招聘 客服专员 岗位职责 1.通过电脑在线平台，快速响应并准确回复客户咨询，提供高效优质的服务； 2.协助客户处理产品使用中的各类问题，及时记录并跟进解决进展； 3.持续维护良好的客户关系，提高客户体验与满意度； 4.定期汇总客户咨询信息，提出服务流程优化建议。 任职要求 1.熟练使用电脑，具备较快的打字速度； 2.有客服工作经验者优先考虑，性别不限。 薪资福利 1.薪资：无责底薪3000加提成（月薪5000+） 2.工作时间：白班早9:00-晚18:00，每周休息一天 3.福利：节日福利、定期团建、优秀员工奖励。 应聘方式 联系电话： ***********乔女士（微信同步） ***********刘先生

1.免费提供岗前培训，实行一对一导师制，新人全程指导； 2.公司分配客户资源，零经验人员也可轻松上手； 3.无责任底薪3000元+阶梯式提成+多项奖金（含当日奖、月度奖、成单奖励等）；综合薪资范围为3000～6000元； 4.工作时间8:30-17:30，中午休息60分钟； 5.可自行选择单双休，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险

提供手机，不限工作经验.不限学历，主要工作与新老用户维护工作

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1.负责接听和拨打电话，与客户进行有效沟通，保障通话效率及服务体验； 2.利用微信渠道及时回应客户咨询，维护良好的互动关系； 3.如实记录客户意见与需求，并快速反馈至相关职能部门，推动服务优化； 4.定期更新并核对客户信息，确保数据真实、完整及信息安全。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及基本电话服务礼仪； 2.熟练操作微信各项功能，能高效处理线上沟通； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具有团队意识，能够与同事顺畅协作、信息互通。

招聘电商客服专员岗位 要求打字快有耐心，服从领导安排，有良好的工作态度，倒班制 岗位职责： 1、售后客服接待及售后处理 2、会简单的表格 3、工作认真负责，有良好的工作态度 工作时间 早班：8：00-17：00 晚班：17：00—24：00 两班倒，一周一倒班，每周一天假，法定假串休，薪资3000元（含满勤），每月25日发工资。 电话：

岗位职责： 1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作； 2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序； 3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限； 2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧； 3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作； 4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训； 5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金上不封顶； 2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等； 3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动； 4.入职缴纳五险确保员工权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

岗位职责：公司主要负责向移动客户讲解4G升级5G的套餐资费，办理宽带业务，协助携号转网，推广流量卡，通过公司外呼系统联系客户，推荐合适的通信套餐。 无责底薪2800+满勤奖+提成+绩效奖金，月收入4-8K。 上班时间：8:30-17:30，午休1小时。

招兵买马团队扩招 开工啦想挣钱来呀 面试通过就有资源 1，线上物流，公司业务技术稳定 2，工作轻松，团队氛围好 3，有无经验均可，公司一对一专人带新人 4，，不压一分钱 5，老板事儿少，好说话 6，四天休息串休 7，有物流工作经验优先待遇可谈25周岁以上

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

本人招成手油锯手放树！20---30人！必须是成手！每天300元！干活地点黑龙江铁力市！

有没有木耳菌干零活的。 电话

现在需要俩到三台554以上的农用车带绞盘拽木头，按吨计算，木头大单根木头有达到一吨以上的，圆条往出拽，一天基本一千多块钱，地址伊春，能干到年前

河西即将开业烤肉店 现招聘： 服务员 两名 年龄45岁以下 早九晚九，工资4800 每个月两个半天休息 不休给200元满勤 切肉拌肉师傅一名，有工作经验，会分割牛肉，工资面议 拌菜抓菜师傅一名，工资面议 刷碗工一名，有刷完机，需要做伙食饭，工资3800 夹碳工一名，工资面议 电话

工作地点伊春包吃住 新店开业高薪诚聘： 1.改刀师傅一名： 无经验保底3000 不会可以教有经验成手4500～6500 2.销售人员一名： 保底2000➕提成 上不封顶 老板事少 咨询电话：说斌哥

岗位职责： 1.负责及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持，提升客户满意度 2.处理保单相关问题，包括但不限于保单查询、信息变更、续期提醒及退保指引等操作 3.协助客户办理理赔申请流程，指导提交资料并跟进处理进度，确保服务高效透明 4.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量，增强客户粘性 5.配合公司系统完成工单记录与服务归档，确保服务过程可追溯、合规化管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力

