陕西咸阳科技四路附近有人寻求以150元的价格雇佣人员指挥吊装四十余张结合板。

咸阳市旬邑县招指挥/司索工

陕西咸阳招聘两名具有工作经验的钢构指挥人员，负责指挥汽吊工作，月薪六千，工作地点在咸阳北，工资按月发放。

在咸阳马庄附近寻找年龄40岁以下、能够顶班指挥吊车的专业人员，白天黑夜都需要，陕西省咸阳市内有无此类人员。

咸阳彬州招指挥/司索工，要求Q1

工作经验一年以上的

主体结构

〖岗位〗=、预算员 岗位职责: 1.负责工程项目预算报告的编制与审核工作； 2.参与项目成本分析及管控，确保支出控制在预算范围内； 3.整理并处理各类工程资料，保证文件记录的真实性和准确性； 4.具备1年以上相关工作经验，能熟练操作预算软件，独立完成工程量清单编制。 任职要求： 1.熟悉国家有关工程预算的法规、规范及相关技术标准； 2.具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识； 3.具有较强的成本管理与监控能力； 4.大专及以上学历，形象良好。 〖岗位〗=、造价员 造价专业资质要求 1.学历与专业：需具备大专或以上学历，所学专业为工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等工程类相关方向； 2.资格证书：须持有预算员证、造价员证或一级、二级造价工程师执业资格。 工作经验与技能 1.从业经验：需具备相关岗位实践经验，能够独立完成预结算文件或工程量清单的编制； 2.软件能力：熟练使用广联达、CAD等造价和绘图软件，同时精通Excel等常用办公软件； 3.专业知识：掌握工程定额体系、材料市场行情及施工图纸内容，熟悉工程量计算的各项规则。 任职要求： 1.个人素质：具备较强的责任心、细致耐心，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神； 2.工作适应性：部分岗位需服从出差安排或现场驻点工作； 3.健康条件：因涉及施工现场踏勘，色盲或色弱者不适合该岗位； 4.年龄不超过40岁，大专及以上学历，形象良好。 上班时间9：00-18：30周日单休 福利：实习期三个月，缴纳五险一金。

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1.提供食宿，需能接受工作地点调整。 2.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备财务相关背景者优先。 3.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。 4.有工地项目经验者优先录用。 5.公司提供广阔晋升机会。 6.入职即缴纳社保，月薪4700-8000元，年终享有创收奖励。 7.财务会计专业毕业者优先考虑

岗位职责: 职位：销售大区核算会计专员（主管级） 职责： 1、熟悉营销业务相关的会计科目，精准归集与核算收入、成本及费用，确保核算结果无误，为营销BP提供真实准确的基础财务数据； 2、根据营销BP的数据分析需求，对复杂核算信息进行系统化梳理与分类管理，搭建条理清晰的数据台账，便于高效提取与使用； 3、构建完善的数据核对流程，从多个维度开展数据质量检查，及时识别并纠正异常数据，保障数据完整性与准确性； 4、深入理解市场营销运作流程，快速响应对账过程中出现的异常情况，发现系统核算偏差及时处理，并将客户回访中的问题及时同步至营销BP； 5、严守报送周期，按时保质提交各类财务报表资料，确保营销财务分析工作有序衔接、准时推进； 6、严格执行会计准则和公司财务制度，规范营销端核算操作标准，确保数据来源合法合规，提升财务信息公信力； 7、具备基本的数据洞察力，能对核算结果进行趋势观察与波动分析，为营销BP提供初步的数据解读建议； 8、对外：与业务团队保持顺畅协作，对内：与营销BP紧密联动，准确把握数据应用场景，及时沟通数据处理进展与难点； 9、熟练运用财务核算系统及TPM平台，高效完成数据录入与审核任务，持续提升工作效率； 10、关注行业财务政策更新及信息化工具发展，主动学习新知识，优化现有核算流程，提高数据服务的专业水平。 任职要求: 1、35岁以下，财务、会计类相关专业本科及以上学历，具备3年以上财务岗位经验，其中至少1年在食品或快消行业从事财务工作； 2、性格积极外向，诚实守信，坚持原则，具备良好的决策判断力、人际沟通能力与组织协调能力，能够适应较高强度的工作节奏； 3、持有初级或以上会计师职称证书；

任职资格： 1. 学历与专业背景 学历要求：大专及以上学历 专业要求：食品科学与工程、机械自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 2. 工作经验 行业经验：5年以上食品生产管理经验，具备方便面行业背景者优先 岗位经验：有在大型食品企业（如康师傅、统一、白象、今麦郎等）从事相关管理工作经历者优先 3. 专业技能 熟悉法规：掌握食品安全相关法律法规，具备较强的食品安全管控意识 体系知识：熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系的运行与实施 软件能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件 4. 综合素质 组织协调能力：具备良好的组织领导能力、沟通协作能力及计划分析能力 解决问题能力：能适应高强度生产节奏，具备快速应对和解决现场问题的能力 责任心：工作认真负责，吃苦耐劳，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排 抗压能力：具有较强的工作责任感，能够在压力下保持高效执行 学习能力：积极进取，愿意持续学习并提升个人专业水平与管理能力 5. 其他要求 年龄：30-50岁 地域灵活性：部分岗位需接受全国范围内的工作调配 职位职责： 1. 生产运营管理 负责生产过程控制与优化、成本管控及物料统筹管理 2. 质量管理与食品安全管理 全面落实质量管理要求，确保食品安全合规可控 3. 团队管理与建设 人员管理：负责车间人员的日常管理、培训及绩效考核，提升团队整体作业效率，优化中层管理结构 团队搭建：指导厂内各级管理人员开展工作，推进团队建设与考核机制，落实人才培育计划 安全管理：严格执行安全生产制度，组织开展员工安全教育，及时处理各类安全事故与隐患 4. 设备与现场管理 设备管理：保障生产设备稳定运行，落实设备维护保养计划，确保设备完好率 现场管理：推行并维持6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造整洁、有序、安全、高效的生产环境 工艺优化：结合设备、产品及工艺变化，推动专项改进项目，持续优化生产工艺流程 5. 跨部门协调 对外关系协调：协调公司内外部事务，维护良好公共关系，树立企业正面形象，营造有利外部环境 跨部门沟通：妥善处理客户反馈问题，与采购、品控、仓储等部门保持高效协同

1．岗位职责： （1）负责电气柜、PLC控制柜、配电柜等电气设备的管理，包含电气图纸设计及电气元器件选型等工作； （2）承担PLC程序开发（涵盖三菱、欧姆龙、台达品牌），完成触摸屏编程，以及伺服控制器、变频器的维护与检修； （3）主导项目中电气自动化控制、人机界面相关的调试与维保任务，并参与电气技术团队的能力培养； （4）为制造车间提供现场技术支持，及时处理生产运行中的各类电气技术问题； （5）跟踪部门内项目的实施进展与技术执行情况，分析问题成因并组织编写总结报告； （6）整理归档电气类技术资料和图文文件，编制生产设备的电气保养指导手册； （7）具备自主创新能力，能够制定阶段性目标并持续推进落实； （8）完成上级交办的其他相关工作。 2．任职要求： （1）大专及以上学历，机电一体化或电气自动化等相关专业背景，需持有中级及以上电气或机电类工程师职称及特种作业电工操作证； （2）具有3年相关工作经验，熟练掌握CAD等绘图工具，精通PLC编程，能独立开展系统调试，熟悉电气硬件配置，掌握现场电气安装规范；

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

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