友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

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永和隊道华峰寺山下招55岁以下，保洁，要站在升降机上擦天花与灯饰，240一天，9小时，包住，工期15一20天，工期结束给工资，有意者致电

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与耗材，做好设备日常保养与登记 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全作业规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

甘孜藏族自治州泸定县招开荒日常保洁

下午前往均可，日常工作时长两小时，薪资为70元加5元好评奖励。

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负责棋牌室的卫生保洁工作 工作地点：成都市锦江区椿树街96号华熙528live公寓 1、不包吃住 2、工作时间：上午9:00-12:00下午：16:00-24:00 3、会使用棋牌室小程序 4、学历不限 5、休息：一个月一天 6、工资：4000-6000元/月 7、年龄：45-60岁 房间打扫时需要手脚麻利，细致认真。 能吃苦，稳定。

园区保洁，全职白班，就近招聘，买社保

甘孜藏族自治州甘孜县招水电

【招聘：早餐小吃厨师】要求：能独立完成150个人左右早餐产品出品制作，包含包子馒头花卷常规面食，油条饼类产品，简单蛋糕制作。年龄55以内，薪资试用期6800，转正7500，包吃住（双人间）购买社保，月休4天，上班时间八小时工作制工作地点：川西康定市某联系方式：李老师非诚勿扰

甘孜藏族自治州理塘县招贴壁纸

理塘县城招聘带班人员，负责一天一子头挖机作业，要求找平技术好。

甘孜藏族自治州九龙县招推土机司机

魏县面向社会公开招聘卫生专业技术人员，报名已经结束，报名通过的，咨询本机构，助力上岸。咨询地址:大名县江南苑小区人才咨询部电话:电话、

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【招聘】巴里坤县招保洁一名，明天下午就可以上班，工资2500，下午4点钟上班，12点钟下班，一天8个小时。有意者请致电：

中心医院今天还差一位清理19点到凌晨5点，20一小时，18：50门口集合拍照，戴安全帽，干活实在的混子勿扰有来的吗员工室内下雨没事定准

下午搞卫生的来四位能干几天

招聘：保姆薪资：3500-4000元招聘保姆阿姨1名，工作地点:宁乡城区要求:女性优先，50岁以内，身体健康，无传染性疾病，厨艺佳，能胜任体力类简单家务工作，有相关工作经验者优先。工作内容:负责家庭三餐饮食，日常卫生的清扫、家居整理，家电/家具的基础清洁；可住家，可通勤，月休两天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店招前台工作人员1名任职要求1. 年龄合适，五官端正，谈吐礼貌有亲和力2. 会基础电脑操作，打字熟练即可3. 做事细心负责，有耐心，服从安排有意者可直接电话联系，也可到店面试地址：甘孜花美时酒店联系电话：

【招聘】《招贤纳士》九龙尚居悦酒店招聘以下岗位：客房服务员1名长期优先，短期忽扰有经验者优先。待遇面谈，包吃住工作地址：九龙县入城大道70号尚居悦酒店有意向者联系：

招聘:酒店前台地点:雅江瑞鸿大酒店要求:工作仔细勤快，性格开朗，能适应早晚班，包吃住。考虑长期工作，有相关工作经验者优先。薪资3500-4000左右电话:

打扫酒店客房卫生

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

招酒店前台（会电脑操作）有经验优先会双语随时能上岗的工资面议要长期短期勿扰珠姆大酒店。联系电话

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

岗位职责： 1、负责小区公共区域的日常清洁与维护，保持环境整洁； 2、定期清理楼道、电梯、停车场等重点区域，确保卫生无死角； 3、按要求完成垃圾收集、分类及清运配合工作； 4、及时补充保洁用品，维护清洁工具的正常使用状态； 任职要求： 1、身体健康，能胜任日常保洁作业，适应户外及室内清洁工作； 2、具备基本沟通能力，服从工作安排，有责任心； 3、有物业保洁经验者优先，无经验者可提供基础培训； 4、能识别常见清洁标识及使用基础清洁设备。 5、有健康证，保洁经验优先录用 工作时间：8小时制 工作地点：乐山市犍为县中医院