，工程资料，编写，能熟练使用CAD,PS,办公软件，与甲方的对接签字，待遇：3000-4500元，节假日按国家法定节假日休息，特殊情况除外 岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5.配合项目竣工验收及资料专项检查，协助完成竣工档案组卷与移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

办公室文员资料员要求会计算机年龄要求20～30

【岗位职责】 1. 全流程负责四川国家电网平台、全国公共资源交易平台等官方招投标渠道的信息摸排、项目报名、标书编制、系统上传及现场投标递交工作，覆盖投标全链路节点管控。 2. 独立完成投标文件的内容整合、规范排版、打印装订、密封封装等全环节工作，严格对标招标要求校验文件完整性与合规性，确保标书零失误按时提交。 3. 实时跟踪各平台招标公告、答疑补遗、中标公示等关键动态，第一时间同步信息并建立投标台账，为业务...

岗位职责： 1.独立完成市政道路项目从开工、施工、竣工验收至城建档案馆备案的全流程资料编制与归档 2. 同步整理技术资料、安全资料及劳务资料，确保与施工进度零滞后 3.负责材料进场报审、见证取样送检、试验报告跟踪及各类台账（送检、机械、三级教育等）动态管理 4. 编制竣工图、组卷装订、移交甲方及档案馆备案，并高效对接监理、建设单位、检测站、质监站、档案馆等多方签字盖章 5. 运用CAD识图绘图、Office高效制表排版、当地市政资料软件（如筑业/恒智天成/品茗）完成套表、组卷及目录编制 任职要求： 1. 1～3年市政道路专项资料实操经验，熟悉路基、水稳、沥青、管网、箱涵、边坡等全专业资料要求 2.熟练使用CAD、Excel函数、Word排版及至少一种市政资料专用软件 3.持有住建部门颁发的资料员岗位证，具备施工员/质量员/安全员证或初级职称者优先 4. 极度细心严谨，沟通协调能力强，能适应阶段性加班及多点跑动对接 5.条理清晰、执行力强，具备图纸分类管理、台账一目了然及工程资料保密意识

安装工程资料，能快速学习甲方工程系统，上传影像资料，会办公软件。

房建资料员，熟手或半熟手均可，待遇面议。联系电话：

主要负责公司资料录入，配合公司与各对接单位整合资料与备案，熟悉使用电脑，语言表述能力清晰。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、归档及竣工移交，确保资料完整性、准确性与可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、检验批验收、隐蔽工程验收等关键过程资料 3. 对接监理单位、建设单位及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷归档 4. 绘制竣工图，完善变更及签证资料。 5.配合项目部完成各类迎检、审计及竣工验收所需的资料准备与支撑工作 任职要求： 1.大专以上文凭，有市政项目资料工作经验。 2. 熟悉《建设工程文件归档规范》等资料管理标准，有资料员工作经验者优先。 3.熟练操作Word、Excel等Office办公软件及CAD常用资料管理平台 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档统筹能力

主要招聘幕墙材料员和预算资料员，有需要的联系！！！

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招聘电厂设备检修现场技术资料员 要求：大专以上学历、熟练电脑应用，懂电厂入场验收手续，办理流程，有同等工作经验，二级建造师证人员优先

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资料员男女都可以熟练使用电脑

主要是资料整理完成 岗位职责： 1.负责工程/项目资料的收集、整理、归档及数字化管理，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制、审核及报送施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料 3. 对接甲方、监理及内部部门，及时完成资料交接与签认流程 4.维护资料台账，定期检查资料合规性与时效性，配合内外部检查 5.保管涉密或重要文档，严格执行保密制度与借阅登记流程 任职要求： 1.学历不限，档案管理、工程管理、文秘等相关专业优先 2. 工作细致负责，具备良好的逻辑思维与文档组织能力 3. 熟练使用Office办公软件，能快速掌握资料管理信息系统 4. 具备基础工程常识或资料员从业经验者优先 5.沟通协调能力强，服从安排，适应阶段性加班需求

做过高标农田项目优先，负责项目过程资料，竣工资料，经济资料，跑现场。

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岗位职责： 一、负责接听电话 1、接听并判断电话类型；2、接听咨询者电话；3、接听问路电话；4、接听会员家长电话；5、接听非咨询者电话 二、负责来访接待 1、整理前台前厅内务；2、接待并判断来访人员；3、接待首次上门咨询者；4、接待再次上门咨询者；5、接待会员及家长；6、接待非咨询者（包含加盟咨询等人员） 三、负责核对汇总报送数据 1、填写中心财务收支表；2、填写汇总每日出勤表；3、填写汇总3in资源数据；4、填写汇总排课数据；5、统计并提交其它各项业务数据 四、负责协助实施CC监控 1、完成中心3in资源数据分配；2、督促补全咨询信息 五、负责协助实施行政管理 1、负责中心物品采购；2、负责中心非市场物料清点及发放；3、负责中心资产盘存及定期检查及维护；4、负责实施校区环境布置更新 六、负责协助实施人事管理 1、负责中心招聘信息发布；2、负责中心招聘邀约及初面；3、负责中心新员工入职引导；4、负责员工月度考勤； 七、负责中心会员服务及管理 1、实施教学排课工作；2、负责提升校区消课率；3、实施学员考勤；4、受理会员请假申请；5、受理会员转班申请；6、接收会员休学申请 八、负责协助中心其它部门工作 1、协助指导师规划接待；2、协助CC续费会员续费；3、协助市场人员开展市场活动 任职要求： 学前教育、心理学、市场营销等相关专业优先 个性特征： 1、普通话流利，懂得基本的接待礼仪； 2、处事灵活，有良好的沟通、协调和组织能力； 3、有高度的责任心及原则性，做事认真仔细； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件，有教育行业从业经验者优先。 岗位福利： 一、基础保障福利 - 购买五险 - 法定假期：依法享受国家法定节假日调休，满1年可享5天带薪年假（逐年递增至10天），同时享有婚假、产假、陪产假等专项假期。 二、岗位适配福利 - 工作补贴：每月岗位津贴200-800元/月（按星级）。 - 装备支持：统一配备工作制服（含春秋/夏款），办公区提供舒适座椅、护眼照明及常用办公文具。 - 健康关怀：夏季提供降温饮品，冬季配备暖手设备。 三、发展与激励福利 - 培训机会：入职后提供前台礼仪、行政流程、应急处理（如访客接待、快递管理）等专项培训，定期组织跨部门学习（如人事、财务基础流程）。 - 晋升通道：表现优秀者可晋升为行政主管、行政经理，或内部转岗至人事、运营等相关岗位，公司优先考虑内部员工发展。 - 激励机制：设立星级评定每增加一星岗位工资涨200元/月，年度服务满3年者发放长期服务奖（礼品/奖金），节假日福利（春节、中秋等）优于普通岗位标准。 四、生活关怀福利 - 弹性工作：日常工作时间9：30-18：30 中午午休时间12：00-14：00（午休轮流值班） 高峰期：周末节假日早晚班制 - 日常关怀：生日当天赠送定制蛋糕券+鲜花，日常不定时下午茶（提供咖啡、茶、点心）。 - 团队活动：每季度组织行政部门专属团建（如手工DIY、短途郊游等） 五、薪资待遇 基本薪资2000元/月＋全勤200元/月＋保密费50元/月＋岗位工资200-800元不等＋绩效工资400＋人头提成＋课时服务费1%＋福利

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