早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身练习2.坐、爬行能力培养3.站立、行走训练技巧4.跑跳动作锻炼5.模仿操教学 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展：1.诵读儿歌、讲述故事，协助宝宝积累词汇，掌握语言表达，促进社交能力发展 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶应急处理2）防止误吞衣物3）鼻出血应对措施4）常见突发意外的处置方法 婴幼儿日常保健及照料 1）乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适、提供适宜的凉爽流质或半流质及软食 2）三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）规律睡眠习惯培养 4）护理技能提升1.各月龄段主被动操练习2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1）良好行为与生活习惯的建立 2）兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”类教具使用 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康、无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴行业者； 4）具有一定的育儿实践经验，愿意成长为专业早教师/高级育婴师（育儿嫂）；

1、年龄要求28至57岁，身体状况良好，无任何不良记录 2、负责孩子日常起居的照料 3、制定适合孩子的早期教育游戏计划，帮助孩子建立良好的生活习惯与自理能力 4、具备耐心，热爱儿童，喜欢与孩子相处

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练： 1.抬头、翻身练习 2.坐姿与爬行动作指导 3.站立与行走训练方式 4.跑跳类动作锻炼 5.模仿性体操活动 2）宝宝精细动作能力训练： 1.常用益智玩具使用 2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展： 1.诵读儿歌、讲述故事，促进词汇积累，掌握语言表达技巧，提升社交互动能力 婴幼儿认知能力发展： 1.感知觉培养（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全与护理技能： 1）应对呛奶情况 2）防止误吞衣物等物品 3）鼻出血应急处理 4）常见突发状况的应对措施 婴幼儿日常保健与照护： 1）乳牙生长期间护理： 1.牙龈按摩 2.添加辅食以缓解牙龈不适，提供适宜的凉性流质、半流质或软食 2）三种喂养方式： 1.母乳喂养 2.人工喂养 3.混合喂养 3）规律睡眠习惯建立 4）护理技能提升： 1.针对不同月龄开展主被动操 2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯与兴趣引导： 1）良好行为模式与生活常规养成 2）兴趣与潜能开发： 1.儿歌学唱、绘本共读、绘画启蒙（简笔画） 2.使用“费雪”“巧虎”“米卡”等教具类玩具 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴事业者； 4）具有一定育儿实践经验，期望成长为专业早教师或高级育婴师（育儿嫂）

1、年龄要求28至57岁，身体健康，无任何不良记录 2、负责孩子日常生活的照料与陪伴 3、设计适合孩子的早期教育游戏，协助建立良好生活习惯及自理能力 4、具备耐心，热爱儿童，喜爱与孩子互动相处

工作认真负责

【我们是】 1.团队整体氛围青春有活力 2.成立于2006的专业团队，每年定期做影棚内主题升级，适合有创新想法的你～ 3.公司提供宿舍，欢迎你的加入～ 【我们有】 ·福利补贴：五险绩效奖金·全勤奖·工龄奖.出国旅游.节日礼品 【需要你】 有亲和力，沟通能力强，协调能力强，具有团队精神 综合收入6-8K

幼师：提供住宿

有眼力见照看幼儿不多户外院子里溜达帮看着简单教学帮掰手指二十以内加减法汉字班每个孩子都有描写字帖就行

一、岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

大连鑫涛汗蒸时代诚聘 餐厅点菜员2名 上12休12 月休4天 工资4000左右 微同步 有想法联系

前关金地艺境洗浴找找个面点，7000，月休六个半天，刘

姐弟俩土豆粉 招聘前厅服务员 前厅收银员 工作时间早9:00~21:30 工资4000~5000（缴纳五险） 地址:普兰店区家家福超市对面。

招电梯安装工，共计100部电梯，瓦房店地区。老小区改造换电梯，不换拆。需要电联，只安装新的，包一个电梯多钱也行

会剪辑视频，卖货的！工资待遇优厚面议！

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

招聘:厨房工作人员 打荷1人4500-5500 烧腊凉菜1人5500-6000 早9:00-晚9:00（男女不限10） 月休4天，法定双薪，不提供住宿。春节不放假！ 以上岗位前期都有人带，有人教，干过厨房会简单切配、服从安排，有上进心即可！干好工资可涨！ 地址:甘井子万达广场附近 微电:

