绿化种植保洁
友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码
酒店客房保洁员
3-5千/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁长期3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭
3.合理使用清洁工具与耗材，做好设备日常保养与登记
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理
5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全作业规范，杜绝安全隐患
任职要求：
1.年龄适宜，身体健康，能适应基础体力劳动
2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神
3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度
4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿
保洁日结
四川带班：保证作业面整洁有序。工资面议，日结，交通补助，熟手优先；免费工装，提供工具，节日福利；包吃住；能吃苦耐劳，与同事协作推进进度
保洁开荒保洁15-30天
永和隊道华峰寺山下招55岁以下，保洁，要站在升降机上擦天花与灯饰，240一天，9小时，包住，工期15一20天，工期结束给工资，有意者致电
绿化种植保洁
友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
酒店民宿招保洁！
要求：年龄30-55岁之间，性格热情开朗，服务意识强，有酒店服务经验者，家住仁和附近者优先
薪资福利：月薪3000元，每月可休4天，不休相应发工姿也可以，熟手优先
工作生活两不误，具体细节可面议
工作地点：仁和区领地如享花城里
木工隧道
四川省泸定县高铁站隧道内正在修建高铁站台，行人通道需要木工师傅数名。生活习惯不同者请勿打扰。包住不包吃。工作可做到过年。
四川甘孜泸定县需要一班做加宽道的二衬小班组，要求年龄在58岁以内。工作地址位于。
二衬
四川泸定县需要一班做加宽道的二衬小班组，要求年龄在58岁以内。工作地址位于四川泸定县。
保洁1-2人月结
公司直招保洁员员工1名1名员工，年龄55岁以下，上班时间7:30-18:30（做五休二）4800元，有内保经验的优先录取。上班地点：大同商务大厦上海市黄浦区黄369号联系人：叶女士:。
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁公司直招:1.办公楼保洁一名做五休二，57岁以下，7:30-19:30。周末有加班，预计到手工资5000-5200元/月，节日福利，工作满一年后，第二年可享受带薪年假40小时，地址：黄浦区淮海中路381中环广场电话：叶女士
保洁开荒保洁月结
招聘｜医院保洁员医院现招聘保洁工作人员，男女不限。任职要求18----60周岁都可以身体健康，无传染性疾病；2.做事认真细心，爱干净，有责任心；3.能服从安排，踏实肯干，有无经验均可（有经验者优先录用）。工作内容负责病区、楼道、卫生间等区域清洁打扫、垃圾清运。薪资福利1.薪资面议，工资准时发放。2.年节有礼品赠送联系电话：
四川甘孜招酒店前台（会电脑操作）有经验优先会双语随时能上岗的工资面议要长期短期勿扰珠姆大酒
酒店前台月结
招酒店前台（会电脑操作）有经验优先会双语随时能上岗的工资面议要长期短期勿扰珠姆大酒店。联系电话
客房服务员
【招聘】《招贤纳士》九龙尚居悦酒店招聘以下岗位：客房服务员1名长期优先，短期忽扰有经验者优先。待遇面谈，包吃住工作地址：九龙县入城大道70号尚居悦酒店有意向者联系：
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
24小时前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供炉霍酒店保洁包吃住在线招聘信息，主要招聘甘孜保洁相关人才。作为保洁工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保洁的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
