1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2.工作认真仔细，有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有一定的文字表达与撰写水平； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力。 薪资待遇： 1.底薪实习期1个月3500元，正式入职4000加奖金。 工作时间: 早8点30，晚6点

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

办公室门窗排单员 跟单员

登记、核查、反馈、协调等工作

登记、核查、反馈、协调等

18到28岁 会简单办公软件，工作负责细心。

招聘条件： 1，形象良好，沟通前请先发送照片，未发者不予回复，请务必真诚咨询年龄***** 2.每周双休+法定节假日每日工作8小时（具体时段可协商调整）

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

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员工档案管理，客户维护，协助经理开展工作

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 3.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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1.掌握人力资源管理六大模块； 2.熟悉行政管理六大职能； 3.以招聘工作为核心职责； 4.协助公司管理层日常事务； 5.持续优化企业组织体系与架构； 6.拒绝缺乏职业素养者； 7.拒绝得过且过者，我们倡导共同进步、协作共赢的工作态度； 8.多思考：为什么做？凭什么做好？需具备双向价值输出意识，方能实现长期发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，不接受从事过房产、金融、服务等行业者投递；

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