招聘康养师。要求热情，热爱美业，具备一定的沟通能力，热爱学习，有上进心，认真对待工作。提供包吃包住、岗位晋升、年假、免费保险等待遇。优秀者可入股。薪资范围为4200-20000。

岗位职责: 【岗位职责】 1. 负责学习机及智慧空间相关课程的教学实施 2. 承担学员续班与费用跟进工作 3. 参与教学培训，执行标准化教学流程并保障授课质量 4. 按时完成课后服务，与家长保持有效沟通 5. 服从校区的工作安排与调配 任职要求: 【任职要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（专业对口） 3. 有相关教学经验者优先（中高年级段） 4. 具备扎实的教学基础与课堂掌控能力 5. 语言表达清晰，普通话达到标准水平 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，能适应较强工作强度

岗位职责： 1.负责周末作业、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2.关注展个性化辅导与学业指导，协助班主任一做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础，能熟练运用现代教育技术 3.具有良好的课堂组织能力与学生管理能力，适应不同学情的教学需求 4. 学历要求：不限（具体以实际招聘单位要求为准）

【岗位内容】 1、承担幼小双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发； 2、参与教案设计与课程体系搭建，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长发展，及时识别问题并与家长进行有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

岗位职责: 1、承担相应科目的授课任务； 2、根据学生的学习状况提供针对性的课程辅导； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，有耐心和责任感。

一、岗位职责：教学 + 服务双驱动，全程守护学习效果 体验课授课：负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学，结合智学通 AI 系统设计生动课堂，突出课程提分亮点与差异化优势，吸引学员报名； 学情诊断与规划：通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点，提供个性化学习建议，匹配对应课程体系，协助制定阶段性学习计划； 学员全周期管理：建立学员档案，跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况，指导学员高效使用 AI 系统（错题本、报告解读、题库利用）； 家校深度联动：课后及时与家长沟通学员课堂表现，每周同步学习动态，解答教学与服务疑问，收集反馈并优化服务方案，提升续费率与口碑； 教学与服务优化：参与体验课教案打磨、课件更新，策划学员激励活动（打卡挑战、阶段性测评），处理学员服务需求，联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求：兼具教学能力与服务意识 学历与专业：本科及以上学历，师范类专业或初高中对应学科专业优先，持有教师资格证者加分； 核心能力： 教学能力：熟悉中高考考点考纲，1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验（优秀应届生可放宽，需提供试讲视频），授课风格生动易懂，能调动课堂氛围； 服务能力：沟通表达清晰，善于倾听家长与学员需求，有同理心与耐心，能高效化解沟通矛盾； 工具使用：熟练操作教学软件（PPT、白板工具）、办公软件（Excel、CRM 系统），愿意学习智学通 AI 教学系统（入职提供培训）； 职业素养：热爱教育事业，责任心强、做事细致有条理，认可 “教学 + 服务” 一体化理念，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日工作（匹配学生上课与家长沟通时间），具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利：优质保障 + 成长激励，赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4500-8000 元 / 月（根据学历、经验定级）； 绩效与提成：授课津贴（成交50-200 元 / 课）+ 转化提成（2%-8%）+ 续费率提成（3%-10%）； 综合收入：新人 6000-12000 元 / 月，资深老师 12000-20000 元 / 月，业绩突出者年薪可达 25 万； 额外奖励：月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励（800 元 / 人），半年一次调薪机会，业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假（入职即享）； 额外福利：节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费（直系亲属）； 职业成长：完善培训体系（教学技巧、AI 工具、沟通方法论），清晰晋升通道（教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗）； 工作环境：标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。

1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程，确保教学任务按时高质量完成； 2、依据Alevel考试时间节点，组织学生进行复习及报名等相关准备工作； 3、主动配合班主任开展与家长及学生的交流，助力学生实现学业规划与综合素养提升； 4、协同同事及上级高效完成各项协作事务； 5、参与职称评定工作； 职位福利：包住、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1、承担幼小双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与课程开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注儿童成长表现，及时发现发展问题并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力，善于互动交流

岗位职责： 1、负责区域内招商推广工作，对接服务商并完成销售合同的签署。 2、指导并协助服务商开展市场拓展与营销管理，制定推广方案并达成销售目标。 3、统筹招商相关活动的联络、策划与执行，落实客户拜访及内部协作事务。 4、收集辖区市场动态信息，结合实际情况进行分析并及时上报反馈。 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，需自行配备车辆。 2、具备2年以上营销类工作经验，有市场开拓、渠道开发及经销商管理实操经验者优先。 3、了解终端精细化运营，有建材、定制家居或大家居行业背景者更佳。 4、掌握招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作模式。 5、具备良好的客户服务理念，较强的业务拓展能力与人际沟通协调能力

