
储备干部(管理培训生)
6000-12000元/月
文员经验不限本科储备干部
核心工作内容
1. 轮岗实践(前6个月):将深入销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单操(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)、财务(数据核算)等岗位轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实操要点;
2. 高管支持:完成轮岗后,进入总经理办公室协助处理日常事务,承担公文起草、数据汇总与分析任务,辅助管理决策,参与团队协调与优化;
3. 发展定位:结合轮岗期间的表现与个人特质,逐步承接更具深度的管理职能,确立中长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基本条件:全日制本科及以上学历,211/985院校或重点高中毕业者优先;英语能力达CET-4/CET-6标准(海外学历需雅思7分以上或托福100分以上),仪态端正,气质良好;
2. 行业理解与技能匹配:了解货代或国际物流领域基础运作,具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力,能够高效整合信息并输出专业文档;
3. 个性特质与发展意愿:心理素质强,思维条理清晰,性格积极乐观;有强烈进取心,追求职业成长与突破;
你能收获什么
- 全流程成长体系:通过为期半年的多模块轮岗,快速建立行业全貌认知与实战能力;
- 高层带教资源:直接受总经理指导,深度接触管理层工作模式,拓展关键人脉网络;
- 明确发展通道:提供清晰晋升机制,表现突出者可优先获得晋升资格,成长为公司核心管理者。
福利待遇
1. 工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制;
如果你不愿重复平凡,希望在快速发展的行业中脱颖而出,期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入,携手共创未来!
管培生(双休/近地铁站/发展平台广)
8000-12000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向销售方向
核心工作内容
1. 轮岗实践(前6个月):将在销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单证(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)等模块进行轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力;
2. 高管辅助:轮岗结束后,协助总经理开展日常管理工作,承担公文撰写、数据整理与分析任务,支持决策制定,参与人员管理与流程优化;
3. 潜力挖掘:结合轮岗表现与个人特质,逐步承接更具战略性的管理职责,明晰长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基础素养:国内一本及以上学历,211/985院校毕业者优先,重点高中就读经历更佳;英语水平需达六级及以上(海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上),形象良好,气质出众;
2. 行业与能力匹配:对特定行业或领域有较深认知,具备扎实的公文写作功底和数据分析能力,能高效整合信息并输出专业文档;
3. 性格与驱动力:抗压能力强,思维缜密,性格积极乐观,富有进取心,追求快速成长与长远发展。
你能收获什么
- 全链条成长:6个月轮岗覆盖核心业务模块,迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系;
- 高管资源:直接向总经理汇报,深入接触高层管理视角,积累关键人脉资源;
- 清晰路径:提供明确晋升机制,表现优异者可优先获得晋升机会,成长为公司未来的管理中坚力量。
福利待遇
1. 工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时,周末双休;
2. 福利:五险一金,带薪年假,节日福利,生日福利,法定节假日,完善晋升通道。
如果你不甘于平凡,希望在高速发展的行业中脱颖而出,愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入,携手共创未来!
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选品助理/文员
6000-12000元/月
文员1-3年大专抖音食品类日化类美妆类服饰类家居类家电类
岗位职责:
1. 根据达人的个人定位及粉丝偏好,筛选适合推广的带货商品,并汇总商品价格、核心卖点等关键信息;
2. 与品牌方协调样品获取,负责样品接收、归类及质量评估,同步记录使用反馈;
3. 协助直播执行,确认商品链接与价格准确性,协助达人提炼并梳理产品推介重点;
4. 统计直播中各商品的销售表现及用户评价,整理基础数据报表;
5. 对接供应商,跟进样品寄送、发货进度及售后相关基础事宜。
任职要求:
1. 熟悉抖音直播生态,了解直播运营基本逻辑,清楚粉丝关注点与购买倾向;
2. 工作细致踏实,具备资料归档能力,能熟练制作简易表格(Excel);
3. 表达清晰,具备与品牌或供应商沟通协作的能力,可高效配合达人团队完成任务;
4. 能适应直播工作时间,可接受临时安排的晚间或周末直播支持;
5. 具备招商经验、拥有优质品牌资源、谈判能力突出或自主推进工作能力强的候选人优先考虑。
NS管培生培养项目管理
7000-9000元/月
文员经验不限本科培训实施培训渠道和资源管理
1、开展营销团队培训课程的教学组织工作
2、负责营销团队导师的培养与日常管理
3、推动培训质量优化,强化培训资源建设
