岗位职责： 1. 负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通安全规范 5. 配合站点完成日常交接、数据汇总及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 持有有效身份证及会骑两轮电动车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应户外作业及灵活排班，接受系统派单与绩效考核 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理 薪资待遇: 1，提供吃住，提供电动车无押金！ 2，灵活薪资模式到手7000-12000不等

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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