招聘 中信银行项目因工作需要现招聘银行安保3名。 1，年龄35-49岁.身高170厘米以上。 2，身体健康，五官端正、无犯罪记录、无纹身和其他不良嗜好。 3，长期从事安保行业，军警退役和警官院校毕业生优先。 4有良好的团队协作和沟通能力、能承担工作。 5，工作时间10小时左右、吃跟着银行走，管住，宿舍有空调，月综合工资待遇3400-3800元。过节有补助。 7，工作地址：宝鸡市内区域银行各网点。 联系电话 曹先生

宝鸡银泰城附近高档写字楼招聘形象岗 【招聘岗位】：形象岗若干名男女不限，50岁左右 【岗位要求】： 1、身体健康、相貌端正、吃苦耐劳； 2、有工作经验者优先。 【薪资待遇】： 工资面议 【联系电话】：闫经理 ————————————

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防器材检查、应急演练及基础安防宣传 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律性 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

招聘 中信银行项目因工作需要现招聘银行安保3名。 1，年龄35-49岁.身高170厘米以上。 2，身体健康，五官端正、无犯罪记录、无纹身和其他不良嗜好。 3，长期从事安保行业，军警退役和警官院校毕业生优先。 4有良好的团队协作和沟通能力、能承担工作。 5，工作时间10小时左右、吃跟着银行走，管住，宿舍有空调，月综合工资待遇3300-元。过节有补助。 7，工作地址：宝鸡市内区域银行各网点。

，40-55岁，1.70米以上，无纹身、无前科、身体健康，服从管理，热爱保安事业，忠于职守，有相关工作经验者优先考虑。

本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI 一 应聘条件： 1、身高165以上，年龄18—40 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-5000，包吃包住。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询

，60岁以内，1.70米以上，无纹身、无前科、身体健康，服从管理，有责任心

岗位职责: 1. 维护公司及周边区域的安全秩序，保障人员与财产安全； 2. 负责门岗管理，规范车辆与人员进出流程； 3. 定期巡查重点区域，及时发现并处理安全隐患； 4. 协助处理突发事件，确保现场秩序稳定。 任职要求： 1. 品行端正，具备较强的责任心和纪律意识； 2. 沟通能力良好，能妥善处理各类突发情况； 3. 适应轮班工作，能承受一定强度的体力劳动。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄58周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

陕西宝鸡西凤酒厂卸砖需叉车司机1名，，需50岁以下，有证，技术熟练

陕西宝鸡凤翔地区招募数控车学徒工，联系方式同步发布。

宝鸡市凤县招钢结构安装/打板、电焊、铆工/工要求带电焊正（工资350元）

宝鸡市凤县招农用三轮车司机一名，能干二月左右，凤县附近的最好

陕西省宝鸡市凤县双吉小区8号楼 今天上午 基础简单疏通(下水道疏通） 到手90。

10号东安湖演唱会日结安保岗位:初验口备勤等工资:100包饭水，时间:15:00-22:40（可能提前）要求:身高172+，黑发不过耳眉，听安排集合时间:12点之前集合地点:通知报名:

 3.30前到 体育馆。篮球比赛临勤。 （18以上）黑衣服黑裤子黑鞋。3.30到7点 要去的联系我 3个多小时 可以来的联系我。

招聘：特殊员工 薪资：2600 - 5000 交五险一金，有残疾证，男女不限，法定退休年龄内，有生活自理能力

特勤招聘1名年龄18—31岁，要求身高180以上，体态良好不要太胖，退役军，工资5500每月都有优秀员工奖300加班20一小时，保底工资5800，上班时长早8晚5，周六日双休，法定节假日休息，管吃住，自行上下班。

招聘绥芬河展会特勤，五十二岁以内，供吃住，，早八晚五，八天活，十五号出发，能去的联系我，电话:同步

身高170以上，，年龄55岁以内，每月休4天，12小时工作制，每月2600元，包吃包住，身体健康，无犯罪记录。

本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI 一 应聘条件： 1、身高165以上，年龄18—40 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-5000，包吃包住。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询

招聘简章:陕西榆林能源集团横山煤电有限公司招聘保安员 30名: 1、要求:保安员，年龄18-55岁、身高1.65米以上初中以上文化，无前科、无明显纹身、无疾病、不是失信老赖、身材匀称、有工作经验者优先。 2、坐岗3800元每人每月2天带薪假，包吃包住，住项目附近楼房、免费提供服装被褥，不招聘短期，结算有保障。 3、报道地址:陕西榆林能源集团横山煤电有限公司北门保安岗亭。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

本公司招聘工地保安，工作轻松，管住不管吃，宿舍，岗亭有空调，能洗澡。上班时间7到7.工资2800到3100要求年龄18-54岁。身体健康，无不良嗜好。

西部云谷三期招聘中控2名八小时月休4天，薪资面议（电话联系） 白班保安， 身高：175以上（条件好可放宽） 体重：75KG左右 （条件好可放宽） 年龄：35岁以下形象岗，需要身高175以上（形象好可放宽） 薪资范围:4000-4200元/月 发薪日：次月底之前 夜班年龄55以内薪资3200-3500 岗位职责：负责写字楼日常管理 任职要求：要求无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录！ 福利待遇：公司提供宿舍、被褥，提供两餐。 白班招聘:2人 夜班1人

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5. 无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

招保安10名，管吃管住，月薪3800—5000元

酒店秩序维护员形象岗位及停车场指挥

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻 2. 异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序 4. 做好门口安捡工作 5. 提供优质的礼宾服务。 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录 5. 工作地点明确、薪资范围合理、行业合规，具体面议