玉霖物业招聘保洁一名，要求60周岁左右，工作地点市里，工资面议，联系电话

招钟点工保洁，40/小时地址：新龙镇旧市场时间：做两小时，日期可由你决定（这两周均可）最好能接受办理安心服务证（免费）有意者请致电：（）

招聘招聘：小鹏汽车厂（北区）（增编）保洁员一名要求：员工58岁以下，有责任心，吃苦耐劳，身体健康，服从管理，无不良记录工资：3500元/月，8小时，月休4日，法定带薪休假，每月15号前发工资上班时间：上午7：30一11：30下午13：30一17：30联系人：

友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

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场地清理工-康定环城路段路面清扫养护辅助（日薪180-220元）

四川稻城亚丁民宿招保洁，月工资4000-5000，包吃住，定期休假7-15天。有想法的可以联系

甘孜藏族自治州泸定县招开荒日常保洁

场地清理工-康定临港片区楼层垃圾清运（5700-6500元/月，工期稳定、接受倒班）

重型钢结构安装。柱子，梁H型钢，顶Z型钢，墙面C型钢做包工

招聘挖机驾驶员。

甘孜白玉招钢结构安装/打板,彩钢板安装

8吨保温水箱维修

甘孜藏族自治州雅江县招泵车司机

泰富百货明天要一个地面保洁工（新贴的地砖）有空的联系

明天八里翡翠需要员工一个，清垃圾。

保洁40–55岁薪资福利:薪资面议招工人数:1名上班：夜班工作地址:西城水岸店

住宅小区招聘以下岗位员工:保洁员2名：月薪2800，月休4天，法定节假日调休，年龄60岁以下，上班时间:7:50-11:50，13:30-17:30。以上岗位工作地点：国贸新天地小区（万豪酒店北侧）其他福利待遇:签订正式劳动合同，中秋及过年双节福利，绩效考核奖励等。联系方式：张主管

收费站招保洁一名，苦轻活简单，管吃管住，电话

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

打扫酒店客房卫生

岗位职责：​ 负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。 热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。​ 负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。​ 做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。​ 及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。 任职要求：​ 年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。​ 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。​ 熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。​ 具备一定的英语听说能力者优先。

工资可以日结，也可以月结保底7500到8000包吃包住

招聘启事石渠某公司现面向社会招聘环卫管理人员多名，工作地点：石渠县城，任职要求：年龄30—45周岁，高中及以上学历，做事认真、有责任心，能适应高原工作，有环卫相关管理经验者优先。联系电话:

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

场地清理工-康定临港片区路面清扫养护辅助（日薪300-400元，计件均可、月结工资）

场内勤杂工岗位，负责康定城西片区的楼层垃圾清运工作。月薪5300元。