
水电工
〖招聘水电工、前台、服务员〗阿里某大型酒店招聘水电工,需有3—5年工作经验,年龄50岁以内,工资待遇面议。电话:
阿里噶尔县准物业西后街项目部招聘电工一名,55岁左右,工资4500元,有意加入团队者,请打
4500元/月
电工1-2人月结
准噶尔物业西后街项目部招聘电工一名,55岁左右,工资4500元,有意加入团队者,请打电话咨询,
阿里噶尔县〖招聘水电工〗某大型酒店招聘水电工,需有3—5年工作经验,年龄50岁以内,工资待遇面议。
8000-10000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
〖招聘水电工〗
阿里某大型酒店招聘水电工,需有3—5年工作经验,年龄50岁以内,工资待遇面议。
水电工
〖招聘水电工、前台、服务员〗
1⃣阿里某大型酒店招聘水电工,需有3—5年工作经验,年龄50岁以内,工资待遇面议。
电话:
厨师包住包吃
招聘
厨师
工作要求:会做家常菜、小吃等
工作地方:阿里地区塔尔钦镇
包吃包住有意者欢迎
工资面议
人力资源主管工资8000+包吃包住,社保
8000-9000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
薪资待遇:8000+
职位详情
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.2年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件
服务员包住包吃1-2人月结
急需服务员1 名:年龄20到30中间 懂双语,有经验的,需要态度好,长期合作,工资 5000 每月有500个奖金 包吃包住。位置:阿里地区普兰县 白嘎镇 岗仁布附近 。联系电话:
川菜厨师服务员
地区退休四区招聘:
1⃣招川菜厨师1名,工资待遇面议。
2⃣服务员2名,男女各一名,藏汉不限,年龄30岁以下,需识汉字会汉语,工资4000—6000。
电话:
深圳龙华区招水电、不要打电话,微信聊350一天
350元/天
水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
深圳市龙华区招水电、不要打电话,微信聊350一天
焊工电工1-2人
西藏阿里招聘:仪表电工1名,焊工3名,工资15-16万/年,交五险一金,工作地点:西藏阿里,海拔4450米,年龄50岁以下,有高海拔工作经验者优先,优秀者可以适当放宽。联系电话
强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
10kv及以下线路施工,
1.资质证书(硬性门槛):必须持有《特种作业操作证(高压电工作业)》,及高处作业证。
2.专业能力:掌握10kV输配电设备(变压器、断路器、互感器等)的安装、调试、运维及故障排查技能,熟悉高压线路接线规范、绝缘测试及接地电阻检测,能看懂电气一次/二次图纸;
3.安全素养:严格遵守高压作业安全规程(如停电、验电、挂接地线等),具备触电急救、消防应急能力,了解高原环境下设备绝缘特性及低温、缺氧对作业的影响;
4.经验与体能:有1-3年及以上10kV高压现场作业经验,能适应户外、高空作业,高原项目需具备良好的高原环境适应能力。
栏目概述
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