双休！！！确保双休！！不加班！！公司坚决不安排员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻成员为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心 生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！不设任何业绩考核要求 薪资范围2-5千，接受零经验者，诚邀各位朋友加入！！！ 工作积极认真，老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制 平台广阔，有能力就敢给机会！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等）办公室坐班，无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

展厅维护：负责展厅内样品及销售资料（如色板、图册等）的归类、更新与日常维护，保持展厅环境整洁有序、美观大方。 客户接待：为到访客户提供茶水服务，完成初步接待工作，并配合设计师与销售顾问推进后续交流。 设计辅助：协助设计团队整理图纸文件、物料清单及下单资料，要求具备细致和条理清晰的工作习惯。 行政支持：处理办公室日常事务，包括电话接听、快递收发、文档归档等基础行政工作。 男女不限，形象良好，性格亲和； 做事细心踏实，有耐心与责任感，能有序完成各项任务； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，乐于与人互动交流； 熟练操作常用办公软件（Word、Excel）； 有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑！ 薪资福利：月薪4000-6000元 公司福利：社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游 上班时间：9:30—18:00（每月休息5天，每周二或周三轮休，享受法定节假日）

一、岗位职责： 1、统筹公司内外部资源，全面负责项目全周期管理，跟踪区域内所有项目进展，保障项目闭环执行，并持续挖掘后续合作机会。 2、以客户实际需求为核心，调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务，提升客户体验，助力构建稳定、互利的长期合作关系。 3、对接客户资源，合理疏导客户压力，科学调配公司内部支持力量，推动项目高效落地，保障公司经营目标实现。 4、促进公司内部跨部门协同配合，明确职责分工，通过有效沟通推进各项任务顺利完成。 5、确保区域内项目按期交付并完成回款，每周跟进回款进度，识别潜在风险并及时上报协调处理，保障回款目标达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历，22、23、24届毕业； 2、具备强烈的目标意识和进取精神，愿为业绩达成全力以赴； 3、表达清晰，善于沟通协作，责任心强，能适应高强度工作环境； 4、有市场或销售相关实践经验者优先； 5、认同公司文化理念，并能在工作中积极践行。 三、培养计划： 聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养，通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作，系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。 1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条； 2、理解公司战略发展方向与商业运行模式； 3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点； 4、完成理论培训并通过考核后，进入项目实践轮岗阶段； 5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市，独立或协助承担区域销售任务，拆解目标、制定计划并推动落地，确保业绩达成。 四、福利待遇： 1、综合年薪15-30W，配套清晰的晋升发展路径； 2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、婚假、年假等各类假期 岗位稳定，晋升通道畅通，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边公交直达，出行便捷

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善统计台账管理体系； 3、统筹统计信息系统的运行，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计方法与流程。

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任感和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外勤任务；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行单双休轮换制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类休假权益（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月左右薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；注重员工职业成长路径建设，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展通道，鼓励员工参与内部竞聘晋升管理岗位，目前90%以上的管理层人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径涵盖：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

双休 双休 双休 重要的事情说三遍！快来加入我们吧 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力 工作内容： 1、负责教培类客户信息的归集与管理，持续跟进并维护客户关系 2、协助客户完成报名流程，定期提醒学员参与考试 3、跟踪客户考试进展，整理相关数据并制作报表 薪资福利：底薪4000元+提成，每单提成500/800/1000元不等 法定节假日全部休息！！！ 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，配套互联网思维人才成长计划 2、半年一次国内旅游机会，全年安排国际旅游 3、拒绝加班文化，节日福利一应俱全

双休，上五休二 【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有考核，不含销售精致，不需要外呼，也不需要外出 【4】福利齐全，员工有食堂，健身房，带薪年假、婚假等 【5】购买 可接受25届实习生（26届未毕业暂时不接受）

四川省阿坝州若尔盖县招制作铁路拱形骨架工人20人左右，公司对工程质量要求严格，必须有拱形骨架施工经验且熟练拱形骨架施工过程中的各项工序。

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5.1-5.5成都宽窄巷子活动协助兼职男女不限每天都要人（可以只做一天）要求：性格开朗活泼年龄35以下工作内容：负责现场发物料维护现场活动秩序组织现场游戏参与工作时间：上午10点-下午6.30包饭包水不能接受勿扰工资待遇：150一天5天全部做完额外有奖励（）报名方式：（同步）

面馆，五一节招临时工，1个，有意电联，

明天要5个工人抓猪，10元一头电话大概500到600头左右四川

（一）基本条件：1.具有良好的政治素质，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪失职行为；2.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质；3.服从安排，具有开拓创新意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。（二）有以下情形的，不得参与报名：1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；5.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；6.比照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的。任职资格详见附件1《岗位需求表》，其中年龄计算和证件取得截止日期均为公告发布截止日期。乐山苏新投集团作为苏稽新区重大项目投资、建设、运营的实施主体，经营业务涵盖基础设施建设、城市资源开发利用、公共事业运营管理、房地产综合开发等板块。薪资福利:待遇按乐山苏新投集团薪酬制度执行。1.报名时间：自2026年4月20日—2026年5月12日17:00止，逾期不接受报名。2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，应聘者下载《应聘报名表》（附件2）和《个人承诺书》（附件3），按要求填写完毕后连同相应证件资料一同发送至电子邮箱：。3.招聘流程：资格审查、笔试、面试、体检、综合考察、公示、递补、聘用与待遇。4.应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间保持通讯畅通。5.资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格。6.本次招聘由乐山苏新投集团纪检监察部进行全程监督。7.此次招聘不收取任何，谨防上当受骗。

1、负责业务接单。 2、负责进度跟踪。 3、负责与客户沟通。 4、完成领导交办事宜。 任职要求： 会CAD，这个是硬性条件，钣金行业优先。

上班时间：朝九晚六，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责公司日常后勤事务及办公用品的采买、分发与台账管理。 2. 承担公司文件资料的归档工作，定期完成整理、分类与存档维护。 3. 策划并协助开展员工活动及文化体育类团建项目。 4. 维护办公区域日常秩序，保障办公环境整洁有序。 福利：节假日福利+生日福利+超长带薪年假 任职要求： 1. 熟悉钉钉与企业微信后台的审批流程操作 2. 熟练使用常用办公软件

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生加入，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5. 及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务流程高效有序。 2. 负责日常行政事务处理，如文件整理及资料归档管理。 3. 接听来电电话，做好信息登记并及时准确传递相关内容。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作与人际互动。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 拥有较强的工作执行力和条理性，能高效组织各项工作任务。

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