找小时工两名，装青椒，尖椒·

本公司招聘临时工1名（年龄不限100元一天)地址:元氏县县城联系方式:

明天找临时日工一名，电话

新乐。大量招聘计件工：要求：不限年龄，不限性别。手脚灵活。有闲暇时间。节假日都可上班。全职兼职皆可以。欢迎宝妈加入。时间灵活。工价高。简单手工活。联系电话：地址：新乐四巷56号旺旺兴隆便利店

新职位发布：石家庄市藁城区招聘兼职工作人员，要求干活利索、脾气好、不怕辛苦，欢迎有意者抓紧报名，地址位于河北省石家庄市藁城区，联系方式为河北石家庄。

正定西关村：今天7点一8点、用属狗工人1名工资：半小时150元电话：

文旅活动NPC(兼职)18-28周岁，形象气质佳，性格开朗大方，敢于表达，表现力强，善于和游客互动，可接受节日、周末出勤，服从活动时间安排。按照活动脚本完成角色扮演、情景演绎、游客互动、打卡引导等NPC工作;配合调调调度，完成巡游、定点表演、任务互动，维持现场序等。薪资福利:100-150元/天工作地址:河北省石家庄市正定新安镇吴兴村-乡见子午街

深泽县西苑街深泽河北石家庄招聘打包工作经验丰富的小时工一名，工作时间为下午2点至5点，具体薪资福利待遇面议，招工人数限定为一名。

招聘新能源厂搬运装卸工，384/424一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

明天招聘一名员工负责推垃圾工作，工作时间为8小时，薪资为180元。

西二环中山路附近有需要扛楼的工作岗位。

鹿泉附近招聘外墙刮砂浆挂网人员2名，工作时间为9小时，薪资350元。会开高空车者优先。薪资5天一结。有意者可报名。

急急急谈固南大街住家护老，主要是照顾卧床可以坐起来自己吃饭老太太，做饭打扫和老太太的房间，同屋不同床要求有经验能长干的。5000/单休电话：王老师

今天如果有干半天活的，下午干不上联系

现在要一个员工一天170元

白岩山临时工人数：6名内容：打托，很简单的就是把产品往上推时间：8:00-8:00白班工期：明天开始16号17号两天连干吃饭：管两餐饭备注：必须要连干两天服从管理，介意勿扰联系方式：（）

招聘信息修蹄团队招修蹄师傅工资面议，工资月结月休四天姓名马总

招聘招聘：因业务扩展修蹄公司招聘，修蹄师傅1名要求:年龄25～45岁，从事修蹄行业3年以上，服从管理，踏实肯干，身体健康、为人和善，无不良嗜好，品德兼优。待遇：双人标间，独立洗浴，月休四天，，有车补、餐补、薪资面议；工作地点.内蒙.联系人：马总联系电话：

大工-日结（260元/天）

裕华附近饭店招聘钟点工阿姨，工作时间为上午九点到下午两点，月工资1500元。要求干净利落，会打杂帮忙。

招工，长期的，22~35岁，工资8000~9000。干活利索的。想挣钱的？短期勿扰。电话

年龄25-45岁大专及以上学历待遇从优

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招聘启事工作时间：8:30-11:30、14:00-17:00，每天仅6小时任职要求：25-55岁，大专优先薪资待遇：底薪+奖金，月入3000+，试岗每天补贴60元工作地点：信都区北国商城岗位职责：客户对接维护、咨询解答，参与培训及活动联系电话：

公司介绍 德睿管理咨询（北京）有限公司成立于2021年，是一家以行业研究、投资咨询为基础，以行业专家咨询服务为主要业务的咨询公司。致力于打造一个汇聚智慧、诚信交流的知识互动平台，为非开放型行业知识和经验提供可靠的分享路径和价值实现渠道。 岗位职责 通过内部专家库及外部渠道拓展并筛选行业专家，邀请其参与及研究项目； 主动联系专家，介绍公司业务及项目内容，促成合作； 负责行业信息收集、专家访谈安排及客户与专家的沟通协调； 深度了解并负责 1–2 个细分行业，提升专家匹配效率； 维护专家网络关系，保障长期稳定合作。 岗位要求 本科以上学历，专业不限；有猎头、销售工作实习经验优先； 出色的逻辑性思维能力、富于团队合作的精神及良好的沟通能力； 抗压能力强，主动学习，善于沟通，灵活变通能力强； 熟悉办公软件操作。

一、岗位职责 1、负责业务团队的组建工作，围绕业务目标，通过内外部人才引进及提升门店招聘效能等方式，保障各层级人员及时到位，满足业务扩张过程中的用人需求； 2、负责战区企业文化推进与员工关怀落实，借助多元渠道和形式增强团队凝聚力，推动团队内部经验共享与正向激励机制建设，有效提振团队士气与作战能力，塑造具有特色的战区文化氛围； 3、负责人事相关报表的准确性与时效性，通过收集并提报员工入离职、岗位调整、薪资变动、日常考勤、绩效评估及人力结构等数据信息，确保人事资料及时完整上报； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验； 2、性格开朗，抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力，熟练操作Office办公软件； 3、熟悉人力资源各核心模块，尤其在招聘管理、企业文化落地、绩效考核实施及员工关系维护方面有实操经验； 4、具备较强共情能力，能与业务部门顺畅对话，拥有良好的组织协调能力，面对问题可迅速做出专业判断与决策，并具有一定团队管理实践经历； 三、我们的优势 团队氛围融洽，无强制加班，薪资按时发放，提供免费停车，定期组织团建活动，每月享25天满勤（如遇法定节假日相应扣除），享受带薪年假

