岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，能熟练使用对讲机、监控设备等基础安防工具 5. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招厂区保安人员10名 外保（安检门和来访客户登记） 内保（巡逻和监控室） 试用期一个月待遇4500，每个月休息4天，节假日加班是三倍工资 年龄16周岁到45岁白夜班，会玩微信，12小时工作制 每个月20号发工资

1.此岗位为丽江金山街道团山北路天玺豪庭小区物业保安岗位； 2. 年龄25-60岁，为人老实本分，有责任心； 3. 会普通话交流，有良好的语言表达能力和沟通能力，会使用基本的电子产品，通过培训能够掌握项目基本信息； 4. 从事过物业相关工作优先考虑，有保安从业经验或退伍军人优先考虑； 5. 底薪＋餐补。

身体健康，有责任心，身高165cm以上，25-45岁

看到此招聘，可以直接拨打电话，便于快速入职！ 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4，工作服，被褥由公司发放，不收取任何费用 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-55周岁 2、身体健康，无不良前科和 3、学历和工作经历不限 4，退伍军人优先录用 二、薪资待遇： 1，综合工资4500-6000元 2，轮休，调休，集体休息 三，岗位介绍 1，负责所分配岗位的秩序维护，保护区域内人身安全 2，不定期检查负责范围内的安全隐患 3，对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止 4，按要求统一着装，按时上下班，并做好交接工作 【招聘岗位】: 商场和写字楼安保人员（岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保；写字楼，坐岗，监控，，高档小区，形象岗等）。岗位可以根据个人意愿分配。 【薪资待遇】：实习期综合工资4500，转正以后综合工资5500。每个月20号发工资，干满15天以后可以预支，月休4天，调休连休都可以 【免费吃住】：吃住全免不扣费，为员工提供3顿工作餐，免费发放工装和被褥

招聘保安 岗位: 1.巡逻岗（3000-4000） 年龄:18-50周岁 一.要求: 1.服从公司项目要求及工作安排，能吃苦耐劳 2.没有纹身，没有重大疾病 3.会操作使用电脑及智能手机拍照，和填写交接班记录 4.无犯罪记录 5.身高不低于165 二、工资待遇 1.工资不低于3000元，具体现场面议 2.项目免费提供服装，食宿 电话联系:尹

3200包吃住

外来人员管控登记核实，巡逻拍照反馈签到，外来车辆登记核实管理

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历初中及以上文化程度 6. 身高不低于170CM 7.年龄不超55岁，按照身份证年龄

玉溪市华宁县招贴砖，按平方计算，

招电焊工，小工长期有活。

玉溪市新平彝族傣族自治县招消防水

玉溪市红塔区招防水工3-5名工资280-350一天，按照公司签订劳动合同，月结主要工程防水，预铺反粘，湿铺卷材防水涂料等

橙江长期工，打杂1个6500，一个月包中饭，联系

急招。特勤明天安检。。安保7点集合。5点下班一个小时内结工资地点。香坊中医药大学管饭工资90年龄40以内电话同步

急招。特勤明天安检7点集合。7点。可能提前下班。地点。香坊中医药大学管饭工资90年龄40以内电话同步

红军街缺个特勤100不管饭7点30到5点下班工作轻松不累

招聘80集团军医院(原89医院)特勤岗位2名，要求年龄40周岁以下，退伍军人，身高1.73M以上；普通岗位2名，要求年龄60周岁以下。以上岗位均为12小时工作制，特勤岗位工资4000~5000元，普通岗位工资2800元。工作环境舒适，工资发放及时，持有驾驶证和保安证，无纹身、无违法犯罪记录者优先录用。地址：潍城区北宫西街奥体公园对面电话：李队

上海市青浦区民办医院招聘保安数名1.特保保安：身高1.75以上，年龄35-45岁，综合工资7500，可缴纳上海或深圳社保，做六休一2.普保保安：身高1.70以上年龄35-52岁，200每天，工资月结，交深圳社保3，提供免费集体住宿，医院有食堂，餐补10元/天4.公司直招不收取任何.服装免费发放5，地址:上海市青浦区倪家角99号远大健康城有意者可

