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郑州德宁健康管理有限公司招聘， 无责底薪+丰厚提成+奖金，保底4000+上不封顶， 试用期-健康顾问-师傅-组长-主管，能力匹配进阶，成长不设限 岗位要求，热爱大健康事业，不甘平庸想挑战高薪， 大专以上学历，医学生或有相关工作经验优先， 负责VIP客户制定一对一的健康管理方案， 方案的落实与监督 健康管理师15名 公共营养师15名 人事专员2名 联系电话，

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岗位要求： 1、负责班级的管理和建设（开学典礼、班会、家长会等）。 2、负责学生语文授课。 3、负责学生的日常授课、备课、批改作业、组织考试。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有初中或高中教学经验； 3、必须有教资。

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险保障！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售任务！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，掌握高效学习方法； 4．紧扣学生实际学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并优化教学策略； 6．积极参与本学科组内的教研活动与教学研讨交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，拥有相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的岗位能力提升培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日关怀待遇

岗位职责： 1.承担机器人课程的教学实施工作； 2.引导学生提升对机器人技术的探索热情； 3.提升学生分析与解决实际问题的能力。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与课堂组织经验； 2.善于与学生沟通，营造积极互动的学习氛围； 3.熟悉机器人相关知识体系与技术原理； 4.无专业限制，入职提供系统培训，热爱孩子者优先考虑。 薪酬结构：底薪+课时费+续班及招生奖励，综合薪资4000-6000

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时配合校区招生工作（可接受无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元成长路径及晋升发展空间。 6.享有分红激励与合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

负责制定学习计划，督促指导学员按计划学习提升。

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岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估、膳食指导与健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或健康机构开展健康档案管理、随访跟踪及效果评估 4.根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群等）特点制定针对性干预计划 5.参与健康产品、食谱或服务项目的研发与优化支持 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师（三级及以上）或健康管理师（三级及以上）资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品卫生等相关专业背景，学历要求：不限 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有健康咨询、体检中心、社区健康服务经验者优先 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，能独立开展健康风险评估与方案制定 5.责任心强，具备团队协作精神及持续学习能力

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-02 职位描述：根据学生个体差异及学习需求，提供针对性的学习指导，协助学生构建合理高效的学习方法与行为习惯。 采用多元化的教学手段和互动形式，提升学生学习积极性，鼓励其主动参与学习过程，激发求知欲与自主探究意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-06 1意大利留学背景者优先 2具备授课经历者优先 3热衷于教育工作 4意大利语水平达到C1或相当能力

有方大健康集团是专注于大健康消费领域的产业与投资孵化的集团企业，全面布局大健康产业，涵盖产品研发与供应链、养生空间打造、健康教育与康养游学、养生保健、居家养老、线上流量以及数字化系统等业务，旗下有奈晚推拿、谷小推等推拿养生门店品牌，在全国有3000多家连锁推拿养生门店 薪资福利:1.免费的岗前培训，就近安排工作;2.可观的薪资待遇：超一线城市平均薪资7000 - 10000元，一线城市平均薪资6000 - 8000，二三线城市平均薪资5000 - 7000，包住宿有餐补；3.免费技术提升：提供不定期的职业技能提升培训和考证机会；4.晋升空间：理疗师——店长——城市合伙人 正在招募人才的城市有（杭州、广州、深圳、珠海、重庆、成都、合肥、厦门、北京、郑州、昆明、西安、南京等）

工作内容: 1、负责AP/A-LEVEL数学课程教学（采用新加坡数学思维全英文授课），主要承担班课教学任务； 2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、服从并配合学校及部门的各项教学安排与工作调配。 任职要求: 1、教育背景：具有海外留学经历，数学或相关专业本科及以上学历者优先； 2、能力素质：英语水平达到托福90分以上或雅思6.5分以上，或专四专八、大学英语四六级成绩优异者优先，具备相关学科知识背景者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，具备较强的职业耐力。

