工业区保安因为业务扩展现需要招聘5名保安队员，管吃管住工资2500-3500需要无犯罪记录五官端正

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！】 【不收暑假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】

全职保安

任职资格： 1.年龄 18-40岁，身高 170CM 以上，身体健康，容貌端正，无前科，无大面积纹身，无不良嗜好； 2.具备良好的团队协作意识，能快速适应工作环境； 3.工作认真负责，具备基本的安全防范意识 岗位职责； 1.负责安全巡查及公共区域秩序维护 2.管理出入人员及车辆，确保安全有序 3.协助处理突发事件，保障工作环境安全 薪资待遇： 综合薪资 3000（两班倒），15-20（不超过）号发薪，提供食宿。

任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先 6.无明显纹身，无不良记录

薪资福利： -月薪3000元，管吃管住 -实行两班倒，两周一换 岗位职责： -按岗位要求做好定点值守、区域巡查或监控值守，及时排查安全隐患与异常情况。 -完成上级安排的其他安全保卫工作。 任职要求：  -17岁-40岁以内，170cm及以上 - 身体健康，裸露部位无纹身，无犯罪记录和不良行为，形象整洁。坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

工作内容：小区保安，看看门，巡巡逻 工作时间：8-8 白夜班可选 工作轻松不累 工作要求：18-50岁 身高170以上 薪资待遇：3000每月，管吃管住 郑重承诺： 1.不收取任何费用，到了就可以上班 2.不去外地，面试地点就是工作位置

工作地点:河南省中西医结合医院 工作时间：夜班19点~7点 岗位：监控室 年龄55周岁以下 岗位要求：必须持中级消防操作员证 工资待遇：4000~4500元 有意者欢迎联系咨询。

保安招聘 岗位职责 1、持有消防设施操作员证（消防设施监控操作），可熟练操作、巡查基础消防设施，做好消防日常值守工作； 2、负责园区/单位门岗值守、人员及出入车辆登记管理； 3、按时开展厂区、楼栋日常巡逻，排查安全隐患，做好巡逻记录； 4、严格遵守岗位制度，坚守岗位、认真负责，杜绝私自脱岗、离岗； 5、完成领导交办的其他安保、安防相关工作。 任职要求 1、年龄60周岁以内，身体健康、无重大疾病，无不良记录； 2、必须持有消防设施操作员（监控操作）证书； 3、持有保安证者优先录用； 4、工作认真踏实、责任心强、服从管理、遵守规章制度； 5、能适应岗位值守制度，爱岗敬业、稳定性高。 薪资福利 1、薪资：4000-4500元/月，按月准时发放，不压工资； 2、提供住宿，生活保障完善； 3、工作稳定、氛围轻松，正规岗位，待遇靠谱。

1：工作时间早八晚八 2：不体检不培训不交押金 3：包吃住被褥工服免费提供 4：年龄18-40岁净身高要求170以上 5：无纹身前科重大疾病

依据患者的具体病情及体质特点，拟定个性化中医治疗方案。 任职要求： 1. 中医学专业大专或以上学历； 2. 持有执业医师资格证； 3. 精通中医基础理论与中医诊断技术；

数据办公岗工作地址:新郑机器人数据办公岗长白班底薪2400+绩效700+房补150+计件提成，月休4天；包含社保综合月薪4000-5000元/月。日均有效审核数据时长低于2.5小时，当日无绩效薪资入职签订正式劳动合同，可缴纳社保房补150穿戴设备操作机器人，按指定场景规范采集数据，一人一机独立工位，电脑基础操作，上手简单轻松，室内恒温办公环境18-35周岁，男女不限，携带本人有效身份证原件，中专及以上学历，会基础电脑操作

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找三到四个安装玻璃的，一天350混子不要，半月二十天活

工作内容:门岗，纯坐岗，巡逻岗，人性化管理，指引进出车辆，进出人员登记 工作时间:每天工作10-12小时(白班，夜班，也可以安排长白班或者长夜班） 住宿条件:4-6人间，标准间，公寓房，宿舍环境好，空调，热水器，洗衣机一应俱全 工资待遇:18-45周岁6000-7500包吃住；45-50周岁5400-6000包吃住；50-55周岁内5400-6000包住不包吃；法定节假日双倍或者三倍工资，高温补贴等 身高要求:165及以上即可

深圳美中宜和妇产医院招聘保安员5名，要求:25—45岁，需持有保安员证，C1驾驶证，包吃包住，工资5000，月休四天，应聘方式：李生

公司直招浦东张江工厂保安队员【达标条件：年龄35岁以下，身高178以上，身材匀称，形象好】无前科。形象好气质佳，头脑灵活服从管理。保安证或退伍证优先。白班工资270元~290元/班，夜班工资260元~280元/班，有高温补贴退伍证补贴，生日补贴。包住宿，公寓楼六人间。面试地址：普陀区同普路1153弄5号楼4层联系电话：

保安员，，年龄20-52岁 身高168以上，身体健康无纹身无残疾，有责任心能独立上岗，值班室门前三包工作，包吃住3500元

招聘假期工景区巡逻员3名薪资：80元/天班次：早班8:00—17:30下午班13:30一22:00工作地点：唐家湾景区要求：形象优，踏实肯干，服从安排联系电话：

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河南省郑州市二七区郑大五附院招聘【医辅人员】10人1.男女不限，年龄55岁以下，形象良好。2.身体健康，有健康证。3.识字，初中学历及以上，4.人踏实肯干。5.负责铺床，领取药品，擦拭仪器，清点被服，整理仓库等6.月薪3100元（其中100全勤），月休4天，8小时行政班有意者联系万老师

郑州高薪快递装卸大量要人 不需要体检 上班可带手机 【经开区高薪快递装卸工】 6月28日 面试时间：每天上午10点-14点，或者晚上9点。 日薪200-300元/天 月综合薪资：6000-8500元/月，计件薪资，多劳多得！ 要求：18-50岁，身心健康 工作内容：快递装卸车，工作比较自由，管理不严，吃饭休息时间自行安排 上班时间：白班9：00--14：30 夜班22点--6点左右 工资：培训1天17元/时，之后按车多劳多得，装一车35元，车是4米2箱货：每天薪资大概200-300元，多劳多得，上不封顶 要求最低出勤2个月以上 ，水电均摊，吃饭自理，仓库旁有实惠餐厅，宿舍在园区门口，吃住都比较方便

新郑机场招聘（今天报名截止，下周面试；1-2周上岗）男170以上，女160以上年龄18-30；高中以上学历属于劳务派遣，待遇不错详情私聊

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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右！ 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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