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【岗位职责】 1. 临床医疗核心工作 1.1 独立主刀开展腰椎、颈椎、胸椎椎间孔镜，处理椎间盘突出、椎管狭窄、滑脱、神经根卡压等疑难病例； 1.2 负责门诊接诊、住院查房、疑难病例会诊、术前评估、术后管理、并发症防控，严格落实医疗核心制度，把控病历质量与手术安全； 1.3 规范开展颈肩腰腿痛阶梯化保守 + 微创介入综合治疗，建立术后随访体系，降低复发率与医疗纠纷风险。 2. 学科与团队管理 2.1 搭建脊柱微创亚专科发展规划，打造孔镜微创特色专科，制定手术质控标准、诊疗 SOP、耗材使用规范； 2.2 带教科室中青年医师、规培生、进修医师，开展孔镜实操带教、业务学习、手术复盘，提升团队整体微创手术能力； 2.3 统筹科室运营、工作量分配、绩效考核、医患纠纷前置处理，优化科室运营效率。 3. 科研、教学与品牌建设 3.1 牵头开展临床回顾性研究、新技术申报，发表学术论文、申报区级 / 市级科研课题，参与省市级学术会议授课、技术推广； 3.2 配合医院做脊柱微创科普、患者宣教、专科品牌推广，拓展医联体、技术协作交流。 【岗位要求】 1. 学历专业：临床医学本科及以上，骨外科 / 脊柱外科方向，硕士、博士优先。 2. 职称资质：副主任医师及以上职称，执业证书注册范围为外科（骨科专业），医师资格证、执业证、规培合格证齐全，可变更注册。 3. 临床能力：三甲医院 10年以上脊柱外科独立主刀经验，可独立处理复杂高度脱垂、游离型椎间盘、椎管狭窄、二次翻修孔镜手术。 4. 综合能力：有骨科 / 脊柱科室主任管理经验，具备学科建设、人才梯队搭建、科研立项能力；在省级脊柱微创学会担任委员及以上职务优先。技术顶尖、行业影响力突出者优先。 5. 素养：医德端正，极强医患沟通能力，风险把控意识强，无重大医疗事故及不良执业记录。