岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

有经验者优先

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资料整理 岗位职责: 总经理助理

出入库登记，检验

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2026年采茶工开始 3.22号左右出发，人走账清，工期20天左右！ 我们都是低山头，茶好采摘轻松，每天可采8～15斤，多劳多得。 1.白茶：28元/斤，奶白：31元/斤 要求18～65岁，只要工人 2.包吃包住，水电也是免费，做到结束 3.必须身体健康，高血压、心脏病、冠心病及精神方面的疾病都不接受，瞒报的出事概不负责 ，工期结束总产量低于70斤的！

整理资料兼职 18 - 35岁，男女不限，电脑操作熟练，有无经验均可。负责资料录入，档案整理 薪资福利:月结150/天+绩效200元，可预支 项目持续到9月份，上班时间8：30 - 18：00（中间休息一个小时），添备注整理资料，应聘请注明职位+名字+来源微“”，都不要相信 工作地址:电子城附近、户县草堂附近

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工作内容： 1、负责公司员工社保、商业保险的新增、停缴及日常异动办理，统筹相关保险业务全流程管理； 2、负责员工考勤统计、食宿费用核算与发放，确保薪酬相关基础数据准确无误； 3、负责部分项目与甲方对接，完成项目入场、竣工验收、工程款结算及质保金申请等全流程跟进； 4、协助开展员工基础信息档案整理、更新与数据统计工作； 5、协助完成员工薪酬核算、数据核对及相关薪酬事务处理； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 薪资面议，双休 法休 饭补 话补 五年以上工作经验，有财务基础优先

岗位职责: 1.在各大招聘平台上发布和管理招聘信息； 2.筛选和联系候选人，安排面试或沟通； 3.完成招聘相关数据的收集和汇报； 4.与团队合作，确保招聘流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与候选人交流； 2.有较强的责任心和事业心，能够独立完成招聘任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础保密意识，能妥善处理内部信息 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

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