湖州一对一教师 【工作内容】 在指定校区完成线下备课与教研工作，开展线上一对一教学任务，同期负责8-10名学生，岗位无销售考核要求 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在岗坐班，时间为9:00-17:30，用于集中备课与教研；周六周日为主要授课时段，依据课程安排灵活打卡 【工作地点】 湖州吴兴区大都汇校区 【薪资】 底薪5k起，叠加课时费70-90元/小时及季度奖金，综合月收入8-12k（旺季可达10-15k），平均每月授课时长80-100小时。新入职教师享6个月保底薪资，范围为5.5-7k/月 【福利】 六险一金、午餐补贴、带薪年假、员工旅游、年度健康体检、节日关怀礼包、免费参与内部课程学习 【线上面试流程】 （1）视频初面：时长约15分钟，需准备1-2分钟自我介绍（英语学科须全英文表达）及5分钟试讲（题目自选，建议使用3-5页PPT辅助展示） （2）线上培训：为期2天，每日约2小时，由专职培训师指导完成复试准备工作 （3）培训结业考核：展示培训期间所备课程，进行10-15分钟试讲，通过后即发放正式录用通知

桥架 盖板 搬运材料 灯具安装，小工3个 中3个3个

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-9500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。

招电焊工3名电话：

工作没有技术难度，拆灭火器，计件工资包住不包吃，有兴趣直接电话联系

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

2026年14:062026年新城区登记：【企业】新城区拉飞儿产后康复店【地址】新城区成吉思汗大街街道恒大城公寓5号楼104【岗位】皮肤规划师、健康管理师用工人数：3人学历：不限年龄：45岁以下待遇：4000-7000元联系人：郑老师联系电话：洽谈时间：随时免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

招聘健康管理师。薪资福利面议。工作地址位于临安区苕溪南街963号金岸大厦七楼。

招聘健康管理师。要求年龄在20至40岁之间，热爱健康养生行业，有相关经验者优先。薪资福利包括底薪2300元、提成、手工费及业绩奖，综合薪资范围为3000至10000元以上，上不封顶，能者多得。

岗位职责： 1. 负责康养店的日常运营管理，包括服务流程优化； 2. 为客户提供专业健康咨询及养生指导服务； 3. 组织开展健康讲座、客户回访及会员维护工作，提升客户满意度与复购率； 4. 监督店内各项操作规范执行，确保服务质量和环境卫生达标； 5. 协助总部完成业绩目标，参与绩效考核与提成分红核算。 任职要求： 1. 具备医学或护理学相关背景，有相关工作经验者优先； 2. 持有健康管理师证书者优先考虑。 薪资福利： 底薪加提成分红，提供五险一金、福利体检等。

以下是从图片中提取的完整文字内容： 已发布 职位描述 岗位职责: 1. 通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导； 2. 开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导； 3. 建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息； 4. 配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作； 5. 维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度； 6. 遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求: 1. 医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先； 2. 持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证、 3. 具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求； 4. 认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上线上服务流程； 5. 有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇： 1. 薪资结构合理，收入上不封顶； 2. 双年奖，免费旅游； 3. 完善岗前培训，助力快速适应岗位； 4. 团队氛围融洽，居家办公，无工作压力； 5. 晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展。

推拿按摩：不会推拿的也可以。到店学习。按摩师。

采耳师，有经验者优先

我们正在招聘一位专业数学教师，承担初中或高中数学课程的教学工作。 工作内容： 涵盖教学准备、课堂讲授、作业安排、考核评估等环节。 岗位要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有教学经历或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 热心投身教育行业，富有责任感和团队协作意识。 公司名称

我们正在招聘一名专业数学教师，承担初中或高中数学课程的教学工作。 工作内容： 涵盖教学准备、课堂讲授、作业安排、测验评估等环节。 岗位要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历，或非相关专业但高考数学成绩达到125分以上； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和团队协作意识。

已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强

一、工作内容 英语和数学教师都需要 1. 负责英语和数学课程的教学和准备工作，确保教学质量 2. 参与学校的推广活动，提升课程的知名度和吸引力 3. 与学生和家长保持良好的沟通，了解需求并提供专业指导 二、任职要求 1. 具备扎实的英语和数学学科知识，能够针对小初高学生进行有效教学 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心 三、福利待遇 1. 交通便利：地理位置优越，通勤便捷高效 2. 休息制度：标准双休，享受国庆、五一等国家法定节假日 3. 团队建设：不定期组织团建活动，增强团队凝聚力 4. 激励机制：设立年终奖金，奖励优秀工作表现 5. 休闲福利：不定期提供下午茶，舒缓工作压力 6. 社会保险：缴纳社保，保障员工权益 7. 高温关怀：发放高温补贴，守护夏日工作健康 8. 节日福利：过年发放年货礼盒，传递新春暖意

1.认真负责督促孩子学习 2.有责任心 3.性格外向 4.规划学生学习进度， 5.监督后台学习情况 6.工作轻松愉快， 7.薪酬优越 会文科或者理科答疑者优先录取， 2个名额招满为止

本公司为连锁品牌店，常年招聘:技师数名，绿色休闲娱乐场所，主要以服务为本，技术求生存，愿志同道合的优秀人才加入

我想找一个本科大学生，文科好一点，暑假辅导孩子写作业，慈溪坎墩，上午7:30-11:00，下午12:00-4:00月薪6000，饭补500.