找空闲木工，可进行零工或包工。

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云南保山屋顶光伏板安装，包工，包涵辅材，生活费，住宿，都是自己的，第一个月接60%，两个月后接100%，每做完三户报量，每一张板子2.78个平方，因，谢谢，电话邹，张

保山市腾冲市招木模，建筑承包，建筑木工

该岗位可包干，负责外墙真石漆施工，面积为300平方米。

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外墙腾冲，外包，加微信聊，兄弟帮。要干活的。刮一遍四，五块

急招光伏安装施工班组 项目：海尔新能源 户用屋顶、庭院式光伏 施工地点：保山市隆阳区瓦房乡，覆盖19个行政村 施工内容：光伏组件安装、支架装配、黑红排线布线等全套安装工作 承包方式：按一兆瓦计价承包，价格面议 ️重要要求： 有户用光伏安装实战经验优先；没有做过海尔品牌光伏的队伍请勿打扰。班组人员齐全、工具自备，能下乡长期施工，服从现场管理，安全规范施工，可尽快进场。 工期充足，有意合作的施工班组，请电话联系洽谈！

云南保山地区寻找从事石材镜面处理的师傅，有收尾工作需要进行处理。

保山市隆阳区招种植工/杂工，要求团队，5-6人，能做10多天，

腾冲市区招聘塔吊司机、指挥和电梯司机。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责农产品及其他优选商品的直播带货，完成销售目标与用户互动指标 2.策划并执行直播脚本，突出产品卖点，提升观众停留时长与转化率 3.配合运营团队选品、测品、优化话术，参与直播复盘与数据反馈 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任感与复购意愿 5.遵守平台规范及广告法要求，确保直播内容真实、合规、有温度 任职要求： 1. 具备2年以上直播带货经验，有农产品类目经验者优先 2.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强的临场应变与感染力 3.熟悉主流直播平台规则及基础后台操作，能独立完成开播准备 4.热爱农业与乡村发展，认同助农理念，责任心强、稳定性好 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

保山市隆阳区招拆除/运渣

青海格尔木总体量300兆瓦纯劳务，一毛五一兆瓦，年后开工， 五十兆瓦起签

嘉兴市海宁市招氩弧焊(不锈钢扶手栏杆制作安装，一到二个人，可包可点，班组勿扰，价格面议。

变电站基础，能马上进场干活的请联系，沾灰面38元一平方工期40天,还差2到4人做包工，不是诚心做包工的忽绕

金华市浦江县招玻璃安装、打胶 900平方左右 厂房 6厘米的单玻 外包 工资 价格可以私聊 看清楚再打电话

必须要有应急管理局电工证。电表箱里清灰。很简单，计件天工都可以。400-550/天，15号发上个月工资。

找员工两名，识字就行，工作时间早上10点到晚上9点，有意请联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领与交接班记录 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

烧烤师傅2名 月修2天 服务员数名

服务员，年龄20—45岁，需要有餐饮工作经验，需要有服务意识薪资福利:试用期：3000包吃住，月休4天招工人数:2名工作地址:兰城路双虹小区159号

服务员:若干（时薪+奖金）3000-5500+， 以上岗位，月休4天，法定节日三薪工资 招聘要求：性别不限，18岁-45岁，五官端正， 持健康证优先，吃苦耐劳，有团队合作精神，能适应早晚班 联系电话： 工作地点：腾冲翡翠店

【招聘】董记正宗黄牛肉店招工人一名，年龄35-55岁，工作时间12∶30-下午6∶00，待遇面谈。联系电话:张先生

1. 形象整洁，谈吐大方，有服务意识，性格开朗； 2. 能适应晚班、夜班，抗压能力强； 3. 熟悉基础酒水知识优先，无经验可培训； 4. 遵守纪律，反应快，善于沟通。

前厅接待形象端正，待人热情，有良好服务意识；会基础电脑操作，能接受倒班，有前台工作经验优先，无经验可培训。前厅接待薪资福利:面议。福利：包食宿，月休，节日福利，员工优惠入住，带薪培训招工人数:数名工作地址:云南省保山市隆阳区板桥镇新区路46号

保山鑫硕餐饮有限责任公司 板桥青龙街杂酱饭 保山总部招聘服务员、店长，男女不限、无不良嗜好，爱干净，年龄(18-45) 做过餐饮服务优先考虑，公司也愿意培养愿意学习喜欢这个行业的有缘人。 工作内容：做冷饮，做盖饭 ️工作时间：早8点一晚9点，月休2天。 工资：2400一3500以上，看能力而定，供吃。做事勤快认真，在的长有工龄工资递加。 地址：玉泉路路45号 ️电话：余(微信同号)。

客户拓展与维护：外场线上（抖音/朋友圈发氛围视频）+线下（发名片）拓客，内场接待引导、记常客喜好（如不喝冰），用生日优惠/积分锁客，靠老客裂变新客； 需强沟通、抗压、懂氛围营造，收入多为“底薪+提成”，业绩为王，适合外向、能熬夜的人