“煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

有闲着的水工吗？安装落水管（比较安全），需要两个人，两三天时间，每天每人200块钱，活完账清。下午开始（三月十四号）。如有请尽快和我联系。手机同

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招聘：永城牧原高薪招聘饲养员、水电工，月薪7000+一、【企业简介】牧原集团总部位于河南省南阳市，始创于1992年，历经32年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2100亿元，员工15万人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国25省（区）108市223县（区），子公司300余家。2019年成立牧原肉食品有限公司，现已成立26家屠宰子公司，发展布局11省22市26县，投产10个屠宰厂，产能2900万头，猪肉销售覆盖20省67市 。2022年出栏生猪6120万头，屠宰量736万头。二、【招聘岗位】【养殖技工】7000-12000+岗位职责：1、负责日常巡栏，猪群护理，自动化饲喂；2、做好场区生物安全、疾病净化、异常猪只治疗；3、养好猪，做好猪理，单元管理。任职要求：1、学历：不限学历，男女均可，不限经验，45岁以内2、要求：身体健康，会使用智能手机，能接受驻场工作3、接受驻场，月休4天，五险一金，员工宿舍，员工食堂。4、工作地点：新桥镇朱楼村【厨师】6000+岗位要求：1、初中及以上学历，18-45周岁，；以身份证年龄为准；2、能够接受封场环境，身体健康，会使用智能手机，吃苦耐劳，对猪没有恐惧心理，对消毒水不过敏；3、厨师要求具有烹饪经验，可先试菜；福利待遇：月休四天、五险一金、员工食堂、员工宿舍、文化活动等；【司机】6000+岗位要求：1、接受封闭式的管理模式，月休4天，员工宿舍、员工餐厅2、接受临时性夜班（白天可调休）3、C1驾照，4.2米箱货车4、除开车外可涉及到后勤类工作岗位5、工作地点：新桥镇朱楼村【兽医师】7000-15000+工作内容：1、保障猪群健康，推进动物福利2、搭建预警平台，建立防控体系3、免疫健康管理，实现无抗养殖4、排除风险隐患，守护人类健康任职要求：1、学历：大专及以上学历2、专业：动物医学、动植物检疫（动物）、动物科学、预防兽医学、临床兽医学、基础兽医学等相关专业3、工作经验：有2-3年大型猪场兽医工作经验，熟悉掌握猪场疾病的防治技术；4、其他：高度责任心、正直诚信，热爱农牧事业，具有较强的沟通协调能力。1、刷圈工6000+2、水电工7000+3、仓管6000+

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，身体健康均可报名。

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