工作地点： 石家庄市新华区 · 新合作广场 工作性质： 全职 ⼯作时间： 周一⾄周六（项⽬制⼯作节奏，非流水线加班） 薪资范围： 面议（基础薪资 + 项目绩效 + 年终激励） 职级定位： 核心业务岗位 ________________________________________ 一、岗位定位 华度数字是一家以第三方调查、研究与政企服务为核心的专业公司，服务对象包括政府部门、企业及平台公司。 项目运营负责人不是行政 PM，也不是项目助理，而是： 在项目执行与公司对外事务中，能够代表公司出面、统筹资源、协调复杂关系、推动事项落地的关键角色。 你将： •对内：统筹项目节奏、组织协调与交付结果 •对外：配合总经理处理客户关系、业务外联及重要沟通 •对结果：为项目推进顺畅、组织协同效率与公司事务执行效果负责 这是一个高信任度、强执行力、可外放、非事务流水线的岗位。 ________________________________________ 二、核心工作职责 1. 项目节奏与交付管理 •负责政企项目从中标后到交付阶段的整体推进 •建立并维护项目节点表，确保关键节点不延误 •协调内部资源，推动问题及时闭环，保障交付质量 ________________________________________ 2. 客户对接与关系协同 •配合总经理进行客户拜访、会议沟通及项目推进 •在授权范围内作为公司代表对接甲方执行层与相关部门 •负责会前准备、会中记录、会后跟进与内部同步 •能适应必要的商务应酬场景，明确边界，不越权承诺 ________________________________________ 3. 组织协调与信息转化 •将客户或合作方的口头、模糊需求转化为内部可执行事项 •在多方角色之间进行沟通协调，降低信息误差与执行摩擦 •作为内部与外部之间的“缓冲层”，确保沟通顺畅 ________________________________________ 4. 公司综合事务与专项协调 •协助处理公司阶段性综合事务，包括但不限于： o公司涉诉、仲裁等事项的协调对接 o对接外部合作机构、业务伙伴及相关资源方 •承担跨省、跨区域项目或事务的组织协调工作： o对接异地团队或合作方 o跟进关键事项执行进度 •在授权范围内，代表公司处理临时性、突发性事务，并及时向管理层反馈 ________________________________________ 5. 风险提示与复盘沉淀 •识别项目执行及公司事务推进中的潜在风险并及时反馈 •参与项目及重要事务复盘，总结可复制的执行经验 •协助沉淀项目运营与综合事务处理的标准流程 ________________________________________ 三、任职要求 必备条件 •本科及以上学历 •5 年及以上政企项目、咨询、调查或服务类项目经验 •具备较强的沟通能力、组织协调能力与执行力 •能接受政企项目与公司事务的综合节奏，对阶段性集中投入有心理预期 •能开车，能适应必要的外出、跨区域协调及商务应酬场景 ________________________________________ 加分项 •有政府 / / 平台公司项目执行或对接经验 •曾参与公司综合事务、跨部门或跨区域协调工作 •熟悉政企项目沟通方式、组织边界与事务处理分寸 •有复杂事务推进或多方博弈场景下的执行经验 ________________________________________ 四、我们不适合的人 •只希望做单一项目流程执行，不愿承担综合事务责任 •把项目运营理解为行政、助理或跑腿工作 •面对复杂沟通场景缺乏边界意识或抗压能力 •无法适应项目制与公司事务并行的工作节奏 ________________________________________ 五、薪资与激励说明 •薪资：面议（与经验与能力强相关） •项目绩效：与项目完成度、协调效果及客户反馈挂钩 •不拼无效加班，只看执行力、协调力与结果

底薪4000+招聘提成（600-800/人）+现金奖励 职位福利：五险、全勤奖、带薪年休假、定期体检、员工旅游、节假日福利、不加班、现金奖励、下午茶 1、主做招聘 2、早8：30——晚上6:00，中午休息1.5个小时 3、大小周休息，节假日休息 4、五险 5、气质形象佳 6、要求有招聘经验的！！！ 工作地点：华强广场A座1611

岗位职责： 1、依据公司人力资源发展规划，拟定科学的招聘方案，组织实施关键岗位人才引进； 2、按照公司岗位任职标准，开展候选人信息收集与初步筛选工作； 3、熟练使用各类专业测评工具与面试方法，完成候选人评估，形成人才评价报告，并推进部门人力配置落地； 4、负责团队人员日常管理与能力培养，确保团队绩效目标顺利实现； 5、研究行业人才供需趋势，编制人力资源分析报告，动态优化招聘实施方案； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上同类岗位从业经历，有猎头机构招聘背景者优先考虑； 3、具备较强的责任意识、目标管理能力，以及良好的沟通协调素质； 薪资待遇：6-10K，具体面议。