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中央空调安装施工资料

山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年，一直致力于电网领域，为国家电网提供高质量产品和技术服务，本着“以人为本，共建共享”的发展理念，以客户为中心，为客户创造价值（或者说为客户的业务增值）。 公司坚持轻体量发展，严谨细致，低调务实，注重培养人才，积极倾听员工声音，为员工的成长提供机会，根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设，力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队，欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。 目前公司处于创业阶段，也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期，每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才，要求：人品正直，有责任心，电气专业知识过硬，熟练使用计算机及相关办公软件，有相关工作经验及建造师证书（机电专业）者优先。 目前公司有两大类业务： 1、 配电设备销售类：自成立之初，公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年，业务遍布 160 多个国家，全球年销售额近250亿美元，配电领域排名全球前二。在中国，伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。 2、 电力工程施工类：近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展，目前年业务额可达3-4千万，主要业务在省内，面向国家电网。 目前有两类职业发展方向可参考： 1、 项目负责人（项目经理和安全员/资料员两类），代表公司与项目所在地供电公司进行对接，负责单个项目的日常管理工作，包括制定每日计划，项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控； 2、 销售，代表公司与客户进行接洽，维系好现有客户资源，协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条，挖掘客户需求，进而借助公司资源满足客户需求，实现双赢。销售有两个方向可同时拓展，一个是伊顿产品及服务，一个是施工及服务类。 人才选拔模式不拘一格，不看学历，不问出身，只看人品、态度和能力，欢迎潜力股。小公司的优势：灵活，可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。

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工程项目类资料管理 可接收应届毕业生，需适应出差

主要签写日期，盖章。每日工作6个小时，时间自由，有事也可以在家做。工资日结，包中午一顿饭。

一、任职资格 1. 本科及以上，电气工程、电力系统、新能源、工程管理等相关专业。8年以上电力工程行业经验，其中3年以上投标团队管理经验。 2. 具有风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改中至少4类项目的投标主导成功案例。 3. 精通国家电网、南方电网及地方电力公司的招投标全流程、规则及电子投标平台操作。 4. 熟悉上述业务范围的技术规范、定额标准、设备选型及典型施工方案，能精准判断技术偏离风险。 5. 具备成本测算与报价策略能力，熟悉电力行业定额（如20kV及以下配电网工程定额、电网检修技改定额）及市场行情。 6. 熟练使用博微、广联达、新点等造价软件及Office、CAD等工具。 7. 较强的抗压能力，能同时统筹多个紧急、高标项目投标。 8. 优秀的组织协调能力，能高效调动技术、商务、报价、外部合作方资源。 9. 严谨的风险控制意识，避免废标、无效标及低价恶性中标。 10. 良好的对外沟通能力，能与业主、设计、咨询单位进行标前技术商务澄清。 11. 能适应投标高峰期必要的加班及短期出差（如现场踏勘、开标）。 12. 无招投标违法违规记录 13. 持有一级建造师（机电）或造价工程师证书者优先。 二、岗位职责1. 投标全流程管理 (1) 负责公司上述业务范围所有项目的投标策划、组织、审核及闭环管理。 (2) 建立并完善投标标准化流程。 (3) 主持标前评审会，判断项目风险，提出是否投标建议。 2. 标书编制与审核 (1) 统筹技术标、商务标、报价文件的编制，并对最终版标书质量负责。 (2) 审核技术方案的针对性、完整性及业绩、人员配置是否符合招标要求。 (3) 审核报价策略（是否采用不平衡报价、是否满足控制价及成本线），确保毛利目标。 (4) 审核电子投标关键环节（CA锁、签字盖章、上传路径、加密解密）。 3. 投标资源建设与管理 (1) 建立并更新投标资料库：技术方案模板、常见问题应答库、设备材料价格库、分包价格库。 (2) 管理公司资质、业绩、人员证书、社保证明等投标常用证明文件，确保证明有效、可追溯。 (3) 维护与设计院、设备供应商、分包商的合作关系，获取高效报价及技术支持。 4. 市场信息与策略 (1) 跟踪区域内风电、光伏、储能、居配、技改等项目的招标计划及动态，提前布局。 (2) 分析主要竞争对手（报价习惯、技术特点、区域优势），制定差异化投标策略。 (3) 参与重要项目的标前沟通、现场踏勘、答疑澄清，规避隐性废标条款。 5. 团队管理 (1) 组建并培养投标团队（技术、商务、报价专员），明确分工与考核。 (2) 定期组织招标规则、造价政策、新技术方案的内部培训。 (3) 建立投标复盘机制，分析废标/失分原因并持续改进。 6. 风险与合规 (1) 审查投标文件是否存在围标、串标、弄虚作假等法律风险。 (2) 审核分包/外购设备授权、代理协议等法律文件的合规性。 (3) 确保投标保证金、履约保函等资金操作零失误。 7. 协同配合 (1) 协助合同签订，向项目部完整移交投标文件、澄清函、报价清单等。 (2) 配合项目结算、审计中对投标阶段承诺内容的回溯解释。

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工作内容 小区、写字楼、商超地推 讲解一分购福利，引导用户进社群 公司提供礼品+，不用自己垫付 配合团队任务，做好客户后续转化 招聘要求 18-45岁 高中/中专以上 沟通自然、执行力强、赚钱欲望高 性格积极，想长期往管理岗发展 薪资待遇 日均30人｜月薪8000 日均40人｜月薪10000 次月15号准时发薪 岗位亮点 美团正规体系，带薪新人培训 一对一师徒带教，零基础可做 定期团建，氛围轻松 优秀可转正美团正式员工 晋升空间大，长期稳定发展 时间：08:30-19:00长白班 就近安排｜济南&青岛均可 可直接电话联系或者交换微信 备注：小象找工作

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负责超市专送 只负责送 提供 车 提供住宿 1薪资待遇：300-500一天，月薪7000-12000，可短 期 可长期 人走账清 2，工作内容：工作简单，无需经验，半天就会 3，上班时间：白班8小时不加班。可玩手机！月休4天。 可调休 4，其他福利：综合补贴1000-4000 （4人间独立卫生间空调热水器）

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随车吊司机 二把刀勿扰。能吃苦耐劳 对车辆爱惜。对济南路熟悉优先

燃气类资料制作，CAD制图

大专及以上学历，施工经验一年

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

济南市中区叉车工 日薪260--280 7.30-7.30两班倒，吃饭福利食堂提供住宿 招聘要求：17-55岁身体健康就可以 叉车工25人22/小时 行车工5人22/小时 吊装工15人22/小时 装配工16人23/小时 9.6米货车司机2人22/小时 发交员10人21/小时（类似库管，男女不限要会电脑） 月结，每个月月底发上个月考勤工资 日结一天先发200，剩下的月结的时候补齐

市中区十六里河附近有塔吊替班需求，今晚通宵两点进行工作，工作地点在济南市中。

程宏塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，山东，广酉，山西，辽宁，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖南，海南，河南，贵州，吉林，黑龙江，天津，北京，现场实际教学，全程不收任何费用，工资3000 -8000

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济南市市中区需要机械设备装配人员 管一顿饭 管住宿 工作内容:安装电机，组装钣金，会用电钻打孔攻丝，拧螺丝，操作行车吊装 年龄:23-50岁，身体健康 时间: 8:00-17:00 工资:20一小时，管吃管住，管一餐， 地址:济南市市中区。

1.负责公司主材、辅材的采购与优化 2.负责订货、跟进、与厂家验收确认 3.负责在施工地项目统计 4.厂家对单、制单，递交部门负责人 5.家装行业2年以上经验