商务助理
5000-7000元/月
文员3-5年大专上进、勤恳
1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作
2、入职后提供系统培训,需掌握常用办公软件操作技能
3、薪酬结构为底薪结合绩效提成,每日工作8小时,每周单休
4、团队氛围融洽,注重员工感受,提供良好的情绪支持
宁波入职五险一金 办公室内勤 享免费午餐
9000-13000元/月
文员经验不限中专/中技售前客服电话客服网络客服
工作内容:
1、无需外出,在办公室内根据公司提供的车主客户名单,通过电话联系即将到期需续保的客户
2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续
福利待遇:
1、收入稳定有保障:综合保底薪资3000元+免费午餐,月均收入8000-12000元,现有员工最高月入20000以上(无上限)
2、签订正式劳动合同,入职即办理五险一金
3、提供工作日免费午餐
4、工作时间:每日8:30-11:30,13:00-19:00,中午休息1.5小时;每周单休,法定节假日按国家规定休假
5、各类补贴:高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等
6、其他福利:办公环境为室内白领标准,定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动
地址:宁波市慈溪市慈甬路456号
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 按照上级安排,高效完成各项日常行政事务性工作;
2. 熟练运用各类办公软件,涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等;
3. 配合团队推进流程优化,助力提升整体工作效率;
4. 负责办公区域的环境维护,保持场地整洁有序,保障安全舒适的办公条件。
任职要求:
1. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;
2. 熟悉常用办公工具操作,拥有扎实的文件编辑与整理能力;
3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力;
4. 适应高强度工作节奏,具备优秀的时间规划与执行能力。
车间生产文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中考勤核对生产文员薪资核算
工作内容:
1. 核对部门员工出勤情况,整理考勤数据,配合人事完成异常考勤处理,落实计时工资计算工作
2. 统计部门员工用餐需求,确保部门就餐安排有序进行
3. 提报事业部生产及非生产所需物料流程,到货后按规定领取物料
4. 办理部门员工加班、外出及费用报销等相关手续
5. 协助领导助理处理临时交办事务
任职要求:工作时间:7:30-17:00,单休
岗位福利:五险一金,免费午餐,提供宿舍
资料录入文员
150-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
现场协助工作人员完成资料录入,全程有人带,包中餐,工作环境舒适,工作轻松
普工
6000-7000元/月
长白班车间普工包吃夜班补贴20人以上月结
主要生产空气炸锅,咖啡机,扫地机,AI眼镜
男女不限,18-45岁
主要工作:打螺丝,组装,包装检验,注塑辅助
薪资待遇:
装配车间:18-45岁,18元/小时+绩效,长白班站班,不需要文化,综合工资6500以上。
注塑车间:18-45岁,18元/小时+绩效,夜班补助25元,两班倒可坐可站,需要简单识字填报表,综合工资7000以上。
宿舍:外宿,每天上下班车接送,
厂内外宿舍设施齐全,水电平摊,免费工作餐(两餐,直接刷脸吃饭)
普工 操作工 组装 包装
6000-7000元/月
长白班操作工车间普工夜班补贴保险20人以上月结
主要生产空调,洗衣机,冰箱,洗碗机
男女不限,18-50岁)
主要工作:打螺丝,组装,包装检验,注塑辅助
薪资待遇:
装配车间:18-45岁,18元/小时+绩效,长白班可坐可站,不需要文化,综合工资6000左右
注塑车间:18-50岁,白班18元/小时+绩效;夜班20元每小时+绩效,两班倒坐班,需要简单识字填报表,综合工资6500左右。吃饭不扣时间
宿舍:全部外宿,步行十分钟,6-8人间,宿舍设施齐全,水电平摊,白班免费两餐,夜班免费一餐。
不查案底,不查纹身,不需要体检。
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工人工资支持人走账清。
发薪日:每月底最后一天发上个月工资
工作地点:浙江宁海
操作工普工冲压工
浙江路润集团招聘:
普工若干名:具体岗位:操作工、冲压工(不熟练年纪轻可以学),50岁以下,身体健康,吃苦耐劳、服从工作安排。计件工资6000—8000左右。入职交五险一金、250元月奖、免费午间工作餐。这几天可以现场来看,合适5.1节后上班!地址:鄞江镇梅园鄞梅路2号,☎蒋
文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
办公室文员6500+包吃接受实习
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限招聘应届毕业生接受小白公司包吃近地铁/通勤方便弹性工作制
办公室招聘文员
岗位职责:
1.负责网络招聘工作的执行与管理
2.通过各种在线渠道发布招聘信息
3.筛选简历,协助组织面试
待遇:包吃两餐
底薪2300到3300+项目高额提成+包吃2餐阿姨做饭+各种下午茶生日会福利+节假日正常放+豪华年终奖
月综合6500-10300不封顶
上班时间:10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班&带薪双休福利!
