
保洁开荒保洁15-30天
永和隊道华峰寺山下招55岁以下,保洁,要站在升降机上擦天花与灯饰,240一天,9小时,包住,工期15一20天,工期结束给工资,有意者致电
绿化种植保洁
友情转发:招聘:保洁员薪资待遇:3350元/月,月休4天,绿化工:3500元/月,月休4天,工作地点:新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码
酒店客房保洁员
3-5千/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭
3.合理使用清洁工具与耗材,做好设备日常保养与登记
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全作业规范,杜绝安全隐患
任职要求:
1.年龄适宜,身体健康,能适应基础体力劳动
2. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
3. 无不良记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本沟通能力与学习意愿
绿化种植保洁
友情转发:招聘:保洁员薪资待遇:3350元/月,月休4天,绿化工:3500元/月,月休4天,工作地点:新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码
甘孜雅江县卫生间墙地120X60包工二把手不要,有空到师傅说一下子给我联系
300-400元/天
贴砖装修承包1-2人
卫生间墙地120X60包工二把手不要,有空到师傅说一下子给我联系
资料员
6-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责巴塘县劳务分包项目人员进出场资料的收集、整理、归档与动态更新
2.编制及报送施工过程中的报审表、验收记录、签证单等工程资料
3. 配合项目部完成资料移交、竣工备案及档案验收相关工作
4.确保资料真实、完整、可追溯,符合当地住建部门及总包单位管理要求
5. 协助处理资料电子化录入及系统填报工作
任职要求:
1.学历不限,熟悉建筑工程资料管理规范和流程
2.有施工现场资料员经验者优先,能适应短期驻场工作
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文档编辑与归类能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.服从安排,能配合项目进度及时完成资料整理与提交
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成
6.无需经验,普通话标准即可
7.手机即可,没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
【甘孜】官方直招+服务员2人+新人培训+无套路!
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
保洁开荒保洁1-4天
订单ID:服务名称:日常家居保洁4小时服务时间:服务地址:绍兴融创越州府服务区域:绍兴-越城到手:120
保洁
白杨坡急招清洗研磨员工,无夜班,薪资为18元每小时,年龄要求45岁以下,工作时间为计时10.5小时。
宁夏吴忠重要的事情说三遍招聘!招聘!招聘!不重文凭,重人品,不求学历,只求能力,你未必出类
2.435-2.55千/月
保洁开荒保洁月结
重要的事情说三遍招聘!招聘!招聘!不重文凭,重人品,不求学历,只求能力,你未必出类拔萃,但肯定与众不同,来加入我们,让我们遇见更好的自己。 招聘保洁数名,年龄:18-50岁以下的员工上班时间:早7点-11点。午13点-17点。月休四天,工资2435——2550每个月20号准时发工资。上岗当月缴纳五险。最好家住金积附近。联系电话:
月嫂月结
【工作类型】住家月嫂【工资标准】9000+来回车费【上户天数】26天【客户地址】康定【上单时间】明天上单【阿姨要求】需要做月子餐,会母乳喂养,通乳,要求熟手月嫂阿姨50岁左右阿姨,证书体检齐全,要有耐心,爱心责任心,勤快的阿姨,联系电话:
24小时前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台(6名)
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责为客人办理入住、退房手续,准确核对客人信息,妥善处理客人的预订需求。
热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询,提供优质的服务。
负责前台区域的卫生清洁,保持工作环境整洁有序。
做好客房钥匙的管理工作,确保客房安全。
及时处理客人的投诉和建议,无法解决的问题及时上报给上级领导。
任职要求:
年龄在18-35周岁之间,男女不限,形象气质佳。
具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,有耐心。
熟悉电脑操作,能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。
具备一定的英语听说能力者优先。
四川甘孜招酒店前台(会电脑操作)有经验优先会双语随时能上岗的工资面议要长期短期勿扰珠姆大酒
酒店前台月结
招酒店前台(会电脑操作)有经验优先会双语随时能上岗的工资面议要长期短期勿扰珠姆大酒店。联系电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台地点:雅江瑞鸿大酒店要求:工作仔细勤快,性格开朗,能适应早晚班,包吃住。考虑长期工作,有相关工作经验者优先。薪资3500-4000左右电话:
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
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栏目概述
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