招聘新平县人民医院保安管理人员。工作地点位于玉溪市新平县人民医院。要求政审合格，无不良嗜好，有保安证、退伍军人或有相关管理经验者优先。薪资待遇为2500元至3000元每月，另有节假日补贴和年底年终奖。

★ 通海壹然广场物业公司招聘启事 因业务要求需要招聘以下人员： 一、客服专员 多名 要求：男女不限，年龄18-35岁，大专以上，会电脑，形象气质佳，学习过服务礼仪，身高1.60米以上 工资待遇：3500+ 二、门岗客服 多名 要求：男性，年龄18-35岁，身高1.7米以上，身体健康，形象气质佳，退伍军 工资待遇：3500+ 三、保洁员 多名 要求：女性，身体健康，年龄30-50岁左右 工资待遇：2300+ 四、保安员 多名 要求：男性，身体健康，年龄50岁以下 工资待遇：2500+ 五、绿化工 1名 要求：男性，身体健康，年龄50岁左右，有绿化管养工作经验 工资待遇：3000+ 六、水电工 1名 要求：男性，身体健康，有电工证，有物业工作经验优先，懂小区设备操作管理 工资待遇：4000+ 以上应聘人员都需要现场面试。 联系人：曹先生 联系电话： 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请：gmnzssc）

【公司名称】：中石油车队招聘【岗位】：中石油油罐车押运员【招聘人数】:30【要求】：必须持有危货押运证【上班时间】：不固定【待遇】：4300+500食宿补助【其它】：跑玉溪及省内周边（涉及短途和长途）【联系方式】：（唐）【地址】：中国石油运输有限公司滇南配送中心————————————

招聘保安员。薪资为2020元/月。工作内容包括门禁值守登记、楼栋巡查排险、维护住宿秩序、处理突发情况以及做好值班记录。要求品行端正、有责任心、服从安排、能适应排班，有后勤经验者优先。工作环境安稳，作息规律，氛围单纯，用工规范，福利齐全。

【公司名称】：中石油车队招聘【岗位】：中石油油罐车押运员【招聘人数】:30【要求】：必须持有危货押运证【上班时间】：不固定【待遇】：4300+500食宿补助【其它】：跑玉溪及省内周边（涉及短途和长途）【联系方式】：（唐）【地址】：中国石油运输有限公司滇南配送中心————————————

红塔区招聘保安人员。薪资为2600-3500元/月。岗位职责包括维护营业秩序、安全巡查与值守、防火防盗防抢、门禁与出入管理以及突发事件处置。任职要求：需通过政审，确保政治背景清白；身体健康；拥有较强的应变能力，可妥善处理突发状况。提供加班补助、免费培训以及广阔的晋升空间。有意者请直接电话联系。

酒店招聘西服安保人员10名。要求年龄18-35岁，身体健康，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，爱岗敬业，责任心强。工作制度为12小时两班倒。薪资待遇：月工资3500元-4000元（到手工资），月休四天，上班期间免费提供三餐，公司免费缴纳相关社会保险。面试联系请于工作日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00时间段咨询。报名时间：即日起至8月5日。工作地址：云南省玉溪市澄江市凤麓街道澄波路17-5号。

市区澄江中心小学北侧江南华都小区招聘保安两名，，年龄60—63周岁（有保安证优先），身高1.65米以上，形象端正，身体健康。12小时两班制，免费提供工作餐。报名电话：

江川区急招学校保安员。薪资为2020-2500元/月。岗位要求：严格服从管理，遵守法律法规，无任何违法犯罪记录前科；以高度的责任心履行安保职责，守护学校安全。任职要求：具备强烈的责任心，能够全身心投入安保工作；服从管理安排，严格遵守各项规章制度；无违法犯罪记录前科，品行端正。该岗位提供加班补助、节日福利以及免费培训，拥有广阔的晋升空间。

岗位职责: 1. 负责岗位区域的安全巡查与秩序维护 2. 做好来访人员的登记与接待工作 3. 协助处理突发事件，保障区域安全稳定 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法