职位要求： 1.工作细致有责任心； 3. 具备良好沟通协调能力，遵守保密制度； 4. 不限年龄，不限经验，听话照做即可。 工作时间：早9：00-12：00

招聘：【抖店售后】 手脚麻利，吃苦耐劳，做事速度快得来 喜欢磨磨蹭蹭的不要来。 负责： 打单，配货，质检，打包 时薪 ：22 位置:址：常兴路商城新村二区 :【同步】

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

工作内容：办公室文职坐班，电脑打字文员，线上回复处理电商用户的售后问题（退款、退换货、退运费、优惠券抵用等），无销售，工作简单轻松，经限不限 学历要求：高中/中专；年龄要求：18-35周岁 上班时间八小时，不加班，到点走，月休6-8天 薪资月结160元一天（过年法定假几天200元一天） 招聘15人，1月中旬入职做到2月28号

岗位职责: 1.负责开展电话外呼，与客户保持有效沟通 2.回应客户咨询，提供专业且及时的服务支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质稳定 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.能够准确把握客户需求，高效解决客户疑问 3.富有团队协作意识，能与同事协同推进工作落实

岗位职责： 移动外呼客服岗位，通过电话为移动用户提供业务办理协助，包括套餐升级、服务变更等。 坐席外呼形式开展工作，无硬性任务指标，无业绩考核压力，成单轻松。 团队氛围融洽，工作内容简单易掌握，入职后快速上手。 任职要求： 普通话标准流畅，具备基本电脑操作能力即可。

岗位职责： 1.通过电话沟通提醒并协助客户按时处理逾期账款，指导客户解决还款过程中遇到的各类问题，持续优化服务体验。 2.客户资源由公司提供，无需外出拓展 工作时间：8:30—18:30午休一个半小时每周日休息法定节假日放假 薪资福利：无责底薪3200+高提成+绩效+月奖金+年奖金+现金奖励+工龄 综合薪资8000+公司组织不定期团建、生日会、社保等各项福利

湖北万声通讯有限公司佳木斯市向阳分公司招聘岗位：纯黑龙江省10086电话接听客服 招聘人数：30名 任职要求：18-45周岁，男女不限，普通话标准，会简单电脑操作和电脑打字（有无经验均可） 福利待遇： 试用期3000-3500元，试用期有保底，试用期3个月 转正综合薪资3000-7000（上不封顶，多劳多得）。 缴纳社保、车补、餐补、实习生补助、节假日补助、生育津贴、婚丧嫁娶假期、内部有晋升、不定期团建等 工作时间：倒班制度和固定夜班2种模式任选，最晚10点下班，月休6～8天。 联系人：王女士 联系电话：（同步) 工作地址：佳木斯市中山路790号中国移动第二生产楼东部话务部（林业卫校三校区旁）

工资薪酬： 培训期约10-13天，每日补助50元。 底薪2500元＋满勤奖200元＋绩效奖金500元＋提成，入职即缴纳五险； 工作时间： 在早8点至晚8点之间安排班次，每天工作8小时，晚班安排较少，多数为早9晚6或早8晚5的时段。 休息时间： 实行上4休1制度，每月享有6天休息时间，如遇特殊情况可提前沟通，支持灵活调整。

岗位职责: 主要负责接听10086客服热线，处理用户的话费、流量、宽带及套餐等相关业务查询 任职要求: 年龄18-45岁，性别不限，具备基础的电脑操作和打字能力，无需担心缺乏经验，入职提供培训并有专人带教 薪资待遇： 底薪2000元+满勤奖200元+绩效500元+业务提成+车补+饭补，缴纳社保，月休6-8天，试用期保底3000元，非通宵夜班，工作3天休息1天

1、岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

岗位职责： 1.负责门店售后事务，保障客户体验与满意度； 2.具备较快的打字速度，确保客户咨询得到迅速、准确回复； 3.参与公司安排的培训，熟练掌握客户服务标准用语； 4.工作态度主动，稳定性强，具备良好的沟通能力。 任职要求： 1.具备客服岗位相关工作经验； 2.性格开朗，乐于交流，打字速度达标； 3.热爱本职工作，能长期稳定承担岗位职责； 4.非销售性质，无需电话外呼，专注提供客户服务支持。 底薪3000

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.持续维护客户关系，提升客户忠诚度及复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识 2.能够积极配合团队协作，共同达成工作目标 3.拥有主动学习意识，不断提升服务质量和专业水平

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