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与候选人进
行互动
2.对网络招聘流程有一定的了解,能够适应快节
奏的工作环境
3.积极主动,愿意学习新知识,不断提升自己的
工作效率
4.年龄17-30周岁男女不限
【岗位福利】
1.每周下午茶文化,每月员工聚餐或旅游团建,各类奖金!
2.有无工作经验皆可,前期有免费培训有老人带
门店前台
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验健身房/瑜伽馆五险有空调月休四天
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待服务,包括但不限于入场登记与会员签到。
2.操作相关票务系统,处理收银及会员充值等财务相关事宜。
3.向客户传达场馆内各类课程和活动的信息,提供必要的咨询和帮助。
4.维护场馆环境,确保设备正常运作。
5.作为客户与服务团队之间的桥梁,确保客户需求得到满足。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。
2.对工作环境有一定的了解和兴趣,能够快速适应工作环境。
3.具备基本的电脑操作能力和微信支付等现代支付方式的操作能力。
4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
5.保持职业素养,对工作细心负责。
前台
5000-10000元/月
前台经验不限大专
形象气质佳,,身高165cm以上,身材苗条,面容姣好
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理维护前台区域及公共区域整洁有序,营造良好的企业形象
5. 配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练、细致耐心
3.有前台或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基础英语听说能力者更佳
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
塞缝打胶小工门窗安装1-2人
岗位职责:
1.负责门窗现场安装、塞缝及打胶作业,确保密封性与美观度符合施工标准
2. 配合主工完成工地基础杂务,包括材料搬运、场地清理、工具整理等
3. 严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,杜绝违规作业
4. 按项目进度要求高效完成每日施工任务,服从现场管理人员调度
5.及时反馈施工中发现的质量或配合问题,协助优化作业流程
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应工地环境及阶段性加班
2. 有门窗安装、塞缝或打胶经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和工艺要求
4. 无犯罪记录,无不良从业史,服从管理,团队协作意识强
5.学历不限,年龄18-55周岁,持有效身份证件
宁波余姚市【招聘】打杂工吧18元一个小时,年龄20一55岁最好☎地址;巿朗霞街道
18元/时
小工
【招聘】打杂工吧18元一个小时,年龄20一55岁最好
☎
地址;余姚巿朗霞街道
小工1-4天餐补日结
浙江宁波,招小工
余姚市招 临时工
230一天日结,管中饭
做过(几天管道的来),需要小工会用 (镀锌管套丝机), 8小时 电话 同号,
50 岁以上勿扰
位置老方桥 冷江东路 嘉百惠超市
运渣拆除1-2人
宁波市慈溪市招拆除/ 运垃圾(不是慈溪距离太远不划算)
商场里面有点墙要拆除 有货梯 垃圾自己要运走 价格合适随时开干 非诚勿扰
宁波余姚市招聘:学徒工电梯安装招1人主要递递工具,搬搬东西
4000-5000元/月
工地学徒工安装电梯长期1-2人完工结算
招聘:学徒工
电梯安装招1人主要递递工具,搬搬东西
现场文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限物流文员物流统计员
1. 负责在厂家现场组织装车,办理车辆进出厂相关手续,制定每日排车计划,科学调配运输车辆;
2. 检查罐式集装箱状况,确保设备完整且清洁达标;
3. 协调货物装载事宜,整理并寄送磅单,完成每日调度报表,进行系统录入及台账登记等工作;
4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。
5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训,实施日常管理,定期召开安全例会;
6. 完成上级领导交办的其他任务。
栏目概述
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