找个临时工打扫酒店的两天

场地清理工-康定城西片区楼层垃圾清运（5100-6100元/月）

稻城香格里拉镇高端度假酒店招客房保洁 包吃住 工作：客房打扫、更换布草，客房精细化清洁 硬性要求：做过星级酒店客房优先，细心，重视死角缝隙卫生；身体健康，可适应高原，入职需要试工实操考核 薪资：底薪+计件+质量奖励，综合月薪4500‑5500，工资准时发放

场地清理工-康定临港片区路面清扫养护辅助（日薪300-400元，计件均可、月结工资）

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与耗材，做好设备日常保养与登记 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全作业规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

甘孜藏族自治州泸定县招开荒日常保洁

招钟点工保洁，40/小时地址：新龙镇旧市场时间：做两小时，日期可由你决定（这两周均可）最好能接受办理安心服务证（免费）有意者请致电：（）

唐番王成大酒店招聘，前台两名形象气质佳会藏汉双语，高中文凭以上，保洁二名20岁以上会识字需要长期短期勿扰工资面议联系电话

场内勤杂工岗位，负责康定城西片区的楼层垃圾清运工作。月薪5300元。

场地清理工-康定临港片区楼层垃圾清运（5700-6500元/月，工期稳定、接受倒班）

220千伏单回路组塔放线班组

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有没有朋友去理塘，技术过硬，工资10000具体其他情况打电话问哈王林

甘孜藏族自治州雅江县招工艺管道管工、管道安装/维修、消防水

玉霖物业招聘保洁一名，要求60周岁左右，工作地点市里，工资面议，联系电话

现在要一个人擦玻璃。

高速公路养护工、绿化工、保洁工岗位招聘，工作地址位于三台段。薪资为3600-3900元/月。

吐鲁番市葡语宿里民宿酒店招聘：保安，临时客房保洁联系方式：吕波联系电话酒店地址：吐鲁番大巴扎

漳州芗城区后林村养殖厂招聘以下岗位： 鸡粪叉车铲车司机1名，要求持证上岗，转正后薪资5800，每天工作8小时，月休4天。 鸡舍清粪工3名，转正后薪资5200加加班补贴，长白班，每天工作8小时。 厨房保洁2名，薪资3000-3500。 路面保洁1名，薪资3000-3500，长白班，每天工作8小时，月休4天。 蛋库储干2名，要求25-35岁，会电脑，跟班计件，薪资可观。 码垛工1名，计件薪资6000-9000。 装箱工4名，男女不限，计件薪资6000-8000。 蛋库包装工5名，男女不限，计件薪资5000-7000。 福利：部分岗位提供五险，包吃住。 工作地点：漳州市芗城区浦南镇后林村（近华安丰山）。

五岔路口某单位招一名保洁员，早八点，晚五点半，周末双休。联系电话

打扫酒店客房卫生

招聘启事石渠某公司现面向社会招聘环卫管理人员多名，工作地点：石渠县城，任职要求：年龄30—45周岁，高中及以上学历，做事认真、有责任心，能适应高原工作，有环卫相关管理经验者优先。联系电话:

泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：

【订单类型】钟点工(一个月)【工作地址】康定和园附近【工作内容】12点前做好饭一个人的饭，下午6点前做好下午饭下午2个人的饭，30多岁年轻人。家常饭做的好，收拾好厨房就可以走。【年龄要求】50岁左右【客户要求】爱干净，勤快。【工资待遇】工资2500元单休+法定假【派单老师】张【要求证件】乙肝五项，常规体检，幽门螺杆菌

招聘客房服务员数名负责客房清扫、布草更换、房间整理。要求：踏实勤快，爱干净，做事细心、会简单的汉语交流、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县酒店电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

接待客人，办理入住，帮客房阿姨打扫12个客房，会做咖啡，有过客房工作经验，会铺床。有责任心，性格开朗

住家保姆尽快上户【工作时间】24小时/26天【工作地址】高新龙湖天奕【工作要求】55岁以内【工资预算】5000/26天【工作内容】看一岁3个月宝宝做饭收拾卫生【联系方式】孙老师

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况