熟练操作CAD制图软件，

老小区安装电梯资料员

【岗位职责】 1. 负责装饰装修工程项目全过程资料管理，包含工程前期资料、施工过程资料、隐蔽工程资料、变更签证、验收资料、竣工资料的收集、整理、编制、归档及移交工作。 2. 跟进施工现场进度，及时同步更新施工资料，确保资料与现场施工情况、进度、数据保持一致，做到真实、完整、规范、及时。 3. 负责工程图纸、设计变更、洽商记录、签证单、会议纪要、往来函件等各类工程文件的接收、登记、整理、归档与保管。 4. 配合监理、建设单位、总包及相关主管部门的检查、验收工作，及时提供对应的工程资料，协助完成各类报验、报审流程。 5. 负责竣工资料的组卷、整理、装订及移交归档工作，配合完成项目竣工备案、结算资料对接等相关工作。 6. 建立完善项目资

武侯区新建市政项目及绿化项目招资料员熟手一名，要求会全过程资料，有交档案馆经验，有多个类似项目优先，会实验资料，包吃包住，工资月发，月薪8000+，自身条件优秀可面谈，简历发邮箱

洁净实验室建设机电暖通资料员

1、前期：整理项目立项、报建手续、施工图纸、图纸会审纪要、开工申请文件；建立资料台账，做好收发记录及文件受控管理。 2、施工阶段：同步收集技术交底资料、施工组织方案、焊接工艺评定报告、隐蔽工程验收记录、焊接/试压/吹扫过程记录、测量放线成果、沟槽开挖记录、各类试验检测报告、材料质量证明文件、设计变更单、现场签证单、会议纪要等；按时完成资料报审、组卷编目及归档工作。 3、材料进场时收集产品合格证、质量保证书、第三方检验报告，及时提交报审并建立进场材料台账，跟进取样送检流程及检测结果反馈，确保资料全过程闭环归档。 4、汇总安全技术交底文件、安全教育培训记录、安全检查报告、隐患整改通知及闭环资料；整理质量验收文档、分部分项工程报验资料、不合格项处理记录，并分类归档。 5、与监理单位、建设方、施工单位、设计单位保持沟通协调，确保工程技术资料及时传递与审批流转；配合完成竣工验收、审计结算及各类安全检查工作，提供完整、规范的工程资料支持。

主要工作: 最重要的是能够独立操作房建项目，检验批资料和报审工作。如果不会，请勿投简历！ 次要工作: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯； 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等； 3. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新； 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件等资料管理工具； 3.能适应施工现场办公环境。 注:如果入职后，目前这个项目是在西昌市区，，公司稳定性高。期待愿意长期稳定工作的人才联系。包吃住。

会电脑，熟习工程行业

岗位职责： 1. 负责接收上级单位及各部门、科室传递的各类图纸、文件等资料，进行登记编号，并分类存放，确保资料完整有序。 2. 负责本部门对外发送的图纸、文件等资料的发放工作，履行签收登记流程，所有发出资料须留存原件至少一份备查。 3. 负责工程相关资料的借阅管理，及时标识已作废文件，防止误用，保障资料有效性。 4. 负责施工过程中各类技术资料的编制与收集工作。 5. 负责施工资料的分类整理、编目及归档管理，确保符合规范要求。 6. 负责竣工验收资料的编制、汇总、归档及移交工作。 7. 承担公司内部各类文件的传递与分发任务。 8. 负责施工现场标准养护室的日常运行与管理工作。 9. 负责各项工程原材料的取样送检及试验工作，确定现场施工配合比。 10. 建立并维护委托台账、试验台账，及时取回试验报告交由资料员归档，保留完整的交接记录。 11. 负责现场混凝土坍落度和和易性的检测，配合开展实体结构检测相关工作。 要求： 1. 具备专科及以上学历，专业不限。 2. 具有3年以上在施工企业工作的实际经验。 3. 熟悉建筑识图、建筑构造、建筑材料以及施工与组织管理相关内容。 4. 能够对工地往来文件及工程资料进行系统性收集、整理与保管，确保资料齐全、条理清晰。 5. 负责保管ISO9001质量管理体系中的受控文件和资料，并提前建立资料目录清单。 6. 承担项目现场各类文件、材料、管理制度及其他文字材料的打印、印刷与复印工作。 7. 严格遵守保密规定，切实保守企业内部信息不外泄。

岗位：职称申报老师 工作内容： 1.熟练操作各地区职称申报系统，独立完成申报材料整合完善，网上填报，系统提交，材料装订，报送及后续跟进 2.收集，跟踪，汇总和及时梳理，更新各地职称评审最新政策信息，并根据相关政策积极组织申报，答辩，公示、下证等工作 3.协助客户整理，审核职称申报所需的全套材料，确保材料完整，规范，符合官方评审要求，全程跟进证书办理进度，及时向客户反馈办理情况 4.做好客户资料归档，业务台账记录工作，保证客户信息安全与业务数据清晰可查 任职要求： 1.具备职称评审申报1年及以上工作经验 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，认真负责 3.熟悉基本办公软件，做事有条理，具备处理问题的能力 4.工作态度积极，具备团队协作精神 薪资待遇：3500+提成，单双休，上班时间10:00-18:30，节假日正常休

