井号招聘兼职保洁一人（短期勿扰）井号时间：19:00-23:30井号薪资：2000/月工作地点：博乐市大巴扎联系电话：

招聘：保洁薪资：3000-4000岗位描述：1.工作内容：办公楼、车间卫生打扫<hidden>2.特殊要求：无</hidden>

颐景嘉苑小区直招保洁、绿化工保洁：负责小区公共区域卫生打扫，踏实肯干即可。绿化工：负责小区花草养护、除草修剪，有经验优先；薪资待遇：工资面议，薪资按时发放，待遇优厚。电话：史经理，欢迎推荐应聘！

岗位名称：城乡环卫一体化服务岗位；城市环卫保洁员；环保综合处置操作工。岗位要求：1.具备环卫一体化作业能力，能够完成清扫、收集、转运、清运、处理等工作；2.熟悉智慧环卫管理系统的操作及应用；3.具有良好的工作态度和团队合作精神，适应户外工作环境，具备吃苦耐劳的精神。薪资待遇：1.工作时间：8小时工作制，不包吃住，月休4天；2.补贴：6-10月享高温补贴；3.福利：入职购买五险及商业保险，享受法定节假日、丧假等带薪假期，佳节派发节日礼品。

一天的活，想来的打电话

博乐市南城某小区招聘保洁和绿化工，要求身体健康，服从管理，年龄不超过60岁。保洁岗位负责小区公共区域卫生打扫，踏实肯干即可。绿化工岗位负责小区花草养护、除草修剪，有经验者优先。薪资待遇面议，按时发放，待遇优厚，有意者可致电咨询应聘。

酒店客服保洁

赛里木湖招聘人员配菜的2名，工资3000-3800洗碗工1名加打扫卫生捡菜工资3800-4000元博乐市凉菜师傅1名，工资5000-5500联系电话

招聘宾馆客房保洁，位置在博乐市区北城，老板人特别好，要求是最好干过的，有一定经验的。因吃饭原因需要或者联系电话

寻找地里农活岗位，要求当天结账。这边有闲职人员可上岗，有意者可报名。

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招聘两名打包机小工。

招聘天鹅三头打包机驾驶员一名，工资5万元。作业面积5000亩以上，提成按每亩10元计算。

本人明天需要两个人干半天活，活轻松，每人一百元，联系电话

招聘：保洁大姐（全勤+管吃住）薪资：3000元/月【招聘岗位】保洁大姐【岗位职责】:负责公共区域的清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理等【工作时间】：8:00-18:00(吃饭休息一小时)【任职要求】:身体健康，干净利索、干活麻利，无不良嗜好，工作积极，为人诚实有意者右下角拨打电话联系！！！

招聘保洁：每周1到周5上午12点到晚6点半周六周日早7点到晚6.30（11：30～13：30休息不供吃）工资2000，月休两天，地点：江南班芙小镇外滩路商企联系：

招聘：保洁员薪资：3001-5000元/月认真负责，身体健康，服从管理安排

园区招聘保洁和绿化岗位，工作地点在开发区大桥附近。 岗位一：园区保洁员，招聘数名。要求63周岁以下，身体健康，服从安排。薪资为2300元/月，每天工作8小时，每月休息4天。有意者可报名。

保洁上午9点到下午6点下班

招聘：物流储干薪资：4000-10000/月薪一年以上物流相关领域管理经验。2.现场派单控制协助制定和执行站内各项政策与规定新疆博尔塔拉

博乐市菜园子市井火锅招聘各岗精英1.前厅经理5000-6000+2.前厅主管4500-5000+3.前厅收银4000-4500+服务员4000-4200+5.保洁阿姨3800-4000+9.后厨配菜4000-4200+10.洗碗工3800-4000+11.夜班服务员4000-4500+11.前厅夜班主管4500-5000+备注：（长期..短期勿扰）以上所有岗位人员男女不限18岁-45岁★每月4个半天公休★能吃苦耐劳★尽职尽责★具有亲和力★有上进心有责任心有团队协作精神真诚欢迎您的加入我们团队博乐市光谷汇富中心广场2楼袁先生

招聘网吧全职保洁，一天工作10小时，月薪3200，需长期稳定

保洁员共同打扫卫生

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.保持清洁用品规范存放，做好工作记录 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 遵守规章制度，服从工作安排 5. 无不良从业记录，具备基本沟通能力

招住家保姆不住家做三顿饭9点到8点半回去工资450O元电话

招聘：服务区管理员薪资：面议岗位描述：1.负责服务区全域日常运营统筹与现场管控，严格落实运营管理制度，维护场区整体运营秩序，保障服务区平稳规范运行。2.开展服务区公共设施、消防设施、便民设备等日常巡检工作，及时上报设施故障，跟进维修、保养闭环工作，确保各类设施正常使用。3.负责入驻商户日常经营监管，督促商户合规经营、规范服务；统筹场区环境卫生整治，做好车辆停放管控、车流人流疏导工作，保障场区整洁有序。4.负责过往司乘、游客咨询引导、便民帮扶工作，规范受理群众投诉，及时处置问题、做好反馈，提升司乘服务体验。5.落实安全生产及消防安全管理工作，常态化开展安全隐患排查与整改，熟练处置各类突发应急事件，筑牢服务区安全运营防线。6.规范建立并完善安全、巡检、整改、服务、商户管理等各类工作台账，确保记录完整、数据准确、分类归档、有据可查。7.按时完成日常数据汇总、工作总结、专项材料报送等工作，保证资料上报及时、内容合规、真实规范。8.做好日常工作对接、信息传达、任务落实，配合完成各类检查、考核资料整理工作，保障各项工作有序落地。

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