工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

湖州移动215G全国大流量卡推广员，可以推荐号卡，也可以推荐移动宽带，可以兼职，发发朋友圈就可以

工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

岗位职责 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2，公司客户资源，同时也可以积累自己人脉 任职要求 1，年龄:25岁-45周岁； 2，学历:大专及以上学历(学信网可查)；市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3,勤奋好学， 勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000,具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超75%月薪过万！购买商业险，；签约代理人合同。 上班时间:早上8:30-12点，下午14:00-17:30 午休2小时周末双休，节假日按法定放假。 公司地址:浙江省杭州市上城区城星路59号东杭大厦 地铁4号线诚星路-地铁站步行5分钟

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缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 面试容易过！两个小时出结果！！ 试用期4500（转正后6000）+提成+奖金，工资无上限，多劳多得，当月几号入职次月几号发放，不压工资！老板亲民！！ 周周团建！老板带着我们嗨皮开心！实现上班开心，开心上班~~ 16+可做！无经验也可做，前期会有师傅一对一带教，手把手教！包教包会！

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

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1.开发并维护输送机及输送带相关客户资源 2.制定销售方案，达成公司下达的业绩指标 3.完成上级交办的其他工作任务 双休，八小时工作制，享受法定节假日，无需加班 薪资面议

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要求：家庭情况稳定，能适应长期外出差，具备较强的学习能力。 工作内容：收集并分析客户信息，开展技术交流，组织商务谈判与投标，负责施工现场管理、验收及入账，办理回款等相关事宜。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先考虑。 公司配备专业技术人员协同完成技术沟通、方案制定以及施工管理工作。

1.试用期两月.无责底薪6K（干得好的可以提前转正） 2.工作内容：给客户打电话 3.工作内容简单 无压力 4.招聘小白 公司提供带薪培训 5.上六休一

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，掌握客户需求动态，提供个性化定制家具服务方案。全程跟踪项目进度，保障客户满意度，推动建立稳定合作关系。 2、销售流程把控：主导销售全流程工作，涵盖客户接洽、成本核算、报价协商、合同签订、项目推进及回款落实等环节。联动公司内部各职能部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与挖掘：积极开发新客户资源，通过行业调研、渠道合作等方式识别潜在商机。拟定切实可行的销售策略与执行计划，助力销售目标高效达成。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与发展，包括人才引进、业务培训、绩效考核等工作。激发团队积极性，持续提升整体作战能力与业绩产出水平。 5、项目统筹与实施：深度参与重点项目的规划与落地，监督项目按期、保质、保量完成。主导合同签署、执行跟进及相关问题协调处理，保障项目平稳运行。 6、业绩评估与汇报：定期开展销售成果复盘与数据分析，提出优化建议并组织实施。按时向上级提交销售总结报告，同步传递市场动向与客户反馈信息。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中，部分企业更侧重实战经验，对学历条件可适当放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，尤其在工程类定制家具领域有实操经验者为佳。熟知家具市场格局，了解定制产品从设计到生产安装的完整流程。 3、能力要求：拥有出色的沟通表达、执行推动、商务谈判和跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，抗压性好。具备较强的客户服务思维，可为客户提供专业化的解决方案与支持。 4、其他要求：能适应出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地客户对接需求。持有驾照且驾龄满一年以上者优先，便于外出拜访与项目巡查。具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理制度与业务规范。

岗位职责： 1、负责湖州区域线下小区推广调研工作 2、负责家装行业设计师渠道开发、组织及维护 3、负责线下异业建材渠道开发及维护 4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源 5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程 任职要求： 1、要求1-3年以上渠道开发相关工作经验，有全屋定制行业渠道销售经验者及有资源者优先考虑

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工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 2、销售全流程把控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与客户挖掘：主动开发新客户群体，通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划，助力整体业绩目标实现。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与日常管理，包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围，提升团队整体作战能力与专业水平。 5、项目落地执行：参与重点项目的统筹策划与推进实施，确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理，保障项目高效运转。 6、业绩分析与汇报：定期统计销售数据并开展绩效评估，提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告，同步市场动态与客户意见反馈。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验，学历条件可适度放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程，了解行业市场格局。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，能够为客户提供专业化建议与解决方案。 4、其他要求：能接受出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守，遵守公司各项管理制度与业务规范。

负责移动家庭业务推广与办理，配合外出摆摊和营销，底薪4500+500补贴+高提成