常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

招聘要求： 20~48岁，男女不限，生熟手不限，身体健康，服从安排，要求认字。 吃住情况： 包住、空调房，伙食费13元管三餐，夜宵免费五菜一汤，伙食费补一个月。 薪资待遇： 月工资6000-9000，每天工作11小时左右，月休4天左右，享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利等，免费发放床上用品，淋浴。每月25号准时发薪，人走账清。 现在所有招聘的工人都要到广东省阳江市建华管桩厂上班

武侯区各个公立学校的保安/保洁/电工岗位 稳定有保障

【绵阳大型电子厂】 [强]最高300/天（25元×12小时） [强]月综合工时310+ [庆祝]综合收入6500+ [庆祝]白班工作10.5h计薪11h [庆祝]夜班工作11h计薪12h [庆祝]每周预支工资 [庆祝]男女不限16-45岁 [庆祝]不体检，面试合格直接入职 [庆祝]不坐厂车，全新公寓宿舍 [庆祝]超级留人稳岗单位 [庆祝]两班倒，能接受夜班 [庆祝]全部坐班，不穿无尘服 [庆祝]工作轻松一看就会 [红包]工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，不上流水线，不穿无尘服。 [红包]招聘要求：男女不限，18-40岁

职务：保安班长、项目经理、保安、保洁 保安班长工作内容：负责班组安保工作的统筹执行、人员管理及现场协调，确保管辖区域的人员、财产安全，同时落实上级指令、规范班组作业，兼顾服务与应急处置，服从公司安排。 要求：1.会电脑 2.五年以上驾龄 3.10年以上管理经营 年龄：40岁以上，大专以上学历、包吃住 薪资：面议 其余工种可私信咨询薪资待遇 四川工作点位多（乐山、南充、安岳、遂宁），有意向且符合条件人员可就近分配工作地点。

要求身高173以上，年龄18到45岁，工作时间2点到22点30，地铁延迟，工资100，日结，加微信

岗位职责: 1.维护物业区域的安全，确保无违法违规行为发生； 2.提供优质服务，使用礼貌的语言接待业主和住户； 3.熟悉小区环境与居民情况，能快速应对各类事件； 4.对业主反馈和问题进行及时处理。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能及时应对各类突发事件； 2.能有效沟通，保证信息的准确传递； 3.有责任心，能认真执行上级分配的任务； 4.对工作细致认真，能处理好与居民和业主的互动。

康定折多塘找挖机顶班

雅江县西地要个挖机师傅

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

甘孜藏族自治州雅江县，焊工，气焊

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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