需要全天 24 小时值班，工作简单轻松无压力，站点要求随时在岗

薪资：日结180元/天，， 月结4500底薪500全勤 工作时间：十个小时 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄16-30岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统等设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 其他需要保安配合完成的工作。 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 一、日常巡逻值守 1. 按规定路线、时间对厂区围墙、大门、车间、仓库、宿舍、停车场、消防通道、配电房等区域定时巡逻，做好巡逻记录。 2. 排查安全隐患：门窗是否锁闭、水电是否关闭、有无可疑人员、杂物堆放、消防器材是否完好。 3. 夜间重点巡查，防盗、防火、防外来人员闯入，发现异常及时上报。 二、人员与车辆管理 1. 外来人员、车辆登记核实，禁止无关人员、闲杂人员随意进入厂区。 2. 监督员工进出厂区秩序，禁止携带违禁品、危险品出入。 3. 指挥厂区车辆停放，维护厂区交通秩序。 三、安全与应急处置 1. 发现火情、漏水、漏电、设备异常、打架闹事、偷盗等情况，第一时间制止、上报并协助处理。 2. 熟练使用灭火器、消防栓，配合做好消防安全工作。 3. 遇到突发情况保护现场，协助调取监控。 四、环境与秩序维护 1. 制止厂区内违规行为：抽烟、喧哗、违规堆放、翻墙、翻越围栏等。 2. 保持巡逻区域整洁，发现垃圾、障碍物及时清理或上报。 3. 配合做好厂区防疫、门禁、考勤辅助等工作。 五、台账与汇报 1. 填写巡逻记录表、交接班记录、异常情况登记。 2. 按时交接班，交接清楚当班问题、注意事项，不脱岗、不睡岗。 任职要求； 1. 年龄16-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班和节假日值守 5. 提供食宿，需遵守厂区各项安全管理制度

保安薪资待遇上班时间及岗位职责: 试用期3500元/月，转正4500元/月（试用期1-3个月） 日结140天 【上班时间】:8:00～20:00（白夜班交替，15天转一次班） 【工作地址】：呈贡，官渡滇中新区，两个地方随机分配 【住宿】：包吃包住，一日三餐，4-6人间，水电费平摊。 【要求】：16-30周岁，男女不限。身体健康，学历不限 【工作内容】：主要负责厂区或小区的安保方面，维护厂区或小区安全。岗位不同，职责不同，安检员，巡逻员， 门卫员， 巡检员，形象岗等。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 4. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良犯罪记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-58周岁之间，符合岗位实际用工要求 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

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因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或公安部门开展安全防范工作 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与隐患排查 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 5. 遵守纪律，服从管理，无不良嗜好

招聘秩序管理员10名。要求政审合格，身体健康，无不良嗜好，服从管理，听从指挥，有良好的服务意识，初中及以上学历，有经验者优先。男女不限，年龄18-55岁，年龄18-50岁。薪资福利包括包吃包住，工资由岗位工资、绩效奖励、全勤奖、相关保险及节日福利等构成。公司承诺入职到岗后，月全勤到手工资不低于2600元，并提供晋升提拔的机会。工作地址为大理的小院项目。招聘时效为招满为止。

招聘引车员数名，招满为止。岗位要求：年龄18-40岁，，中专以上学历，持有驾照并能独立驾驶机动车。拥有C1及以上驾驶证者优先。责任心强，具备团队意识。从事过相关机动车检验工作者优先。薪资待遇：工资3000元-4000元。工作地址：大理市凤仪镇三元二手车交易市场内或大理市凤仪镇华营三元机动车检测站。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础服务意识和应急反应能力 5. 无纹身、无不良嗜好，能长期稳定在岗

云南中和保安服务（集团）有限公司大理分公司（）1、保安员数名待遇：2500-2800每月，月休4天。工作时间：24小时两班倒2、队长2人。工资：面议。岗位要求:1、身体健康，无违法犯罪记录2、年龄50岁以下，男女不限3、服从管理4、初中以上文化5、有一定的语言表达能力。联系人:姜先生工作地址:市区招聘时效：招满为止。

招聘保安数名，年龄55岁以下，，工资面谈，工作地址大理满江，电话李队长

招聘秩序管理员10名。要求政审合格，身体健康，无不良嗜好，服从管理，听从指挥，有良好的服务意识，初中及以上学历，有经验者优先。男女不限，年龄要求18-55岁，年龄要求18-50岁。薪资福利包括包吃包住，工资由岗位工资、绩效奖励、全勤奖、相关保险及节日福利等构成。公司承诺入职到岗后，月全勤到手工资不低于2600元，并提供晋升提拔的机会。工作地址为大理的小院项目。招聘时效为招满为止。

招聘秩序管理员10名。要求政审合格，身体健康，无不良嗜好，服从管理，听从指挥，有良好的服务意识，初中及以上学历，有经验者优先。男女不限，年龄要求18-55岁，年龄要求18-50岁。薪资福利包括包吃包住，工资由岗位工资、绩效奖励、全勤奖、相关保险及节日福利等构成。公司承诺入职到岗后，月全勤到手工资不低于2600元，并提供晋升提拔的机会。工作地址为大理的小院项目。招聘时效为招满为止。

永平要个押运员，业务熟练的，45岁以下的

招聘物资管理员1人。薪资范围为2-4K。岗位职责包括部门日常物资管理，办公场所、宿舍、仓库房屋及水电费管理，以及员工食堂与宿舍的日常运维管理。招聘条件要求熟悉基础计算机网络知识，能够熟练地使用计算机及相关办公软件，工作认真负责，做事有条理，执行力强，具备良好服务意识与沟通能力。工资待遇按该岗位待遇发放，具体的面试时详谈。