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有燃气改造类工作经验者优先

武胜房地一体项目招聘资料员 工作内容：在项目部用电脑CAD和Excel软件做资料。 要求：自带笔记本电脑 时间：至少做到过年前 工资待遇：100元/天 联系电话：（微信同号）

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报造价，做验收资料

成都市金牛区招电梯安装，奥迪斯，旧改，心里有数的人来，瞎搞的不要来，大工，要大工

本岗位需长期驻场项目现场（介意者请慎投，感谢理解~） 工作职责 1. 依据甲方要求及行业标准，编制并整理项目验收与结算所需的全部资料，确保内容完整、数据准确、符合规范。 2. 定期完成项目日报、周报等进度类文档的撰写与提交，及时传递关键施工节点信息，支持项目进度的有效跟踪与管理。 3. 建立健全项目资料台账体系，对技术文件、施工记录、变更签证等材料进行分类归档和持续更新，确保资料可查可溯。 4. 积极对接甲方及相关项目人员，协助完成资料审核、交接及归档流程，保障资料管理工作全链条闭环运行。 5. 具备项目预算编制能力者优先录用，薪资方面可给予适当倾斜。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉电力运维类项目运作流程，掌握工程资料编制方法及档案管理规范，有实际资料管理经验者更佳。 3. 具备较强的文档处理能力和细致的工作习惯，能独立开展资料的系统化整理与版本维护。 4. 沟通协调能力强，能够快速响应甲方需求，协同项目团队高效完成跨部门配合任务。 5. 需持有C1驾照，驾龄满3年及以上，且无重大交通安全事故记录。 项目地点：四川省内江市威远县花城路

达州中枢科技有限公司诚聘 公路建设资料员 达州中枢科技有限公司位于达州市，主要经营：测绘业务、建设工程勘察、建设工程监理、设计、公路工程等业务。现诚聘资料员贰名，完成、二级公路及以下等级及水利工程的工程质保和收方资料。 职位名称：公路、水利资料员、实习资料员 工作地点：四川省达州市 招聘人数：资料员2人 实习资料员4人 职位职责：负责施工现场各类资料（简单施工方案、内业质保资料、竣工资料等） 任职要求：资料员：熟练使用常用办公软件，基本cad操作，能够完成二级及以下公路及水利建设相关资料，相关工作经验2年以上，实习资料员：协助完成常规日常资料。 薪酬范围：资料员5000-7000，实习2000-3000 工作情况：项目上包吃住， 弹性工作时间：根据项目上进度以及天气因素弹性调整休假 联系人：周先生。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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广安市岳池县招电工，能爬电杆，有登高作业证，有低压电工证。

独立完成资料直至归档

市政工程资料员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5. 配合项目进度，按时提交各类报审、报验资料，保障工程顺利验收 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理规范及城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

工程资料员

陕西汉中招做天然气管道安装工程资料员一名，要求熟手并两年以上经验，待遇详谈，联系电话：

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招聘钳工学徒。薪资为4400。要求适应倒班，吃苦耐劳，有较强的学习能力和动手能力。

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广安区小工，年龄40—60，地下室干活路，会开面包车的来一两个。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

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【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理