1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康及成长发展，落实幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件： 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业毕业，持有幼师资格证； 3.主班教师：具有3年以上幼儿园带班经验，有省级一类园工作经历者优先； 4.配班教师：具备幼儿园带班工作经验。

日常服务接待 宣传课程 喜欢小朋友 薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后上不封顶 社保类型：五险一金 大病互助金 孝行基金 奖金补贴：年终奖，节日福利，年假20天 注：每月8号发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一咨询与服务支持； 2、 协同授课老师为学生制定专属学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传； 4、 跟进学生学习进度，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好亲和力及语言表达能力； 3、 主动积极，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队建设+节日礼金+子女免费就读 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、专业与综合能力全面提升！ 5、 其他收获：个人视野拓展+资源积累+管理实战经验+快速职业成长

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、从事招生、宣传及市场拓展相关工作。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。 2.工作态度积极（不限经验）。 3.具备进取心，作风严谨，勇于面对挑战。 4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程， 2：为家长提供专业的课程咨询服务。 可接受零基础入职，以上工作内容无经验者由主管和资深员工手把手带教，是否愿意尝试 公司统一安排员工住宿，入职即享带薪岗前培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，认同儿童教育事业 2、经验不限，关键态度端正， 3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战 4、工作主动积极，具备良好的执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月8日准时发放），工资按时结清，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业处于稳定增长阶段，在业内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠的职业发展平台与舒适办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、保障性收入支持（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、完善的福利体系，全员享有各类补贴与奖励（全勤奖、加班补助、月/季/年终奖金+实物现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团建等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授知识技能，后续由部门主管一对一指导实操。 7、健全的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗位选拔），成长空间广阔； 8、采用扁平化管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（核心成员中90后与00后占比超70%） 9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、骨干成员、高绩效人员参与外部研修与学习项目。二、公司免费为员工开设涵盖知识、技能、管理素养、心理调适等方面的专项课程。三、对企业发展做出重要贡献的员工，公司将承担其外出旅游的食宿及交通费用。） 10、春节假期长达20天以上。 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2至3小时

工作时间：7:30-17:00/8:00-17:30，周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 保障幼儿的安全健康与全面发展，切实执行托育机构的保教工作目标。 任职要求： 1.热爱教育事业，身体和心理素质良好，具备优良的教师职业操守； 2.学前教育或相关专业背景，持有幼师资格证或育婴师证； 3.在校期间无不良记录，曾获年度奖学金或担任学生干部者优先考虑。 托育园要求必须持有幼师证或育婴师证

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询建议。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁少儿英语培训，行业前景广阔，发展空间大。 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣。 2. 工作态度积极（不限经验，可从零开始）。 3. 具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力和协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保不拖欠工资。

招聘实习生及配班老师若干，热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任心 具有良好沟通协调能力，持有教师资格证并有相关教学经验者优先考虑

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场推广活动。 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 态度积极，经验不限（欢迎零基础加入）。 3. 具备进取意识，工作踏实严谨，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保工资按时发放。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一专业咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传； 4、 跟进学生学习进度，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，沟通表达能力强； 3、 工作积极主动，服务意识佳； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，无上限增长空间 2、 福利体系：社会保险+带薪年假+境内外旅游+团建活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其他收获：个人阅历拓展+资源人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、从事招生、宣传及市场拓展相关工作。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询建议。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 态度积极，具备学习意愿（经验不限）。 3. 有进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资按时发放。

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合肥市瑶海区招工地小工/杂工、工地力工要求会开车要长期工临时工钟点工勿扰。

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责：负责幼儿日常教学、生活照料与活动组织 任职要求：热爱幼教行业，有相关资质证书，有经验者优先 性格开朗有爱心，善于与幼儿及家长沟通 薪资待遇优厚，工作环境温馨，团队氛围融洽 愿你以爱为底色，做孩子成长路上的引路人

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目视具体需求有所调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题，【工作时间自主，支持远程办公】

长期日结能长期干的优先考虑200元/天，工作轻松

岗位职责：1.开展英文课程2.最好课后服务3.开展会员活动课任职要求：1.本科，英语及教育相关专业，四级以上，口语优秀2.喜欢孩子，阳光开朗3.热衷教育4.积极主动，勤奋好学

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

急补 打包蔬菜要临时工，包吃时，带手套厚衣服 现在-24：00左右（要配合加班，活结束下班） 16 元/小时 ☎

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-29 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可报名，涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1.掌握安徽地区初中物理教学内容 2.具备1年以上相关编辑工作经验 3.对教育领域有浓厚兴趣

工作内容： 英语科目辅导，协助学生完成作业 工作时间： 周一至周五下午2～9点，周末需授课。每周单休 工作要求： 本科及以上学历，通过英语六级，有相关教学经验者优先

【岗位职责】 1、参与教学研究及各类报告的撰写工作。 2、完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学员周中作业完成情况并给予指导。 4、定期与家长沟通，反馈学生学习进展。 5、组织并主持家长会，促进家校协作。 6、负责阶段性测评命题及专业考试、技能考核相关工作。 7、管理陪读期间的学习纪律，并提供及时答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册，确保信息畅通。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时提成+个人优秀奖+团队绩效奖+其他补贴+五险一金 2、完善的新人扶持机制 提供带薪岗前培训（含专业课程+教学技能+实操演练） 3、系统化的专业支持 专属培训团队制定个性化成长路径，配备专业导师全程指导，助力快速提升！ 法务团队保驾护航，解决业务中的各类合规问题！ 4、舒适的工作环境 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利 享受带薪年休假+节日关怀礼遇+多样化激励活动：团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典，配套物质与精神双重奖励！ 6、清晰的职业发展通道 管理路径：教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学经理→区域教学经理 专业路径：教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研组长 7、公正的晋升制度 所有管理层岗位均优先从基层选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展舞台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先。 2、性格温和，富有责任感，热爱教育事业，喜爱与学生相处； 3、精通初高中学科内容，掌握中高考命题趋势与考查重点； 4、表达流畅，具备灵活应变能力，能根据学生状态调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科组内共同进步、相互促进。

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