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1、负责公司销售产品的日常物流运营，掌握物流全链条运作机制，统筹国内外零担及整车运输方案设计、运费比选、工厂协调、仓库出货、在途监控、到货签收、回单管理及物流费用结算等环节； 2、完善并落实企业物流与仓储管理制度及配套流程，广泛采集市场物流动态，制定科学运输策略，优化作业效率，持续降低运输成本，压缩配货周期； 3、精准掌握各物流站点、中转仓、专线资源及配送路径信息，高效应对运输途中突发状况，确保客户货物按时交付率达100%； 4、主动对接生产部门与销售内勤团队，实时掌握日周发货计划，提前规划运输安排，实现运力合理配置与高效发运； 5、及时将物流数据录入公司“物流管理系统”，完善物流信息数据库建设，按时完成物流数据统计与分析工作，定期编制并提交各类物流管理报表； 6、主导第三方物流服务商的筛选与评估，持续提升对承运单位及司机队伍的管理能力，增强服务响应水平，提高客户满意度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、承担外贸物流运输相关单证办理，包括陆海空运条件鉴定、报关资料、原产地证明等手续处理。 要求： 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业背景； 2、具备5年以上物流行业管理经验，有大中型企业或重型物资运输管理经历者优先； 3、通晓国内外物流运作流程，具有扎实的操作实践经验； 4、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，执行力突出，能迅速响应并解决现场问题，胜任高强度工作挑战； 5、了解国家物流相关法规政策，恪守职业规范，品行端正、责任心强，具备团队管理经验者优先。

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工作内容 1、负责公司后勤事务管理及办公设备的维护与报修。 2、协助开展来访人员接待，承担公司各类报表的编制与整理工作。 3、负责公司档案系统管理，以及文件、资料的分类、归档与统计工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1. 工作态度端正，踏实肯干，具有责任心和团队协作意识。 2. 服从工作安排，积极主动，与同事关系和谐，具备良好的合作能力。 3. 具备较强的沟通表达能力，能与团队成员高效配合、协同作业。 4. 有较强的责任感和职业精神，能适应工作压力并注重工作效率。 应届毕业生可考虑，公司提供系统培训，学习认真、态度积极者即可。 有相关工作经验者优先录用

招聘：跟单员（五险+工作餐+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 工作内容：负责公司服装订单的跟进，最好有工作经验。 工作时间：7:30-下午5:40，月休4天。 福利待遇：五险，工作餐，节日福利。