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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行支模、砌筑、浇筑等基础施工操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从管理，遵守工地各项规章制度及安全纪律 5. 无不良从业记录，无重大疾病或职业禁忌

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岗位职责： 1.负责电梯拆除现场的拆卸、搬运及清运工作，确保作业安全规范 2.配合技术人员识别并断开电梯相关电路与机械连接，做好防护与标记 3.按要求分类整理拆除部件，妥善保管可再利用设备及材料 4.服从现场管理，遵守高空作业、用电及特种作业安全规定 5.协助完成作业区域清理及验收交接工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应登高及体力劳动 2. 无经验要求，有建筑、机电或拆除相关经验者优先 3.服从安排，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 能提供有效身份证件，接受岗前安全培训 5. 无恐高症及其他影响高空作业的健康问题

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