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建筑材料资料报审岗位职责： 1.负责建筑工程资料的收集、整理、归档及报审工作，确保资料完整、真实、可追溯 2. 对建筑材料进场报验资料（如合格证、检测报告、复试报告等）进行审核与提交 3.配合项目部完成施工过程资料同步编制，包括检验批、分项分部验收资料等 4.管理工程竣工资料的组卷、移交及备案工作，符合住建部门及档案管理规范 5.协助完成监理、甲方及质监站的资料检查与整改反馈 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建设工程资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先

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岗位：安全员（总包） 工作地点：自贡市自流井区华西·釜江上院项目部或大安区其他项目 岗位职责 1. 负责项目安全资料的编制、整理与归档，维护各类安全管理台账； 2. 配合现场安全管理人员开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟进； 3. 协助落实安全教育、安全技术交底、消防检查等日常安全事务； 4. 需要资深现场工作经验开展工作。 任职要求 1. 年龄30-45岁，工程类相关专业，自贡的优先； 2. 需要相关工作经验5年以上； 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件，可独立完成打字、资料整理等工作； 4. 工作踏实细心、责任心强，能适应建筑工地现场工作环境。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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懂电脑会做资料，最好是做过工程资料的。办公环境比较艰苦，工地的临时办公室，能适应才行。

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 及时录入项目进度、验收、签证等各类资料至管理系统，保障信息实时更新 3. 配合施工、技术等部门完成报建、竣工备案等手续所需资料编制与提交 4. 对资料进行分类编号、立卷装订，符合城建档案馆及行业归档规范要求 5. 做好资料借阅登记与保密管理，确保资料安全与合规使用 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 具备资料员岗位基础认知，有施工现场资料实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

岗位一：房建市政资料员 1 名（要专业的） 职责：负责房建、市政项目从开工到竣工的全套资料，包括施工技术资料、质保资料、检验批及隐蔽验收记录、材料报审、试验送检台账、竣工图和组卷归档；对接监理、业主、质监站完成报审签认；配合结算和审计调取资料。 要求：5 年以上房建或市政项目资料经验，能独立完成一个完整项目的资料并组卷移交；熟悉 房建、市政 验收规范；会用 CAD 及筑业等资料软件；能驻场，能配合节点加班。 待遇：6000–8000 元 / 月（按能力定档），试用期 1 个月按 80%；外地包食宿或发食宿补贴，驻场、交通补贴另计，项目地址在新疆喀什地区麦盖提县；项目完工效益奖另议。 岗位二：水利资料员 1 名（半熟手也可以） 职责：负责水利（渠道、闸站、水库等）项目的单元工程、分部工程验收资料，原材料及中间产品报验、试验检测台账、施工日志、月报和验收组卷；配合监理报验与质量评定。 要求：有 1 年以上水利或相近项目资料经验，了解单元工程质量评定表填写和水利验收规程基本流程；不要求独立承担全部工作，但要肯学、细心、会用 Excel，有师傅带。 待遇：3000–6000 元 / 月（（按能力定档）），熟手可谈到 6000–8000 元 / 月；试用期 1 个月按 80%；外地包食宿，驻场补贴另计，项目地址在新疆喀什地区麦盖提县。

土建+市政全职资料员，有施工经验的优先，有过全项目交工和市政资料交工的优先，在定安县，具体面谈

资料员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

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岗位职责: 1.参与招聘流程支持，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2.协助组织员工培训与发展相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法岗位职责: 4.要求年龄25-50岁。 5.工作时间：9点-16点。双休法定节假日休。薪资：4000-6000及以上。

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