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成都新津招指挥3工薪支5000，包住不包吃，基本不怎么加班，联系人于:联系电话

家住双流优先。 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

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有良好沟通能力，抗压能力，品行端正，意识形态端正，形象气质佳，身体健康，大专以上学历，有水利工程，市政工程资料相应履历，工作经验5年以上，专业素质过硬熟手，能独立完成内业资料的树向结构划分，试验资料排列对接计划汇总，自检资料，验收资料的编制，项目报规报建，竣工资料汇总整理移交。

早9晚5点半 周末双休 岗位职责： 1、项目投标资料编制（资信）,资料过程中的对接,封标,开标 2、项目的 3、完成各平台及网站上的注册及入库资料工作 4、领导安排的其他事项 任职要求： 1、基础条件 学历专业：工程类相关专业，全日制大专及以上学历（本科优先）。 工作经验：5 年及以上投标相关工作经验，10 年以上经验者优先。 年龄：28-40 岁，具备稳定职业规划能长期投入投标资料工作者优先。 资格证书：持有二级建造师证书或九大员证书（必备）。 2. 核心能力要求 1）熟悉公共资源交易中心和政府采购网上的各地区项目投标软件的使用及编制 2）熟悉五矿、蜀道、建工、国能、电建等各大平台的项目投标资料的编制及编制软件的使用 3）熟悉各平台及地区对项目在编制过程中的废标点的注意事项 4）在投标行业参加过各种类型的项目并熟悉其投标资料制作流程 5）在资料编制过程中风险意识强烈，对风险有一定的远见性。对清单、施组有一定的了解（主要是能对清单、方案资料进行检查）。 3. 技能要求 1）熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备高效文档处理能力。 2）精通 PS 软件，能独立完成投标所需图片处理工作。 3）熟悉各类投标制作系统，具备快速上手新系统的学习能力。 4）风险意识强，对投标过程中的潜在问题有预判能力。

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招聘长期挖机驾驶员若干名，工作地点位于成都都江堰，从事高标准农田建设和修路工作，要求技术精湛。

招聘驻地网经理。要求高中及以上学历，市场营销、通信、管理类相关专业优先。具备优秀的客户服务意识，普通话流利，形象端正，能适应周末、节假日轮班工作制。有大型营业厅或旗舰厅工作经验者优先。薪资为4000-10000元。招聘人数为40人。工作地址为都江堰市蒲阳路191号2楼。

招聘安全员1名。要求大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先，持有安全员C证或注册安全工程师证，具备2年以上环保、危废或厨余行业安全管理经验。薪资范围为3500-4500元。工作地址为都江堰市拉法基大道19号。

招聘熟练焊工1名，要求会二保焊和氩弧焊。薪资范围为4000-6500元。工作地址为都江堰市泰兴大道22号。

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1.负责工程档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

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我们正在招聘一名具备丰富经验的项目招投标经理，全面负责公司项目招投标相关事务。 工作内容： 1. 负责招标文件的撰写与审核工作； 2. 组织开展项目的开标、评标及定标流程； 3. 负责项目合同的签署及后续履约管理； 4. 协调解决招投标过程中出现的各类问题与争议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类、经济类或相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标领域实际工作经验； 3. 熟悉国家招投标相关法律法规及标准操作流程； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 责任心强，执行力突出，能承担一定工作压力。

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职位描述 岗位职责： 1、劳资员主要工作：负责民工基本信息的准确录入，办理项目民工出入场登记、建卡登记，落实民工工资发放（抽查工资表中80%以上人员信息，确保数据真实），维护项目民工管理系统及企业OA系统中的劳资模块内容。 2、资料员主要工作：涵盖项目开竣工资料、测量记录、对上经济签证、材料（设备）报审文件、施工方案报审材料、分包单位资质报审、日（周/月）报、实验检测资料、施工手续管理（如施工许可、质量与安全监督备案）、对上进度计划文档、中标人员变更材料、单位工程质量评估报审资料、项目部收发文记录、过程验收资料（包括检验批、分部、子分部、分项、隐蔽工程、单位工程及安全文明施工验收）、完工验收资料以及项目质保相关资料的整理与归档；同步完善企业OA系统中资料管理模块的工作内容。 3、配合项目部完成各类资料的收集、编制、签字确认及归档工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位晋升路径： 实习劳资员—劳资员—资料员 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、工程管理、工程造价等相关专业2025届应届毕业生，热爱劳资与资料管理工作； 2、掌握工程资料管理基本流程，知晓相关规范与标准要求； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的文字编写和数据整理能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、能承受一定工作压力，适应项目现场办公环境； 工作地点：项目部（川内） 福利待遇： 工资月发，工资月发，工资月发！！！ 1、月休4天：每月安排4天休息，保障员工有充足的休息与调适时间。 2、购买社保：依法为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险。 3、提供住宿：公司统一安排员工住宿。 4、餐补：公司给予用餐补贴。 5、良好企业氛围：注重打造积极进取、团结协作的工作环境，定期开展团队建设活动与员工培训，助力员工提升专业技能、拓宽职业视野。 6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为表现优异者提供晋升机会。

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