职位描述: 1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研与教学培训活动，持续提升专业教学能力； 岗位要求： 1.本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和对学生关怀的意识； 3.授课逻辑清晰、语言生动幽默，善于因材施教并激发学生思维； 4.具备较强的责任心和执行能力，工作积极主动； 员工福利待遇 1、缴纳五险一金 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工奖励并发放奖金 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动 5、完善的个人职业发展路径，助力实现职业理想

瓦房店德克士招聘内场炸鸡制作全职员工，年龄要求50岁以下，学徒月薪3000元，熟练员工月薪4000元，具体信息可查询辽宁大连相关联系方式。

和平广场招聘 砧板5500—6000 过油6000—6500 炒菜6500—7000 干的好可涨，上班时间早9点半—晚9点，每周休息一天，节假日双薪 活简单，踏实肯干就行 同步

岗位职责： 1，负责考研英语课程的教学工作 2，编写讲义、试题及相关英语学习资料 3，为学员规划整体及阶段性学习方案 4，组织学科阶段测评与讲评，进行成绩分析，并根据学员个体差异制定针对性辅导计划 职位要求： 1，硕士研究生（含应届）及以上学历，英语类专业优先考虑 2，具备扎实的专业功底，能够高效传递知识 3，普通话标准，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力 4，逻辑清晰，授课条理分明，重点明确，课堂氛围活跃 5，综合能力优秀或有实际教学经验者可适当放宽条件，优先录用 福利： 1.学校缴纳五险一金（入职即办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 2.优秀员工享有集体外出活动及年度旅游机会； 3.定期开展丰富多样的团队活动，提供团队聚餐补贴等支持； 4.多项奖励机制与关怀礼品（包括年终奖金、节日礼遇、周年福利等）； 5.完善的岗前培训体系： a.1-2个月备课磨课期，共享集团优质教学资源； b.单科负责人一对一辅导、模拟授课演练； c.高频次教研交流，包含头脑风暴、圆桌研讨等形式。

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

30 大连市烧烤店诚聘： 后厨人员： 厨师7000-9000元 凉菜师7000-8000元 工作时间 晚班15:00-03:00 福利待遇： 底薪＋200元满勤＋工龄工资（每6个满勤月涨100元，1000封顶）＋工作年限奖：满36个满勤月奖励4000元；满72个满勤月奖励6000元；满108个满勤月奖励8000元带薪年休假5天 月休3天， 应聘刘：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 上课形式：兼职 上课地点：线上授课 授课科目：雅思/托福/PTE等语言类 岗位职责： 1.承担相关语言课程的教学任务，以提升学生成绩为核心目标，实施个性化教学方案 2.负责课后学习辅导，及时解答学员疑问，批阅作业并反馈，配合督导教师完成学员服务支持工作 3.按标准撰写教学计划，结合学生实际情况与目标分数设计课程内容，组织阶段测评并进行结果分析 4.配合课程顾问参与教学相关的咨询支持工作，完成培训部门主管交办的其他教学管理任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上语言课程授课经验，对语言培训体系有深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及任务执行力

岗位要求： 1、中方教师配合外籍教师进行全英文线下互动教学，协同完成教学任务，确保课堂有序开展 2、与学员家长保持及时沟通，促进家校之间信息互通顺畅 3、负责课后学生辅导及作业讲解工作 4、根据教学研究需求，参与听课、磨课及中心组织的各类培训，持续提升教学水平与服务质量 5、协助开展教学相关的各项活动 6、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心与责任心 2、英语发音准确，口语表达流利，持有大学英语四级或六级证书 3、具备教师资格证书 福利： 1、提供五险一金，享受带薪年假 2、每周实行双休制度 3、子女可享有每年17800元的免费课程权益

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，专业背景不限，经验不限。 注：仅招聘长期全职人员，不接受兼职申请。 二、岗位职责： 1、承担高中英语学科的教学实施工作； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学环节并保障授课质量； 3、关注学生学习与成长动态，及时与家长进行有效沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课时报酬+绩效奖金+五险一金 【课时报酬】包含班课与1对1课程课酬 【奖金项目】试听转化奖、班课续报奖、1对1续费奖、班课扩科奖、1对1扩科奖、讲座激励奖、课时达标奖 四、其他福利 1、晋升机制+年度等级评定（每年两次） 2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀 3、入职周年纪念礼+生日礼品+结婚贺金+生育祝福金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（含岗前培训、技能进阶培训、高阶研修及行业交流） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午间休息1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （位于金州瑞柏中心西侧周边） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （临近金州福佳新天地西门） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科能力测试-培训考核-正式入职