1、按照订单完成货品的分拣、核对、打包、贴单，确保准确入库。2、配合仓库库存整理、日常盘点。

招聘岗位:仓储操作员岗30人 1.工作地点：三亚凤凰机场 2.需求：30人 3.上班时间：07-19点；11-23点； 常态12小时，高峰适当延长时间。 4. 薪资待遇：五险一金、包住宿、月休4天、到手薪资5500左右； 5.工作内容： ①负责海棠湾店的商品到货进行卸货、验收、入库、上架、盘点、拣货、复核、装箱、出库、门店货品配送交接等工作； ②负责保持凤凰机场仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； ③负责相关单据的保管和存档； ④仓库数据的输入统计、存档 6.人员要求： ①沟通无障碍，无纹身； ②中专及以上学历，有计算机操作基础，office简单使用； ③积极耐劳，主动学习，责任心强，为人和善，需要办理机场通行证提供本人及父母、配偶无犯罪记录，无套代购记录。 7.面试地点：三亚凤凰机场到达2号门

【三亚乐天城站发布】蔬菜分拣急招小时工上班时间：20:30至次日06:30薪资：16元/小时，保底10小时160元，加班另计，次日日结工作内容：蔬果、肉类分拣，配备电动推车，无重货，中途安排休息，工作轻松任职要求：16-50周岁，身体健康，本人实名（影响薪资发放）工作地点：三亚鲁迅中学门口附近备注：不包吃住乐天城站联系电话：（同号）乐天城地址：三亚吉阳区同心路18-19号

【蔬菜分拣招小时工】 工作时间：每天晚8:30～第二天早6:30 工资：日结，16元/小时，每天打底10小时=160元，继续作业继续算钱，台风天或节假日小时费会增加。 工作内容:分拣蔬菜水果肉类（食物食材，没有大货，有电动推车）中间有休息时间，工作相对轻松。 工作地址:三亚鲁迅中学门口附近 要求:16～50 周岁，健康无疾病，微信须为本人实名制，不包吃住。 如有意向添加微信

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5. 能接受排班安排，包括加班及临时调班

室内工程项目安全员招聘信息 一、岗位基本要求 *资质要求：持有安全员上岗证，A证或C证均可。 *年龄要求：20-48岁 二、工作详情 *工作时间：2026年6月--2026年12月（短期项目，持续约6个月）。 *工作地点： *项目类型：室内工程。 *工作内容： *处理工程相关安全文件（如安全方案、检查记录等）； *现场监工，监督工地安全操作规范，排查安全隐患。 *工作时长：每天8小时，晚上22:00—6:00， 三、薪资与福利 *薪资标准：380元/天，月工资约11000元（具体按实际出勤天数计算）。 *发薪时间：每月15日发放上月薪资。 *其他说明：，项目不提供住宿及餐饮补贴。

工地叉车司机，有证，有意者联系 岗位职责： 1. 负责工地物料的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全高效 2. 按照施工进度和调度指令，准时完成指定区域的物流配送任务 3. 日常检查叉车油液、制动、灯光等关键部件，及时报修异常情况 4. 配合仓管员做好物料出入库登记与现场盘点工作 5. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机项目） 2. 具备基本的机械常识和故障识别能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或移动作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班需求 5. 无不良驾驶记录，服从管理，责任心强

三亚自建房找各工种班组、工人，有意向联系，梁。

无需驾照+周结工资/提供车住+留年奖励 注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价6元-15元/单。日均50-80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；7000-8000（上不封顶） 努力干9000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：6元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

小红书招聘兼职拍照人员。要求手部好看、有美甲、使用苹果手机者优先。主要拍摄手部特写，无需露脸。薪资日结。拍摄产品为水晶手串。有意者请联系abc报名。

工作内容:仓库日用品货物打包、分装、贴快递面单，工序简单，无需学历和从业经验。 月薪4200，包吃包住，工作时间8：00-8：00 地点：港区新港办事处

地点：呼市赛罕区大学东路69号职位详情：井号://呼聘网/XXmk7Eb72zMZLHz12、配货员（轻松简单)工资：3500元/月联系方式：

蔬菜分拣工，熟练工优先工人两名，二名（40岁以内，45岁以内）分拣类型，蔬菜上班时间7点到6点。每月休假两天地点，天台四路9号菜亿箩网络科技有限公司工资电话咨询

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基地场长工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地实际根据现场调整约5K-7K/月（具体以面谈为准）五险一金全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟悉日常行政模块工作流程；具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；具备优秀的沟通表达能力和谈判能力；熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

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招聘临时工，工作内容为粘贴双面合同。薪资为每天100元，工作时间为8小时。提供一顿工作餐。工作轻松，对年龄无要求。有意者请联系我。工作地点为海南三亚。

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豆制品相关，切豆干，摆豆干主要是零散伙计，工作时间5-6小时，时薪25/时，可面议。

招聘四害消杀专员，工作地点位于三亚。年龄不限。要求会开车，持有C1驾驶证者优先。无经验可入职，公司将提供专业消杀技术培训。基本工资为4000。周天休息，月末有2至3天休息。薪资多劳多得。提供社保。

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验

听从安排，现场教学，无需经验

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