岗位职责： 负责保单续期提醒、客户信息维护及档案管理； 处理客户咨询、理赔协助、保全变更等售后需求； 解答保险条款疑问，提供专业服务支持； 维护客户关系， 协助处理投诉，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，有客服/保险经验优先； 沟通耐心细致，服务意识强；

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 5.具备基础问题分析能力，有学习意愿与团队协作精神

售后客服售后

免费培训，通过与客户的沟通解决客户的一些疑难杂症，保单的整理，信息变更，为客户匹配完美的保障计划！节假日可休息，可带娃，可顾家！

整理资料，联系老客户，过来领取礼物

售后服务 25-45岁、大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。提醒老客户缴费，做客户保单整理和保单权益告知，完善客户保障；工作时间为周一至周五8:30-11:30、14:30-17:00，周末、节假日休息 薪资福利:工资看能力，岗位津贴+基本工资+绩效工资； 招工人数:2 你身边有找工作的也可以介绍 工作地址:石首市解放路雅斯特酒店对面

公司的客户分配给你去维护并进行二次开发

精准客户分配给你，你去维护并二次开发

湖北省荆州市大成金属材料股份有限公司（原带钢厂）招聘一、长期正式工岗位：机器焊接工3人，男女不限，白班。试用期保底工资4150，计件工资4500-7500。入职买五险，发年终奖和节日礼品；住宿一人一间，可做饭（不加班只提供中餐，加班提供晚餐）工作时间是白班7:30-11:30,13:00-17:30。联系电话 ：联系人:肖先生。地点:锣场镇群力大道48号（致电时请务必告知就业中心推荐）

招聘铲车司机，提供五险，薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括负责上料、收料工作。任职要求：持有装载机操作证，有搅拌站工作经验者优先；品行端正，吃苦耐劳，责任心强，能够熟练操控装载车上料、收料等操作。

荆州市石首市招木模

洪湖150头自繁自养场招技术员一名，要求60岁以内，有临床治疗经验，会配种，会采精，会输液，联系

中国联通招聘网络装机人员数名。 工资待遇：1500元/月，油补1000元/月，话费补贴200元/月，装机提成50-100元/户。 工作时间：8:30-18:00，有装机任务时工作，无任务时休息。 工作内容：主要负责为联通用户安装家庭网络，前期有师傅带领。 工作要求：20-40岁，男女不限，高中以上学历，听从安排，服从管理。 工作地址：荆州市区的乡镇（八岭山、马山、李埠、太湖、川店、任远其一）。

主要负责人老客户电话回访邀约！客户保单变更续期提醒！老客户售后服务，包括节假日礼品领取，报名参加活动等！

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

线上待客咨询、处理订单、解决售后，确保每个客户都能有好的购物体验。

1、负责客户售前阶段的沟通与咨询服务； 2、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、具备良好的职业素养、协作意识以及团队精神； 4、学历不限，注重实际能力优先录用； 5、工作内容简单易掌握，入职后由主管一对一指导带教。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（无需加班），午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息。

根据公司提供的数据，通过微信进行客户邀约及后续跟进回访

若你渴望突破，勇于迎接挑战，诚邀加入我们的团队，欢迎推荐，一经录用待遇优厚，正常干4k到5k，努力干6k到8k，拼命干10k以上。 岗位要求：热爱销售事业，乐于学习，具备进取心与勤奋态度，充满激情，拥有开拓精神及强烈责任感 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成。周末双休+免费下午茶+节日福利 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00

与客户保持紧密沟通 及时处理客户遇到的各类问题

岗位职责: 1、利用市场调研、网络检索等方式搜集潜在客户信息，并完成整理与归类。 2、通过电话联系目标客户，了解其需求并讲解公司产品与服务内容。 3、识别高意向客户，邀请其到公司参观或收集客户具体地址信息。 4、配合销售主管推进后续转化工作，助力成交达成。 任职要求: 1、表达清晰，具备良好的语言沟通能力。 2、性格沉稳，富有耐心与亲和力。 3、具备电销、面销、会销、课程顾问经验，或拥有企业级客户销售背景者优先录用。 薪资待遇: 1.4000+高额提成+五险+奖金+年终奖，综合月薪10000+，收入无上限 2.提供社保，欢迎零经验人员加入，新员工享带薪岗前培训！ 3.公司处于快速发展期，内部晋升机会多； 4.工作时间：8:30—18:00， 单休，法定节假日正常休假，定期组织团建和下午茶活动，团队氛围融洽

工作内容： 1、本岗位属于刚需类业务，无需承担业绩压力，主要涉及工商税务相关服务，非催收或信贷类工作，相比普通行业更容易开展，工作稳定且晋升通道顺畅。 2、周末双休真实执行，不实行单休或大小周制度，国家法定节假日均按规定安排休息。 3、公司提供充足客户资源，已服务超一万家企业客户，无通话时长及次数考核要求。 4、岗位提供带薪培训，系统学习行业相关知识与实操技能，工作内容清晰易上手，办公地点固定于办公室内。 5、具备良好的服务意识，能够配合团队安排完成工作任务。 6、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资待遇 1、每日工作时间早8:30至晚18:00（含一个半小时午休），严格执行周末双休，法定节假日享受带薪休假 2、提成比例高达8%~30%，并设有多种奖金激励机制 3、依法缴纳社会保险

工作内容： 1. 及时回应客户的所有咨询消息 2. 负责客户发票相关事宜的转交与信息核对 3. 持续跟进客户银行流水情况，确保数据准确 4. 实时掌握客户做账及申报进度并做好跟踪服务 任职要求： 具备基础会计知识者优先考虑 1、表达清晰，普通话标准，熟练使用电脑及常用办公软件； 2、态度端正，责任心强，具备积极的工作心态和持续学习的意愿； 3、拥有良好的协作意识和职业操守，能适应一定工作强度，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导带教； 4、对于经验丰富或综合能力优异者，若能高效达成工作目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位 上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假

能力导向 ·具备新媒体运营或销售相关经验者优先（若无经验需通过岗前培训考核），对用户增长与内容传播具备基本认知和敏感度 ·认同“底薪+提成”绩效机制，目标明确，结果导向 薪资结构 ·收入=3000底薪（无责任）+2000-7000提成 ·保底5K：新人首月达成基础任务即可兑现 ·冲刺10K：成熟运营人员平均收入水平（经历1-3个月技能提升期） 适配人群 ·失业待业急需稳定收入者：首月保底5K，快速上岗过渡 ·零基础希望转行新媒体者：提供为期3个月实操带教，系统培养合格运营人才 ·具备网络销售潜质者：可借助已有能力实现薪资翻倍成长

帮商家处理售后服务问题

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，意志坚定目标明确，对岗位充满热忱，积极进取并持续提升自我； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作强度，敢于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业发展平台，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴热情积极、富有朝气； 5、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与付出正向挂钩，月入过万不设上限，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类信息 2.负责发票需求客户的资料传递与核对 3.持续跟进客户银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户推荐； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定合作关系，保障服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务水平，增强客户对公司服务的信任感与满意度。

岗位职责： 1、解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度； 2、通过在线聊天等方式与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系； 3、记录客户反馈，协助团队改进服务流程和产品； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、向客户介绍并推广产品 3、具有良好的团队合作精神 4、有无经验均可，入职免费培训