服务员
4000-7000元/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供热情周到的迎宾、点单、上菜及结账服务
2. 协助足浴区、养生区及水果/食品零售区做好顾客引导与基础咨询
3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设施完好
4.主动了解顾客需求，协助处理简单咨询与合理建议
5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，有服务行业经验者优先
2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 喜爱休闲服务行业，认同“优质体验”服务理念
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
服务员
5000-6000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员包吃
舟山希尔顿酒店岗位：中西餐厅服务员17元/1小时上班时间：中餐厅服务员两头班：9：30-14：00/17：00-21:00两头班：11：00-14：30/17：00-21:30晚班14：00-22：30西餐厅服务员早班：6：00-15：00晚班：14:30-23：00两头班：7：00-11：00/17：00-21:00夜班：23:00-7:30福利：月休息八天|包吃包吃一日四餐（有夜宵）|住宿水电费补贴免费WIFI、有空调、洗衣机、淋浴间、提供24免费热水|法定节假日2倍工资|联系人：宋先生联系电话：号：地址：舟山市普陀区东港街道海洲路777号
客房保洁服务员开荒保洁保洁
汗庭优佳北京总部基地富丰桥地铁站酒店，直营店，招聘客房1名，餐厅服务员1名，公共区保洁1名，有经验者优先，包吃包住，上保险，生日福利，带薪年假，团队氛围好，工资面议，电话
厨工服务员
招聘餐饮阿姨。不限男女，年龄要求在18岁至40岁之间。薪资福利包括底薪2000元以及全勤奖200元。每月休息2天，节假日不得休息。招聘人数为多名。工作时间为6点到下午4点。工作地址位于桂平市一品江山垌心谷山粉店。有意向者可联系。
厨工服务员
招聘餐饮阿姨，，年龄在30岁至50岁之间。薪资待遇为底薪2000元，另加全勤奖200元，每月休息2天，节假日不得休息。招聘人数为多名。工作时间为6点至下午4点。工作地址位于桂平市一品江山垌心谷山粉店。有意向者可联系。
广西贵港招聘服务员。薪资为2400-4200元/月，另加台费提成、绩效奖金和夜班补贴。工作
2400-4200元/月
服务员有提成月结
招聘服务员。薪资为2400-4200元/月，另加台费提成、绩效奖金和夜班补贴。工作性质为全职。工作地址位于西山路100号，宇阳国际大酒店副楼5楼。
服务员
【招聘】六胖子牛骨面馆招多名服务员，工资面谈，有意者请电话联系，地址：华容县白鼎山中路103号，中利城小区转角处
浙江舟山早餐店招聘，会包包子熟练员工，手脚麻利，肯吃苦，最近好会讲本地话，年龄35—60岁
3600-4500元/月
包子月结
早餐店招聘，会包包子熟练员工，手脚麻利，肯吃苦，最近好会讲本地话，年龄35—60岁。上班时间上午四点到十点半，地址高亭老区，月薪3600块到4500块（另加业绩奖励和全勤奖）联系电话
舟山普陀区招聘启事：蛟头天合广场星缘私房小厨招服务员，寒假工过年不回家年龄:18岁到40岁
4000-5000元/月
寒假工服务员包住包吃免费培训1-2人月结假期工全职
招聘启事：蛟头天合广场星缘私房小厨
招服务员，寒假工过年不回家
年龄:18岁到40岁，
工资面议
联系电话
服务员1-2人
舟山定海区弘味台州小馆舟山店招聘餐厅服务员两名。年龄要求为18到45岁，有工作经验者优先。有意者请打电话联系。
服务员1-2人日结兼职假期工全职
长期或者兼职都可以 招聘服务员 地址:临城华润万家对面东北饺子馆，店里帮忙做服务员，每天下午4点左右到九点左右，20块钱一个小时，长期要，联系方式:
舟山普陀区朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
舟山朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定海餐厅服务员最新招聘在线招聘信息，主要招聘舟山服务员相关人才。作为服务员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