岗位职责： 1. 独立负责一门及以上科目的授课任务，确保高质量完成教学目标。 2. 参与学科教学研究工作，深入分析各类专项命题方向与解题策略，持续探索创新教学方式与授课技巧。 3. 热爱教育事业，具备积极的工作态度和强烈的责任意识。 任职要求： 1. 具备两年以上公务员考试相关课程授课经历 2. 熟悉公考命题规律，能够结合社会热点进行独立分析与解读 3. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力 薪资构成：无责底薪+课酬 工作时间： 9：00-12：00， 13: 30-18:30，月休六天+法定节假日，调休制。 公司到附近3号线地铁口营岗站有通勤班车 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等） ＋旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日特殊纪念日温馨礼。 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优员工奖金+工龄奖。 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等 一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升 （全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西、云南、山西、广东、新疆等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-15 岗位职责: 以真诚的微笑和饱满的热情接待每一位顾客，让每位进入影院的客人感受到如家般的温馨与舒适，维护影城环境整洁有序，保障观众享有高品质的观影体验 任职要求: 年龄18至33岁，形象良好，气质佳，具备亲和力，能用自身感染力打动顾客，性格活泼开朗，乐于交流，拥有较强的服务意识，能让顾客体会到贴心周到的接待，工作踏实尽责，无不良习惯，身体健康，有舞台表现力或相关经验者优先考虑，只要心怀热忱、充满梦想，我们都热烈欢迎你的加入 岗位福利: 提供具有竞争力的薪酬回报，充分认可你的付出，灵活的工作安排，助你自由协调生活与工作的节奏，达成高效与舒适的双重平衡，更多惊喜福利，期待你亲自开启

岗位职责： 主要是针对自闭症儿童通过精确的方式进行干预，具体为： 1、具备对自闭症的评估能力； 2、能独立拟定并实施康复方案以及独立完成关于自闭症儿童的康复工作。 任职要求： 1、思想端正，服从安排，具有良好的沟通能力、学习能力及责任心； 2、具有对康复事业的热忱以及良好的职业素养，有志于投身公益事业，有耐心有爱心； 3、需求专业：言语病理学、语言学、幼教、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复、心理学、音乐教育及治疗、汉语言文学、师范、特殊教育、学前教育、社区教育等医学与教育相关专业/学科优先。 4、具有一定性才艺，沟通能力及亲和力佳，有耐心、有爱心。 5、有特教康复师证 教学内容: 1、感统课：提升孩子的感觉信息处理能力，孩子的运动及身体协调能力； 2、个训课：针对每个孩子的特点，进行专业评估，制定相应训练计划，进行一对一教学； 3、集体课：通过不同主题，提升孩子的社交意识和生活技能，提高语言表达能力。 ​薪酬福利:具体面议协商 温馨提示:同城区域附近的可以直接预约联系，电话交换名片确认，现场沟通，谢谢

产康调理师 有无经验均可，年龄18 - 40岁 薪资福利:工资3500+ 招工人数:5名

足疗师（做得好次月直接升储备店长！） 郑州市114家直营门店可供分配！ 【岗位定位】： 咱们这个岗位靠技术吃饭、凭能力晋升！主要给顾客做专业足疗、按摩、修脚和足部修护，顺带推荐产品和优惠套餐，服务好、会沟通、销售强，就能升储备店长，既能做技术也能学管理，实现职业进阶～ 【岗位职责】： 一、核心技术活（重中之重，所有人必须会） 1.熟练掌握足疗、按摩、修脚及足部修护技能，能独立搞定灰指甲，甲沟炎，血胞刺，肉刺，脚气等常见问题，贴合顾客需求提供舒适服务，提升复购； 2.遵循服务流程，做好服务全流程工作，保持负责区域整洁卫生； 3.主动学习新手法，提升技术，满足顾客个性化需求。 二、销售小任务（简单好上手，多劳多得） 1.熟悉店内产品和优惠套餐，跟顾客沟通时主动推荐，完成销售目标、多赚提成； 2.维护老顾客关系，定期回访，提升复购率，助力门店业绩增长。 三、储备店长额外活（晋升后专属，学管理涨本事） 晋升储备店长后，除做好技术和销售工作，重点管3件事，简单好上手： 1.管服务：合理排班，保障顾客及时享受到服务，把控服务质量； 2.管销售：带领团队推产品、套餐，分析数据，助力门店增收； 3.管店务：负责门店卫生、物料管理、员工考勤，协调小问题，保障正常运转。 【任职要求】（门槛不高，贴合实际） 1.23-50岁，男女不限，身体健康； 2.核心要求：1年以上相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类服务，新手不招； 3. 销售能力强，善沟通、主动交流，能挖掘顾客需求，完成销售任务； 4.服务态度好，有耐心责任心，热情亲切，重视顾客体验，适应工作节奏； 5.有晋升意愿、有基础管理意识、爱学习、愿担当者优先； 6.服从门店管理，配合完成日常运营工作，不推诿偷懒。 【公司福利】（全程无忧，拎包入职） 1.住宿福利：免费提供配套住宿，入职拎包入住，省房租更省心； 2.餐饮福利：提供餐补，减轻日常餐饮开支； 3.物资福利：免费提供工装、专业工具及日常工作用品，无需自购； 4.晋升福利：路径清晰，表现优异可直接升储备店长，薪资福利同步上涨； 5.其他福利：定期技术培训+团建，工作氛围轻松，安心赚钱学本事。