保洁
招聘卫生员，要求50岁以内，身体健康，认真细心，服从安排。薪资面议，招聘人数多名。工作地址位于儒林广场飞娱电竞网吧。
保洁1-2人
招聘康定民宿房间打扫卫生1人，熟手优先，待遇面议丶打扫完可回家工作地点：康定新城对面驷马桥村联系电话：李姐（）
服务员保洁
招聘打扫卫生服务员1名。工作地址在阿珂登巴1376演艺中心。底薪为3000元到3500元。年龄要求18至45岁。工作地点位于四川甘孜。
四川甘孜打扫卫生服务员，1工作地址:阿珂登巴1376演艺中心底薪3000元到3500元18
服务员保洁
打扫卫生服务员，1工作地址:阿珂登巴1376演艺中心底薪3000元到3500元18—45岁
开荒保洁保洁洗碗工
面馆招人岗位：门店小工工作：前台点单、后厨协助、端面、洗碗、店内保洁要求：具备基础文化，勤快踏实，做事利落肯干（会骑电动车优先考虑）薪资：面议有意到店咨询面试
保洁开荒保洁草坪绿化
河南神火物业服务有限公司禹州分公司：招聘岗位：1、楼栋保洁：岗位要求：身体健康，有相关工作经验者优先考虑。年龄要求：55岁以下，月薪2200元（月休4天）2、绿化工:岗位要求:有相关工作经验者优先考虑，主要给树木、草坪浇水，修剪等。年龄要求:55以下，月休4天，月薪2300元。3、保洁主管:岗位要求有保洁管理经验，有责任心，身体健康，服从公司安排，有相关工作经验优先考虑。年龄要求:55岁以下，月休4天，工资面谈。4、楼栋管家:岗位要求具备良好的沟通能力，善于与人交流；熟悉物业客服工作流程，有服务意识。年龄要求:40以下，月薪3500我3500+社保，月休4天。联系人：郭电话：（）。公司地址：颍川路与阳翟大道交叉口路南新龙华庭西地块。
保洁
招聘小时工，薪资18元/小时。工作时间为上午7:00至10:00。工作内容包括摘菜、零工和打扫卫生。工作地点在四川甘孜。
保洁洗碗工
招聘洗碗搞卫生人员一名，，年龄18至50岁，具备服务意识，能做事，卫生能搞干净，持有健康证。薪资为综合薪资2500。岗位为晚班，一个月休息一天，不接受晚班者请勿联系。
冒菜师
麻烦帮忙推荐一位会做冒菜、砂锅的厨师，工作地点在色达洛若镇。联系人：罗日有合适的麻烦介绍一下，多谢！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力
保洁月结
请/个住家保洁阿姨照顾老人，男女不限，全天照顾一位70岁老人，血栓半卧床老人。一个月3500不用买菜做饭，就照顾老人的吃住个人卫生。手机号
保洁1-4天
招聘明天替班人员，工作内容为村上清垃圾。薪资为300元一天。工作地点在绥望路7公里处。有意者请打电话联系。岗位要求：能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等操作；装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽工作经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地内灵活作业。
北京工地招厨房保洁杂工。男女不限。60岁以下。八小时管吃住。工资3500电话
3500元/月
保洁开荒保洁月结
工地招厨房保洁杂工。男女不限。60岁以下。八小时管吃住。工资3500电话
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
洗衣工
【招聘】康定市靓晶晶洗涤服务公司招聘啦[庆祝][庆祝]分拣工、熨烫工、数名(20岁—50岁)要求勤快，长期工，服从安排！联系人：卢先生:
切配服务员传菜员打荷
【招聘】裕添新华酒店因业务发展需要特招聘以下岗位:后勤部：员工餐1名餐饮部：吧台收银、餐饮主管、领班、服务员、传菜员多名。客房部：前台接待、楼层服务员、公卫多名。中厨房：切配、打荷人员多名。联系人:徐先生
24小时前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结
七天优品酒店招聘前台2名工资4000，上1休1，包住，不包吃，餐补500具体事宜可面谈地址：新都桥镇营官村一组居里寺路口旁联系电话：
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