浙江省内温州、象山、舟山急招泥瓦工，农村自建房乡建，乡建全工种，包清工，有意向者直接电联

宁波镇海招架子工应急管理局证有案底勿扰3个月活人多可点包急

浙江省内招架子工，温州、象山、舟山地区急招，宁海地区架子工带钢管等材料，农村自建房乡建，包清工，招乡建全工种，有意向者直接电联

宁波市宁海县招建筑承包

要两个人和我们一起做包活，要求技术好，能吃苦耐劳，二把刀勿扰。现在做地库，上面有三层，能做四个月左右

宁波奉化区招电梯安装(安装电梯(电梯安装可以按天计算400一500 ／天可以自己包工

宁波市鄞州区招拆架 姜山镇 需要两个拆架子的包工，附近有闲着的人可以联系我，拆内架

宁波市北仑区招氩弧焊、二保焊/气焊

招聘绿化工1名，要求年龄65岁以内，身体健康，踏实肯干，会修剪、打药，会使用绿化工具。招聘电工1名，要求年龄63岁以下，持有低压电工证，有物业工作经验，有责任心。薪资面议，提供住宿，每月休息四天。

宁波市江北区招电焊

宁波市北仑区招腻子/大白/墙漆

可兼职可全职 ，入职后可！！！！ 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资 +职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬：9000-14000 （正常干：9000+元/月，努力干：12000+元/月）只要努力，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-40岁， 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置

青海招聘木工8-10人，按点工计算，薪资420元，管吃住。也可按包工计算，每平方米40元。工作内容为基础活。要求明天能到岗的人员，有意者可联系。

晋中市祁县招工地清洁/开荒祁县有个撕膜的大包活在碧桂园和营房，有两千平方

金华市招电焊包工

1、户用光伏整包工程，常年有量，回款稳定不拖欠！ 2、招工要求：有钢结构/彩钢棚施工经验，能看懂图纸，会基础放线、坡度调尺，自带小型工具，班组2-5人；安全意识强，无高空作业禁忌。 3、工作内容：光伏基础立柱、钢架支架搭建、光伏板安装、接电、报装，整套户用光伏施工。 4、结算待遇：单价面议，，统一提供材料、辅材，提供住宿专人对接现场。 5、福利保障：长期稳定活源，淡季有兜底工程，安全交底全覆盖，意外险统一协调。 有意带班组人数、过往光伏施工案例详谈

郑州新郑招水工，水暖安装/维修，建筑承包，管道安装/维修

工作经历1年以上

招全职服务员，可免费教学咖啡技术。机灵点，福利待遇面议

宁波市慈溪市招二次结构木工，包工，六七个人小班组。长期有活。价格面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单录入、收银结算及票据开具，确保账款准确无误 2.维护前台区域整洁有序，定期清洁台面、设备及公共区域 3. 解答顾客咨询，处理简单投诉与需求反馈，提升服务体验 4.协助盘点每日营业款，核对系统数据与现金差异并及时上报 5.配合店长完成临时性事务，如物料整理、信息登记等基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通清晰 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售收银经验者优先 3. 熟悉基本办公软件及收银系统操作，能快速学习新设备 4. 工作细致耐心，具备责任心和基础抗压能力 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，稳定性强

宁波市北仑区招木模-巴中市巴州区招木模-要来的看清楚招工介绍：工作地址在石家庄栾城区，中国石化炼油厂工地新开项目。招木工小班组6人，包工点工都行，年龄不超57周岁，要认识字，身体健康血压高压不超过139，无犯罪记录。 石家庄市栾城区招建筑木工、木模。中石化、化工区，电厂做过的优先

宁波象山县招电焊有个门头要做包工

宁波市慈溪市招建筑承包

工作时间17.30-02.30 月休3天 试用期4300 转正4500+各项提成 目前门店5个服务员综合工资6000-6500 包吃包住

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 宁波海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】

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形象得体 工作热情 态度端正

，有没有做喷浆空闲的师傅帮我做点工的，招俩个工地在宁波，联系电话

宁波市慈溪市招建筑木工，包月，点工均可，工资面议。