昆明安宁市太平街道砂之船奥莱对面，工地需要长期技工，杂工小工，一天180-240不等，包吃包住！
180-240元/天
小工3-5人
太平街道砂之船奥莱对面，工地需要长期技工，杂工小工，一天180-240不等，包吃包住！
营销储备干部（云南-曲靖）
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助力你快速成长。
职业发展路径：
1、参与系统化培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向；
2、进入实战历练阶段，由公司高管及专业导师共同指导培养与评估，全面支持你的能力进阶；
3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售骨干。
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值；
3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强；
4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。
云南迪庆维西县招厨师一名6000-8000，要求鱼做的好，联系电话：
6000-8000元/月
厨师1-2人月结
维西县招厨师一名6000-8000，要求鱼做的好，联系电话：
起诉文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
营销储备生（湖南长沙）
6000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。
职业发展路径：
1、系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向；
2、进入实践积累期，由公司高管及专业导师共同参与人才培养与评估，全面支持你的成长进程；
3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值；
3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强；
4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先。
营销储备生（湖南）
6000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助力你快速成长。
职业发展路径：
1、参与系统化专业培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向；
2、进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师全程指导与评估，全面支持你的能力进阶；
3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值；
3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强；
4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先录用。
营销中心储备干部
1-1.5万元/月
文员经验不限本科管培生
岗位职责：
未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。
职业路径：
1. 接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助发掘更契合的发展方向；
2. 进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，助力全面成长；
3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。
发展方向：
产品经理、临床负责人、销售管理干部
岗位要求：
1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑；
2. 勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强抗压能力；
3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力；
4. 具备较强的开拓意识，有学生社团或班干部经历者优先。
职位福利：
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽
营销储备干部（云南-玉溪）
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。
职业发展路径：
1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向；
2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步；
3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破；
3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强；
4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。
小工安装电梯6-10人
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工地厨师1-2人月结
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