大专及以上学历，有水利，公路等多专业建造师证，会开车，熟练使用CAD画图，有丰富的现场管理经验，年龄26～40岁左右，具有中高级职称，不符合条件勿扰。

成都市锦江区招空调安装/维修 工作1： 1、1.5P风管机安装（小天鹅新机）。 2、工作内容：根据出风口大小用彩钢板拼一个静压箱（我们指导下弄，很简单，要求也不高，能正常用就行）→把静压箱装到出风口上→绑扎铜管→打丝杆→挂内机→爬空调外机位（商铺二楼）→把外机拉上去→外机放在托水盘里面→做好内外机排水→链接内外机铜管和电源→开机试机正常。 3、工钱400元一台（1人或2人施工均可，反正400元一台）。 工作2： 1、用空调布包静压箱； 2、用空调布包一个回风口。 3、开三个天花板出风口。 4、把软管和机器出风口链接。 5、三个天花板出风口安起。 6、杂活工钱100元 总共：500元工钱，说好就过来整。

成都市锦江区招工地小工，杂工，装一车垃圾走，装好了的，直接往车里甩，另外把房间收拾了。给200。

岗位职责： 1.负责厂区出入口车辆与人员的登记、查验及通行管控，确保出入秩序与安全 2. 执行定时定点巡逻任务，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3.做好客户来访接待与引导工作，展现专业礼貌的服务形象 4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置与秩序维护 5.保持执勤区域环境整洁，规范使用安防设备并做好日常记录 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身高170cm及以上，体貌端正，无纹身，身心健康 2.无违法犯罪记录（须提供公安机关出具的无犯罪记录证明） 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作（白班8:00-20:00/晚班20:00-次日8:00） 4. 退伍军人或有安保工作经验者优先 5.能提供正规医疗机构出具的入职体检合格报告

成都市双流区招幕墙安装打预埋板

鄂尔多斯工地招资料员

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及隐蔽验收等过程资料 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工档案移交 4.维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案系统 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备 任职要求： 1.学历不限 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

干过工商业光伏，做人员资料车辆报审资料，会做会议纪要。

招聘：电力工程内页资料员 标准：能独立完成项目过程中资料、吃苦耐劳 价格：面议（自认为能够胜任你就带价来） 工作稳定、正规工作单位

现场资料收集整理人员准入计划打卡等电力工程专业

成都市双流区招干过自如活或者贝壳省心租服务水电工及小工！其他就别联系了！谢谢熟手工资面谈

成都市郫都区招空调安装/维修学徒，无需任何经验有老师傅带，工作自由，比工厂赚钱多，做半年当厂里面工作一年，学徒工资2000---8000主要学空调安装和维修，安装半个月就学会，维修看只要肯学不懂就问几个月没问题。合作单位富士康。西南交大，技师学院，等等不愁没活干，要求不挑活，能吃苦，听工作安排，是个学技术好地方

成都市崇州市农村自建房工地招本地工地小工/杂工，工地在崇州城边上

【岗位职责】 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、发票管理及银行流水核对，确保财务数据的准确性。 2. 协助完成月度、季度财务报表的编制与整理，为财务分析提供基础数据支持。 3. 负责财务档案的分类、归档与保管，确保资料的完整性与可追溯性。 4. 配合完成税务申报、社保公积金缴纳等日常财务事务，保障公司合规运营。 5. 协助处理与供应商、客户的对账工作，维护良好的财务往来关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

1. 业务规划与执行推动：依据分公司整体战略方向及发展目标，制定区部业务拓展方案、关键绩效指标以及年度、月度经营目标，确保销售业绩与人力规模双达标。持续追踪业务运行情况，前瞻预判趋势，灵活调整策略，保障各阶段目标顺利达成。 2. 团队建设与发展：分解落实区部人力发展计划，推进渠道外勤团队的人员增补与主管选拔，积极挖掘优质人才，通过激励、辅导与发展机制，助力新人与管理者成长，夯实人才储备体系。 3. 培训组织与能力提升：统筹规划并推动渠道培训实施，强化外勤队伍在销售技巧与招募能力方面的专业水平，优化培养流程，提高团队整体留存质量。 4. 团队管理与员工发展：负责区部内勤团队的绩效管理，指导日常工作任务开展，系统性提升内勤人员的专业素养与综合技能，促进团队能力建设。 5. 综合运营支持：结合业务节奏策划并主持区部各类会议，推动决策落地与信息传导；组织专项活动，为外勤团队拓展客户资源、开发市场及招募新成员提供有力支撑。 6. 合规与风险管理：严格落实监管要求，完成纳入综合绩效考核的相关工作，切实履行合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险防控等职责。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 精通保险行业运营模式，了解国内寿险市场格局，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动机制及培训体系，熟悉顾问式行销渠道运作方式，具有个险营销团队领导实绩。 3. 具备良好的职业道德，拥有较强的团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效过程管控。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 主动进取，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作态度。

岗位职责： 1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全 2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求 3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求： 1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识

【接受应届生！接受小白！提供实习证明！】 【福利待遇】 1. 试用期底薪4000+奖金+免费提供电梯住宿，转正薪资能拿6000以上，后期公司会提供晋升机会薪资能拿到10000以上。 2. 不定期的奖励（个人、团队）＋聚餐＋拓展训练＋其他活动，优秀者有机会派往总部学习培训。 3. 作息时间：8:30-18:00午休2个小时，法定节假日正常休息，固定周日休息，不加班。 【岗位职责】 1. 了解学习公司文化（营销系统＋团队管理＋运营管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。 2. 负责业务拓展，客户开发及维护。 3. 协助公司的日常宣传以及推广。 4. 参与公司部门的管理、培训工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力、领导能力，一定的分析判断能力以及协调能力。 2. 较强的学习能力和理解力。 3. 会当地方言，性格活泼、开朗。 4. 对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 【岗位经验】 无需经验，接受新人小白！短期勿扰！短期勿扰！短期勿扰！

成都市邛崃市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、文件管理 2、资料申报 3、项目资料申报 4、会CAD优先