岗位职责: 1.负责五金产品的分类与分栋工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.与团队成员协作，保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

招聘 因公司业务扩展，急招几名蔬菜配货员。按照订单分拣各种蔬菜，熟手优先。男女不限，年龄50以下，会识字写字， 能吃苦耐劳，尽职尽责。 工作时间（9点到4点） 薪资4500-5500 工作地点三亚湾智慧集市蔬菜市场 联系人：刘先生

三亚招全职【搬运拣货】（提供吃、住） 薪资：5000-7000 包住，提供吃 上班时间：6点-下午4点 （12点-1点休息吃饭） 福利：五险，生日福利、节日福利、工龄奖敬老金等 工作内容：负责冷冻鸡翅，火腿等货品的装卸货，小件，活轻松 要求：有仓库装货、拣货等工作经验 地址：三亚市天涯区南果农产品冷链集配中心 ☎联系电话: （）

果蔬分拣 年龄要求18—45。工作时间6:00到9:30，手机操作，活简单不累，好上手 薪资福利:2500 - 4000 报名备注: 应聘岗位+ 工作地址:吉阳大道198号

捡货，拆快递

三亚天涯区凤凰村招蔬菜分拣员 九点半到凌晨一点半，负责分拣蔬菜，称重。20元/小时。 要求:家住附近，接受夜班，动作麻利负责任。 电话

快递分拣员工作2班倒，每班8-9小时 夜班：凌晨00:00-上午9:00 白班：上午7:00-下午4:00 工作要求： 20-50岁 15人 8人 有经验者优先 薪资：4000元/月月休2天，整月不休假另补加班费500元。 今晚可上班开始工作赚钱。

三亚天涯区凤凰村招蔬菜分拣员 九点半到凌晨一点半，负责分拣蔬菜，称重。20元/小时。 要求:家住附近，接受夜班，动作麻利负责任。 电话

装卸分拣员 1. 鉴于工作强度，建议22 - 40周岁左右求职者应聘；2. 不能穿拖鞋短裤，服从工作安排；3. ，体检合格才安排入职。负责大件物品的装车卸货，快递分拣的工作。 薪资福利:月薪：5.5K - 7K+，五险一金、包吃住（或补贴900）、绩效奖金、节日礼物、产品内部员工价格、免费班车、系统专业的培训等 招工人数:20 - 30人 全职上班时间: 早班08:00 - 18:00，晚班20:00 - 06:00，月休4天，早、晚班轮换班，一个月换班一次；投递邮箱：，报名备注: 应聘岗位 + 工作地址:26年1月中旬搬迁至新场地工作: 新场地地址: 三亚佳翔物流产业园；目前在场地上班：顺丰速运（三亚凤凰转运站）

岗位一：凤凰机场分拣员（50人） 【岗位要求】 1. 性别：45周岁以下，身体健康，无不良病史，能适应体力劳动； 2. 接受夜班安排，服从工作调度，责任心强，做事细致高效，具备良好执行力。 【岗位职责】 负责旅客托运行李分拣工作，精准核对行李信息，及时将行李转运至指定区域，严格把控分拣流程，保障行李处理顺畅高效，助力机场客运服务有序开展。 【薪资福利】 1. 薪资：月薪4500-6000元，薪资结构清晰，收入稳定； 2. 保障：入职即按规定缴纳五险一金，筑牢职场保障； 3. 住宿：提供员工住宿，不住宿可享每月400元住宿补贴，灵活选择； 4. 餐饮：内设员工饭堂，每餐仅10-12元，便捷实惠； 5. 福利：每年4400元过节费，发放年终奖、生日费，福利丰厚； 6. 假期：工作满一年享带薪年假，兼顾工作与休息； 7. 补贴：设有工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期付出。 岗位二：凤凰机场搬运工（40人） 【岗位要求】 男性，18-48岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能胜任体力工作；需提供无犯罪记录证明及健康证，服从工作安排。 【岗位职责】 负责旅客行李、空运货物及快递的装机、卸机工作，装卸物品含行李箱、水果、海鲜、快递等，重量2-40斤。 【薪资福利】 1. 旺季到手月薪6000-8000元，收入可观； 2. 提供免费住宿，省心省钱； 3. 员工食堂就餐，每餐仅8-10元，经济实惠。 岗位三：凤凰机场保洁员（10人） 【岗位要求】 -性别：男女不限，男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，无基础疾病，能胜任日常保洁工作； -工作态度认真负责，踏实肯干，遵守公司及机场规章制度，服从岗位调度与安排。 【岗位职责】 1. 严格遵循公司及机场保洁管理规定，全面负责责任区域内卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、公共区域保洁等； 2. 熟悉日常保洁操作规范及质量标准，按要求落实清洁流程，保持责任区环境整洁有序，助力机场良好服务形象。 【薪资福利】 1. 薪资稳定：月薪3000-4000元，收入清晰有保障； 2. 完善保障：入职按规定缴纳五险一金，覆盖职场基础权益； 3. 住宿便捷：提供员工住宿，仅需自行承担电费，节省生活开支； 4. 餐饮补贴：每月发放150元餐补，员工食堂就餐每餐10-12元，补贴后就餐成本低； 5. 福利丰厚：定期发放年终奖、生日福利，关怀员工生活； 6. 假期权益：工作满一年可享受带薪年假，平衡工作与休息； 7. 工龄激励：设有专属工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期坚守。

