1.职责描述： －熟悉科学化教育理念，面向幼儿实施启蒙教学，理解并落实教师在学前教育中的职责，负责班级一日流程的执行与优化，涵盖教学活动、保育工作、家园沟通及相关日常事务。 2.要求： －具备爱心与责任感，有志于在幼儿教育行业长期发展。 －学前教育、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。 －有相关工作经验者优先，具备主班或以上岗位经验者更佳；同时欢迎应届毕业生加入。 －持有蒙台梭利认证资格的教师，起薪6k/月。 3.未来发展： －博苑体系内设有2000所合作幼儿园，其中直营园超50所，业务覆盖幼教全产业链，包括专业教学培训、教育设计工程、教玩具研发生产、特色课程开发导入，以及人工智能与物联网技术的应用开发等，为教师提供多元化成长路径。根据个人能力与发展方向，可选择以下晋升通道： （1）专业路径：配班教师（无经验）→主班教师→资深教师→幼教专家、培训讲师 （2）管理路径：班级管理→教学管理、行政人事、营销咨询→助理园长→执行园长→区域园长（经理） （3）综合路径：进入教育管理公司，服务于多家幼儿园，岗位涵盖督导师、培训师、客服支持、课程研发、市场营销、传媒运营等多个方向

一、福利待遇： 1.周六日双休 2.享受法定节假日带薪休假；婚假、产假、陪产假、年假等各类假期齐全 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行标准8小时工作制 4.福利保障：入职即缴纳五险一金、定期组织员工体检、发放年终奖金、生日礼品、旺季提供工作餐、享有12天春节长假 二、岗位职责： 1.针对公司小学数学、英语类教辅产品，开发配套的视频课程及讲解材料 2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作 3.承担课程所需课件的设计、制作及优化调整 4.参与线上直播教学、录播课程等教学支持工作 三、任职要求： 1.教育学、数学、英语等相关专业背景，具备全日制本科或以上学历 2.拥有2年以上教学经验，对教育教学有一定认知和独立见解 3.具备较强的沟通协调能力，能通过用户调研把握需求痛点，提炼教辅课程核心内容 4.能够适应出镜录制工作

福利待遇 1.周末双休！ 2.享受法定节假日带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等各类假期！ 3.工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，实行标准八小时工作制！ 4.福利涵盖：五险一金、定期健康体检、年终奖金、生日关怀、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、春节享12天超长假期 岗位职责 1.针对公司语文、数学、英语类教辅产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作。 3.负责授课所需PPT的制作、优化与调整。 4.参与直播或录播课程的内容策划，协助完成课件制作等教学支持任务 任职要求 1.教育学、汉语言文学或相关专业背景，全日制本科及以上学历，主修方向为语文、数学、英语者优先。 2.具备2-3年以上教学经验，对学科授课有独立见解和实践经验。 3.拥有良好沟通协调能力，能通过用户调研分析痛点，提炼出符合需求的教辅课程内容方向。 4.能适应出镜授课或视频录制工作

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山23家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习情况反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励金 3、培训：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能提升培训；为高潜员工提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持 面试时间：周一或周四下午两点

岗位职责： 1、负责考研政治、英语、数学科目的授课任务（需具备青岛、烟台本地教学资源）； 2、根据教务安排，按时完成数学课程的讲授工作； 3、参与教材与讲义的编制，定期维护并更新学科题库及解析内容； 4、积极参加教学研讨活动，优化教学策略与授课模式，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中提出的问题。 任职要求： 1、硕士及以上学历，所学专业与授课科目相关； 2、条件优异者（含在读硕士、博士），985/211高校背景优先考虑； 3、热爱教育行业，具备耐心与良好的沟通亲和力； 4、具有相关课程实际授课经验者优先。 薪资福利：底薪5000-7000，综合年薪10-20万，五险一金、生日礼品、节日福利、定期团建、员工旅游、带薪寒假、文都集团教研院培训

岗位职责: 1.负责教学计划的规划与实施，保障教学效果达标 2.积极投入教学过程，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与教育教学能力

羽毛球馆试打

周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

1、承担幼小衔接课程的教学实施工作； 2、帮助学生建立良好的学习方法与日常行为规范，顺利过渡至小学阶段； 3、积极开展家校沟通，定期反馈学员学习进展及家庭教育配合建议； 4、关注儿童人身安全，落实班级环境清洁与卫生管理要求； 5、拟定学前教育阶段的工作规划，科学有序地推进教学活动执行； 6、达成机构下达的新学员报名、续费、推荐等各项业务目标； 7、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、语言表达流畅，普通话达标，具备良好的师生互动能力； 2、富有爱心、耐心和责任感，熟悉学龄前儿童心理发展特点； 3、具备小学或幼小衔接教学经验，持有教师资格证等相关资质者优先考虑。

"!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! ①:玩具厂:30/h，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-.45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/h，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/h，，月薪保底8500--9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/h，，月薪保底8500--9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做-些简单的手工活，例如:贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，6-8人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈 工作地址：苏州 "

招聘工人必须带车，接人加干活。

肥城找包月司机年后接着干

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

张村购物家家悦招聘面食区促销员，负责产品的上架 工作时间23号～25号，一天8小时，工作内容简单，性别不限，年龄不限，有促销工作经验优先 日薪120，有意者联系

山南乃东招找一个高级幼师，研究生学历，薪资3000-5000，抗压能力强，能同时处理a的争执，b的如厕需求、c的情绪崩溃、d的求知提问并时刻用眼角余光预警e，孩子全部离园后，再加3小时，以及属于节假日前的准备期和结束后园内的整理

有三年以上主班经验

江岸区塔子湖体育中心附近，幼小衔接1对1私教兼职，工资面议，点击私聊交换微信。

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的高品质教学服务； 2.激发学生学习积极性，引导形成良好的学习习惯，指导掌握科学高效的学习策略； 任职资格： 1.具备本科或以上学历； 2.有实际教学经历者优先考虑； 3.普通话规范，具备较强的表达与沟通能力，能胜任相应学科授课任务，授课逻辑清楚，善于因材施教，注重启发式教学。

山东泰安五马新时段招聘短期兼职人员，每天薪资为一百元，仅在周五周六周天工作，每日工作时间为上午九点至十二点及下午四点至九点。

招聘2名长期小时工，上午9:00-14:00下午4-9点半，要求干活快，手脚麻利优先考虑，年龄20-50之间，工资每小时12元，活好干.工资到号就结 ​联系电话

 今天夜班临时再加5人，有能来的联系我。

承担初中物理课程的教学任务，包括录制教学视频、课前准备、线上直播授课及作业批改；直播授课享有15%的业绩提成

招聘：计算机操作员 薪资：面议 岗位:计算机操作员<br>专业:计算机相关专业，35岁以下<br>岗位要求:吃苦耐劳，有团队合作精神

岗位职责: 1.承担初中或高中英语学科的教学及教案准备工作 2.参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3.主动参与教研交流及专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.对教育领域充满热忱，具备主动学习与自我提升的意识 4.热心投身教育工作，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动交流 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗晋升优先考虑内部员工竞聘 员工可自主规划职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区运营管理等）

找打杂工串绳子裤子上的绳子

招聘 时间：上午9点到 下午6点 年龄：20一30 责任心强，有上进心，薪资面谈，身体健康 电话

泰安高新区东方学院年后招兼职人员，活简单易学，照顾孩子方便，有想干的联系

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育培训领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达顺畅，语言清晰，具备较强的书面撰写与表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。