在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

行政事务处理：负责日常办公用品的采购、申领与管理；维护办公环境整洁，协调设备维修（如打印机、电脑）；安排会议室使用，协助组织公司内部会议或活动。 -文件与数据管理：起草、整理、校对各类行政文件（如通知、报告）；按规范归档纸质与电子文件，确保资料可快速检索；统计基础数据（如考勤、报销明细）并形成简单报表。 -沟通与接待：接听办公电话，记录重要信息并转达；接待来访客户或访客，引导至对应对接人；在部门间传递信息，协助跟进事务进度，确保沟通顺畅。 -后勤与辅助支持：协助处理员工报销初审、考勤统计等基础人事后勤工作；收发快递、信件，分发公司通知或福利；完成领导交办的其他临时行政任务。

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

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建筑公司招聘内勤，工资待遇3000，周末双休，交社保，工作地点：乌鲁木齐市水区南湖北路，要求懂财务知识，懂建筑业资料整理，文字排版，熟练使用wode等办公软件，年龄18-35岁，联系电话

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工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

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东泉路某单位现招聘保洁，绿化人员四人。要求，，，59以下，身体健康，薪资3500，八小时工作时长，政审合格。电话。荣

友好附近商场招聘保洁员，月工资3500元，按时发工资，月休4天，环境好，联系电话:

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1、熟练使用办公软件Excel/word，沟通能力强 2、有工程文员，资料员工作经验的优先考虑

招聘文员啦 无需经验文员 招聘文员 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培

主要职责： 1、配合及协助客服主管完成客服部的文职工作； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作，包括但不限于收发快递、接待来访客人、清洁保障、办公室相关用品的购置等； 4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； 5、处理公司对外接待工作； 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉电脑的基本操作、做事细心、有上进心； 3.能快速领悟上司表述作出及时的回应，有良好的服务意识。 周末双休工作时间9点至5点半薪资4-5k

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

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一、岗位宗旨 负责展厅前台接待事务，对到访客户进行有序引导与服务 二、岗位职责描述 1、承接展厅到店客户的接待工作，按标准流程协调销售顾问开展客户对接； 2、完成基础信息记录，准确及时登记客户到店情况及试乘试驾详情，并依类别整理汇总客户资料； 3、维护展厅区域及接待台面的整洁卫生，助力比亚迪海洋网展厅形象规范化管理； 4、配合展厅经理应对和处理现场突发状况； 5、承担吧台相关服务工作。 三、岗位任职要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围为22至32周岁； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本商务礼仪，具备主动服务意识； 4、做事细致认真，拥有良好的沟通与协调能力； 5、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件； 6、形象端正，身高不低于160CM，品行优良，综合素质良好； 7、普通话表达流利。

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岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

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