三亚海棠湾招电工两名，最好是做个机电安装的，主要是接动力柜箱和电表箱。每天上班8个半小时，包住不包吃。另招有经验拉电缆的力工两名，电话

后厨咋工、工资4500/5000

招专业团队清洗外墙玻璃（蜘蛛人）

60多平方吊墙，3个平方吊顶，还有一个显示大屏要做，包工包料，验收完人走账清

任职要求 1.有1-3年以上牛肉面制作经验优先，熟悉清汤、红汤等多种牛肉面汤底做法者更佳。 2.能精准掌握火候与调味比例，对“鲜香醇厚”的汤底口感有独到把控力，认同门店秘制配方理念。 3.工作认真负责，手脚麻利，能适应餐饮行业高峰时段的忙碌节奏，具备团队协作意识。 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 5.热爱面食行业，对食材品质有追求，愿意长期稳定发展者优先。

枕芯厂现招打快物流包裹一名，能来的打电话联系

奇台县招聘：招发货员，（45岁以下，长期，）。有发货经验的优先，高薪工资想跳槽的看过来，买社保。

5点半到12点120谁去农家乐，

工作内容​ 1.负责冷冻仓内整件货物（如整箱冷冻食品、整托冷链原料等）的接收核对工作，根据入库单、订单信息确认货物名称、规格、数量、生产日期及保质期等，确保到库货物与单据一致，无破损、变质等问题。​ 2.按照分拣指令及仓库管理规范，使用叉车、地堆车等设备（公司提供操作培训，需按要求规范使用），将整件货物精准分拣至指定存储区域或出库暂存区，避免货物错放、混放，保障仓储秩序。​ 3.对分拣完成的货物进行汇总统计，实时记录货物分拣数量、去向、存储位置等信息，录入仓储管理系统，形成清晰的分拣台账，确保数据真实、准确、可追溯。​ 工作时间：晚上6点开始-凌晨4点左右结束，提前完成当晚分拣任务可提前下班

负责冻库出货和分拣打包 要求有经验优先，不戴眼镜 月休四天，购买五险 薪资5000+300饭补+绩效 上班时间上午4点到9点，下午2点到5点30

招募劳动力从事屠宰工作，岗位包括开膛，工作地点三亚，需要宰杀约300头，工资待遇约为月薪一万，提供住宿但不提供餐饮，有意者请致电海南三亚具体联系方式请面谈。

三亚湾一号项目，需要二名员工，男女不限，55岁左右，服从管理，脾气暴躁的勿扰，工资3200连班5500.环境优雅，工作轻松，欢迎加入，联系电话 贺主管

【招聘】三亚有害生物防治公司业务需要，虫害防治员两名，月薪 4000 转正有餐补能吃苦耐劳， 25 一45岁，有意去三亚工作的请联系：

年龄18—45。6:00到9:30，手机操作，活简单不累，好上手 薪资福利:2500 - 4000 应聘备注：岗位+；注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，无论任何理由 工作地址:吉阳大道198号

20. **企业名称**: 海南物管集团股份有限公司 **岗位名称**: 分拣员 **招聘人数**: 20 **薪酬**: 4500-6500 元/月 **工作地点**: 海南省三亚市 **联系人**: 薛女士 **联系电话**:

涨价120元 招三亚音乐节跨年志愿者 工作日期:- 工作地点:三亚.海棠河生态公园旁 岗位:检票人员(120元)包2餐 工作时间:14:00-23:00（集合时间12点） 工作内容:配合现场工作人员给观众检票验票，引导等工作！ 工作要求：18-40岁，干活积极，服从安排，必须携带身份证原件 备注 报名 ！ 还免门票 直接热闹跨年

岗位方向： 综合经营管理-营业部站长/集配站站长： 营业部运营的核心推动者、客户信赖的服务伙伴、履约环节的统筹管理者、团队高效运转的引领者；聚焦营业部/集配站实际业务场景，面向基层管理岗位系统化培养与发展方向 岗位JD： 1.通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握公司供应链运作机制，识别运营痛点并提出有效改进举措；推进流程精简与标准落地，保障各环节顺畅运行，不断优化服务品质，提升运营效能与客户满意度； 2.统筹管理所辖区域终端营业部整体运营工作，改善区域关键运营指标，实现成本合理管控； 3.围绕集团战略规划，落实业务增长策略及经营目标达成； 4.组织开展站点日常复盘与数据报表整理、实施员工常规培训计划、推动团队能力成长与组织氛围建设。 原标题：《新锐之星（储备基层管理）》

【招聘】三亚有害生物防治公司业务需要，虫害防治员两名，月薪 4000 转正有餐补能吃苦耐劳，月休 4 天上班时间根据项目而定 25 一45岁，有意去三亚工作的请联系：

工作内容 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营，推动区域运营效率提升，优化成本结构； 2-依据公司战略规划，落实业务扩展目标及经营方案执行； 3-组织开展站点日常复盘、数据报表整理、人员培训及团队组织建设工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握供应链运作逻辑，识别运营痛点并提出改进举措；通过标准流程推行与优化，保障各环节高效协同，不断提升服务品质，实现高质量运营与客户满意体验； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科类或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期在行业内发展；认同京东企业文化与战略方向，能扎根一线、从基础岗位起步，具备成长为行业领军者的潜力； 3-具备较强的分析判断和表达沟通能力，有责任感，兼具团队协作精神与管理潜质； 4-拥有强烈的学习驱动力，能够主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-接受轮岗安排，愿意在基层岗位锻炼成长； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

新年快乐呀 招聘寒假工，有没有寒假不回家过年的，帮我推几个寒假工呗 薪资待遇高包食宿，可以开实习证明 帮一下呗 联系电话