岗位职责 1. 负责线上及线下客户订单的接收、登记与信息核对，确认产品型号、数量、交付周期及收货信息。 2. 整理并归集订单资料，准确录入系统台账，确保数据完整无误。 3. 与销售、仓储、生产团队保持衔接，传递订单需求，跟踪排产进展，并及时向客户反馈动态。 4. 处理订单相关的基础咨询、变更、延期或取消等事宜，留存完整的沟通记录。 5. 每日核查当天订单执行情况，汇总生成订单报表，分类归档相关单据。 6. 发现并上报订单异常（如库存不足、价格偏差、物流冲突），推动问题协调解决。 任职要求 1. 工作细致踏实，掌握基础办公软件操作，具备熟练打字能力； 2. 具备订单处理、客户服务或行政支持类工作经验者优先考虑； 3. 表达清晰，富有责任感，能够耐心协调客户与各部门间的工作对接。

工作职责 1. 负责保险承保全流程操作，包含保单信息录入、核保规则审核及承保资料整理归档，保障承保作业合规且高效推进。 2. 承担客户服务咨询工作，及时回应客户关于承保进度查询、保险条款解释、保全政策说明等需求，提升服务体验与客户认可度。 3. 参与承保流程优化与客服应答规范完善，定期汇总高频问题并制定标准化应对方案，减少重复性咨询发生。 4. 协同业务团队开展承保相关数据的收集、统计与分析，为业务管理与决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉保险承保规范与客户服务流程，具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，能准确把握客户需求并给予专业解答。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够适应高效率的工作节奏。

熟悉办公软件，能和客户熟练沟通，有两年以上工作经验

岗位职责： 1、客户资源转化培训（涵盖各环节流程及沟通话术） 2、提升到店成交率（优化话术、商品陈列及对比工具使用） 3、统筹并协助经销商开展营销活动 要求： 1、本科及以上学历 2、能接受出差安排

岗位职责 1. 负责回应客户问询，提供专业化的解决方案 2. 办理客户理赔手续，跟踪处理流程进展 3. 保持客户关系稳定，及时传递客户意见与需求 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、培训等相关专业优先 2. 具备较强的沟通技巧，能适应快节奏工作环境 3. 有保险领域从业经历者优先考虑 工作时间：8:30 - 11:30，13:30 - 16:00

1、纳入公司人才发展体系，重点培养海外业务管理储备人才，轮岗涵盖海外市场开发、客户联络、项目运作、商务接洽、渠道管理等关键领域； 2、随同海外外派团队进行市场考察，研究当地产业状况、竞争格局、用户偏好，汇总市场调研资料，配合制定区域拓展策略； 3、承担海外客户日常交流、商务推进、订单协商、合同对接及售后服务维护，巩固客户合作纽带； 4、参与海外项目实施推进、流程跟踪、进度管理，联动国内外相关部门完成供应、运输、对账、结算等环节协作； 5、学习掌握海外区域运营规范与团队管理方法，后续独立承担区域业务管理、人员协调与业绩目标达成； 6、落实上级安排的其他海外业务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、经济管理类等相关专业优先； 2、英语听说读写熟练，具备流畅的商务沟通能力，持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者优先； 3、能接受海外差旅安排（每年出差3-4个月），服从海外区域调配，适应境外工作环境； 4、具有良好的沟通能力、谈判技巧、学习适应力与抗压能力，目标导向明确； 5、工作细致认真，执行高效，具备团队合作精神，愿意从一线业务岗位稳步成长。

工作内容： 1、为全面熟悉公司运作流程、规章制度及各岗位基础技能，入职前期需在前厅、桑拿、餐厅、休闲区、客房等部门进行为期一个月的轮岗学习，期满后通过考核即可转正 2、转正后担任门店助理，主要负责各部门检查、营业区域巡查、安全宣传、制度执行监督，以及完成店长交办的临时任务 薪资待遇： 见习期月薪5000元，转正后另享2000元绩效考核奖金 包食宿，缴纳五险，享有父母津贴、生日会、节日福利、部门团建、年度旅游、工龄工资、春节红包、带薪年休假、员工优惠价等福利 岗位要求： 1、大专及以上学历，限两年内毕业的应届毕业生； 2、掌握基本办公软件使用； 3、工作着装为短袖制服，不可有大面积外露纹身，身体健康，体型适中； 4、头脑灵活，具备主动学习意识，善于总结与分析，沟通顺畅，服务行业接待对象多样，需具备较强抗压能力； 5、有服务业管理经验者优先，具备基础客户投诉处理能力者更佳；

岗位职责 1. 协助制定银行业务发展计划，跟踪关键指标，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 联动多部门协作，推进各项业务方案顺利实施。 3. 梳理并整合业务系统需求，与科技团队对接完成需求提交与跟进。 4. 管理项目执行流程，监控进度与风险，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务管理。 任职要求 1. 专科及以上学历，金融、管理类专业优先考虑，具备交易银行领域经验者优先。 2. 掌握交易银行业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有扎实的业务理解能力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立主导跨部门协作及复杂事项处理。 4. 文字撰写与数据分析能力强，熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强、适应快节奏工作环境。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

岗位职责： 1. 负责开发并评估潜在供应商，开展采购议价及合同相关事宜的处理。 2. 编制并按时维护采购预算，确保与公司业务需求及发展战略相匹配。 3. 全程跟进采购流程，保障各环节符合公司制度与执行标准。 4. 与各部门保持良好协作与信息互通，推动采购任务高效落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 2. 对采购工作有高度责任感，具备独立分析和解决实际问题的能力。

核心职责定位 负责批生产记录、设备运行日志等文件的起草、审核、归档及全过程追踪； 监督生产现场操作行为与记录填写的规范性，协助开展偏差调查、变更控制等质量活动； 配合完成工艺验证、清洁验证以及设备确认等相关文件的支持工作。 关键能力素质 工作认真细致，具备扎实的文件编写与审核技能； 掌握药品GMP及相关法规要求，具备基本的审计迎检能力； 具有良好的沟通协调能力，能够与生产、QA等相关部门高效协作。

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金华市义乌市招门窗安装中工、小工、学徒年龄20～35岁！工资：260～300干活麻利肯学肯吃苦！！捣江湖的勿扰！

1.年龄21-58周岁 2.时间自由，不限制京域 3.公司提供车辆，个人24/小时保管车辆 4.公司负责保养，保险，维修 5.有C1以上驾驶证，没有一次性扣12分，没有犯罪记录 6..有无经验均可，勤奋踏实，吃苦耐劳

【工作内容】负责线上平台发布招聘信息，筛选简历，邀约司机面试 【工作时间】9：00-12：00，13：30-18：00，中午休息一个半小时，固定周日休息 【薪资待遇】试用期3500+提成，转正后4000+提成，提成：到面一个5元，入职后有100-300 综合工资7k-15k

认真负责，按指导完成任务 工作时间9:00-16:00，平均6小时完成任务，时间灵活，管水管饭 120-150一天，下班准时结账

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班 职位类型： 文员

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作 5. 配合完善公司制度流程，推动规范化、标准化执行 6.数据入库 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密

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金华市兰溪市招工地小工/杂工 要求明天早上7点到，就干一上午，不管饭

招聘杂工一名，要求会开车。工作地点位于廿三里惠民路700号。薪资面议。

X643）客户在金华永康，2个月宝宝，三口之家。需要阿姨带睡做饭简单家务，上户，工资8000/26。