
石膏板吊顶装修木工长期11-20人月结
本厂简介 木工石膏板模块定制安装吊顶,需要负责人的木工,不要天工,天天有活,工资月结,可以预支,必须按厂里施工标准安装,超过四十岁以上不要联系
乌鲁木齐天山区招个学徒工,我自己带,学装修,混子勿扰,踏实可靠的来
400-500元/天
工地学徒工1-2人
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展柜木工学徒
乌鲁木齐市招工地木工学徒工2名,主要做家电展台,展柜,家装,店面装修,能吃苦耐劳,要求长期工,18到30岁,有工作经验者优先,详情电话联系
地砖贴砖瓷砖1-2人
乌鲁木齐市装修公司招聘家装贴砖夫妻工,400*800墙砖,800*800地砖,通算40/平米,接受价格再打电话!二把刀匆扰!
贴砖工艺要求
1进场地验收下水,瓷砖,等材料
2根据排板贴砖,没有的按客厅到卧室顺序进行
3全房空鼓率不能大于5%,不能有蹦瓷,磕角
4卫生间湿区坡度下水流畅,不能存水
5插座和龙头口必须与墙体垂直,不能斜角,不然后期安装不上去
6地面墙面平整,阴阳角90℃,缝隙按照2.5-2.0做,里面不能有沙灰,后期做美缝不能堵
7全部阳角海棠角
8干完活地面墙面干净,卫生做好
福州晋安区招装修木工,隔断,石膏板吊顶,铝扣板吊顶,矿棉板吊顶
300-400元/天
隔断铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶1-2人
福州晋安招装修木工,隔断,石膏板吊顶,铝扣板吊顶,矿棉板吊顶
保定莲池区招装修木工、石膏板吊顶责任心强,二把刀勿扰
300-320元/天
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
保定市莲池区招装修木工、石膏板吊顶
责任心强,二把刀勿扰
乌鲁木齐新市区区招腻子/大白/墙漆精装房打磨砂纸
260-300元/天
打砂纸腻子工大白工打磨1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
乌鲁木齐市新市区招腻子/大白/墙漆精装房打磨砂纸
乌鲁木齐新市区招贴家具膜和玻璃膜师傅,长期合作,要求本地,派单不收费,经常有单
玻璃
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集成吊顶1-2人
岗位职责:
1.负责集成吊顶产品的安装、调试及现场施工管理
2.根据设计方案与客户要求,精准测量、放线并完成龙骨搭建与饰面安装
3.处理吊顶与其他装修工序(如灯具、空调、消防设备)的衔接与配合
4.解决安装过程中的技术问题,确保平整度、牢固性及美观度符合验收标准
5. 配合销售或设计师进行客户现场勘测与方案沟通,提供专业安装建议
任职要求:
1.熟悉集成吊顶各类材质(铝扣板、PVC、石膏板等)特性及安装工艺
2.具备独立完成整套吊顶施工的能力,能识图并按图施工
3. 有责任心,注重细节,具备良好的安全意识和现场服务意识
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受短期外地项目调配
5.有家装/工装吊顶施工经验者优先,持高空作业证者更佳
打孔装修木工
地铁装修木工,装修材料是铝材,要求会切割、墙面混泥土打眼、角铁打孔,会做墙面钢材龙骨、铝材安装、会识图纸等,大工430元一天可包吃住,工作9小时。工作有露天有地下,不是熟手勿扰
踢脚线安装装修木工1-4天
有闲的木工师傅吗,安踢脚线,锣玛杆两套房子,活在河玛泉新区,有车的更好,两家隔3公里,联糸电话今天明天可以。
木工带班(不分包,直招)
1-1.3万元/月
全屋安装装修木工踢脚线安装背景墙门套护墙板3-6个月1-2人月结
岗位职责
一、人员班组管理
自带稳定木工施工班组,能根据工地工程量调配工人,合理分工,安排每日施工任务;至少有15个工人队伍。
管理班组工人考勤、上下班、现场纪律,管控工人工作态度,协调班组内部矛盾;
培训新人木工基础工艺,监督工人施工标准,不合格工序立即返工整改。
二、图纸识图与现场施工统筹
看懂装修施工图、吊顶、柜体、木作、隔墙、门套等木工图纸,精准放线、定位;
提前核算材料用量,提料、核对板材、龙骨、五金、辅材,减少材料浪费;
把控全屋木作施工全流程:轻钢龙骨 / 木龙骨吊顶、隔墙、背景墙、门套、橱柜基层、护墙板、踢脚线等制作安装。
三、施工质量、进度管控
严格按照装修工艺标准施工,控制垂直度、平整度、尺寸误差,杜绝开裂、变形、缝隙不均等问题;
根据项目工期制定每日施工进度,追赶滞后工期,保证按时交付;
完工自查自检,配合项目经理、监理验收,及时整改验收提出的问题。
四、现场协调与交叉施工
对接项目经理、设计师、水电、瓦工、油漆班组,协调交叉施工顺序,避免工序冲突;
及时反馈现场图纸与现场不符、尺寸偏差等问题,现场简易调整,复杂问题上报负责人;
与业主、监理沟通木作相关细节,确认造型、尺寸、收口方案。
五、材料、工具、安全文明管理
现场板材、辅料分类堆放,做好防潮、防磕碰,管控损耗,杜绝浪费;
管理电钻、切割机、气钉枪等木工工具,定期保养,丢失损坏及时报备;
落实工地安全规范,监督工人佩戴劳保用品,杜绝违规操作,防范火灾、割伤、高空坠落风险;
每日完工清理工地垃圾,保持现场整洁,做好文明施工。
六、其他工作
每日上报施工进度、人员出勤情况;
服从公司、项目经理安排,能接受长期驻外地工地;
把控班组人工成本,合理安排用工,控制人工超支。
栏目概述
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